有效沟通技巧(培训课件1)
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有效沟通技巧
第一讲
高效沟通概述
导
言
(
一
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)
决定业绩的三方面:态度、知识、技巧
【管理名言】
提高员工和个人的技能
将变成一个企业和个人发展中的一个重要的核心竞争力。
我们
处在一个竞争的时代,
我们面临的竞争正在变得越来越激烈。
以
前我们更多地感受到
的是一个产品的竞争,
而现在我们的竞争越
来越转向人力资源的竞争。
无论对于一个企业还
是对于一个职业
人士来说,
提高员工或个人的素质和技能将变成企业和个人发展的一个重要
的核心竞争力。一个员工能够在工作中取得怎样的业绩,决定于三个方面的因素:即态度、
知识和技巧。
决定业绩的三方面
态度
知识
技巧
你在工作中的态度将决定着你的
业绩;
你学到的或掌握的专业知识是决定你工作能力
大小的一个
重要的因素;技巧是一个非常重要的因素,英文是
Skill
。
很多中国员工对于这
一点理解得还不是非常深刻,
当竞争越来越
激烈的时候,
每一个经理人或者员工都迫切地想
提高自己的竞争
能力,去参加各种各样的学习。他们首先想到是学习
MBA
,学
习英语或者学
习项目管理。其实这些都是知识的一部分,作为一个职业人士来说,需要注
意的是:态度、
知识、技巧。
对更多
的职业人士来说,需要的不仅仅是知识,更多的是技巧(
Skill
)
。
【自检】
请你思考知识与技巧有什么区别?
_
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知识是我们每一个人通过
小学、中学、大学等系统的教育,掌握那些能够用嘴说出来或
者用笔写出来的内容。而技
巧是什么东西呢?是一个人在工作中所表现出来的行为和行动。
更准确地说,就是一个人
在工作中能够表现出来的习惯行为。那么,对于我们很多人来说,
我们从小接受的教育,
一直到参加工作,
接受的大都是知识的教育,
< br>而对于技巧的教育却非
常的缺乏。
技巧就是一个人的行动
,
这将是我们学习的一个重点。
当你要提高自己的能力的
时候,首先应该学习的是技巧。
【自检】
回想某一时期你成功提高自己业绩的经历,把这一经历简要叙述如下:
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__
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在此期间,你
用了决定业绩三方面的哪一方面
?
你是如何做到的
?
态度
(Attitude)_________
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知识
(Knowledge)____________________
________________________________
技巧
(Skill)____________________________________
____________________
在这三个方面中,哪一种是你最常用的
?
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哪一种或哪几种是你最不经常使用的
?
_________________________________________________
__________________
你是否能够总结出你喜欢使用的提高业绩的方
式同你的沟通技巧之间有什么联系
?
___________
__________________________________________________
_______
_______________________________
_____________________________________
_
__________________________________________________
_________________
< br>(
二
)
沟通技巧是成功人士必备
的三大基本技能之一
一个职业人士所需要的三个最基本的技能
依次是:
沟通的技巧、
管理的技巧和团队合
作的技巧。
这个就像我们小学学的
1
+
1
=
2
一
样,
是一个职业人士所需要具备的入门的基本
课程。
世界上很多著名的公司都把这三点当作员工最基本的三个技巧。
例如:
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企业的人事经
理在招聘新员工时,
对新员工
有一个非常重要的要求,
就是新员工必须具备良好的沟通技巧。
但常常会发生这样的事情:
人事经理在面试的时候经常问应聘者:
你怎么和上级进行沟通?
怎么和同事进行沟通?怎么和下级进行沟通?而面试者总能滔
滔不绝地讲出成功的沟通应
该怎样做。但是,在实际的工作中,他很可能做不到这些行为
,达不到预期的沟通效果,不
能保证工作的正常运转。而我们要学的沟通技巧(
Skill
)就是教你们如何去做,而不是如何
去说。
高效沟通概述
我们从出生到成长,无时无刻不在和别人进行着沟通。那么沟
通是什么?每个人对沟
通的理解是不一样的。
【自检】
你是如何理解沟通的?
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对沟通的不同理解就造成了沟通困难
和障碍,最终导致沟通的失败。我们在实际工作
过程中,
不能有
效沟通确实是最大的一个障碍,
是造成工作效率低下的一个非常重要的原因。
现在让我们来统一什么是沟通。
(
一
)
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沟通的定义
沟通是为了一个设定的目标,
把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并且达成共
同协议的过程。
< br>
沟通概念
为了设定的目标,
把信息,
思想和情感在个人或群体间传递,
并达成共同协议的过程。
<
/p>
(
二
)
沟通的三
大要素
在沟通的定义里,需要学习和明确沟通的重要内容即沟
通的三大要素。
沟通的三大要素
要有一个明确的目标·
达成共同的协议
沟通信息、思想和情感
要素
1
一定要有一个明确的目标
只有大家有
了明确的目标才叫沟通。如果大家来了但没有目标,那就不是沟通,是什
么呢?是闲聊天
。
而我们以前常常没有区分出闲聊天和沟通的差异,
经常有同事
或经理都会
过来说:某某,咱们出去随便沟通沟通。随便沟通沟通,本身就是一对矛盾。
沟通就要有一
个明确的目标,
这是沟通最重要的前提。
所以,我们理解了这个内容之后,
我们在和别人沟
通的时候,见面的第一句话应该说:
“这次我找你的目的是……”沟通时说的第一句话
要说
出你要达到的目的,这是非常重要的,也是你的沟通技巧在行为上的一个表现。
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要素
2
达成共同的协议
沟通结束以后一定要
形成一个双方或者多方都共同承认的一个协议,
只有形成了这个协
议才叫做完成了一次沟通。
如果没有达成协议,
那么这次不能
称之为沟通。
沟通是否结束的
标志就是:
是否达成了一个协议。在实际的工作过程中,
我们常见到大家一起沟通过了,但
是最后没有形成一个明确的协议,
大家就各自去工作了。
由于对沟通的内容理解不同,
又没
有达成协议,
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最终造成了工作效率的低下,
双方又增添了很多矛盾。
在我们明确了沟通的第
二个要素的时候,
我们应该知
道,
在我们和别人沟通结束的时候,
我们一定要用这样的话来<
/p>
总结
:
非常感谢你,通过刚才交流我们现
在达成了这样的协议,你看是这样的一个协议吗?
这是沟通技巧的一个非常重要的体现,
就是在沟通结束的时候一定要有人来做总结,
这是一
个非常良好的沟通行为。
你可以观察一下你的同
事,他们在沟通结束后是否有这样的结束语,如果有这样的结
束语,那么,标志着是一个
良好的沟通技巧。
要素
3
沟通信息、思想和情感
沟通的内容不
仅仅是信息还包括着更加重要的思想和情感。那么信息、思想和情感哪
一个更容易沟通呢
?是信息。
例如:今天几点钟起床?现在是几点了?几点钟开
会?往前走多少米?
这样的信息是非常容易沟通的。而思想和
情感是不太容易沟通的。在我们工作的过程
中,
很多障碍使思想
和情感无法得到一个很好的沟通。
事实上我们在沟通过程中,
传
递更多
的是彼此之间的思想,而信息的内容并不是主要的内容。
【自检】
你在日常沟通中,如何明确沟通目标
?
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沟通结束时是否达成一定的协议
?
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在沟通过程中,你认为信息、思想和情感哪一个更容易沟通
?
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检查你在沟通中,是否三要素全部具备
?
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通常学习你如何利用沟通三要素达到有效沟通。
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(
三
)
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沟通的两种方式
我们在工作和生活中,会
采用不同的沟通模式,可能我们用得最多的是语言。这是我
们人类特有的一个非常好的沟
通模式。
实际上在工作和生活中我们除了用语言沟通,
有时候<
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还会用书面语言和肢体语言去沟通,如用我们的眼神、面部表情和手势去沟通。归纳起来,
我们的沟通方式有两种:
即语言的沟通和肢体语言的沟通。
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通过这两种不同模式的沟通,
可
以把沟通的
三个内容即信息、思想和情感传递给对方,并达成协议。
沟通的两种方式
语言的沟通
肢体语言的沟通
【自检】
想一想,在你生活和工作中,常用什么方式和别人一起沟通?
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1
语言的沟通
语言沟通和肢体语言沟通
不同之处是什么?先简单地看一下语言的沟通。
语言是人类特
有的一种非常好的、有效的沟通方式。语言的沟通包括口头语言、书面
语言、图片或者图
形。
口头语言包括我们面对面的谈话、会议等等。书面语言包
括我们的信函、广告和传真,
甚至现在用得很多的
E-mail
等。
图片包括一些幻灯片和电影等,
这
些都统称为语言的沟通。
在沟通过程中,语言沟通对于信息的
传递、思想的传递和情感的传递而言更擅长于传
递的是信息。
语言的沟通渠道
语言的沟通渠道
模式
一对一
(
面对面
)
·小组会
·讲话
·电影
·电视
/
录像
·电话
(
一对一
/
联网
)
·无线电
·录像会议
书面
·信
·用户电报
·发行量大的出版物
·发行量小的出版物
·传真
·广告
·计算机
·报表
·电子邮件
图片
·幻灯片
·电影
·电视
/
录像
·投影
·照片
图表
曲线图
画片等
·
与书面模式相关的媒介定量数据
2
肢体语言的沟通
肢体语言包含得非常
丰富,包括我们的动作、表情、眼神。实际上,在我们的声音里
也包含着非常丰富的肢体
语言。
我们在说每一句话的时候,
用什么样的音色去说,
用什么样
的抑扬顿挫去说等,这都是肢体语言的一部分。
肢体语言的沟通渠道
肢体语言表述
手势
脸部表情
眼神
姿态
声音
行为含义
柔和的手势表示友好、商量
,强硬的手势则意味着:
“我是对的,你必
须听我的”
。
微笑表示友善礼貌,皱眉表示怀疑和不满意。
盯着看意味着不礼貌,但也可能表示兴趣,寻求支持。
双臂环抱表示防御,开会时独坐一隅意味着傲慢或不感兴趣。
演说时抑扬顿挫表明热情,突然停顿是为了造成悬念,吸引注意力。
我们说沟通的模式有语言和
肢体语言这两种,
语言更擅长沟通的是信息,
肢体语言更善
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于沟通的是人与人之间的思想和情感。