关于三定方案
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关于三定方案
“
三定方案
”
，
定机构（单位的性质，如行政、
事业等）
，定职能（单位有些什么权力和
职责）
，定编制（单位各种编制的人数，内设机构数，领导职数等）
。
定机构：确定行使职责
的部门，包括名称、性质（行政或事业）
、经费（全供、差供、
自收自支）等。
定编制：定人员数额，这其中包含部门领导职数和内设机构的
领导职数。
定职能：这个部门具体是干什么的，以及部门内设的处（科或股）
、室的具体职责。
“
三定
”
是政府机构改革的主要内容，由党委
的编制委员会办公室具体负责相关的工作。
政府机构的设立必须确定是干什么事情的，<
/p>
有哪些内设机构，
内设机构的职责是什么，
部门
有多少人员编制和领导职数等。
附：
国务院行政机构设置和编制管理条例
(1997
年
8
月
3
日国务院令第
227
号发布，自发布之日起施行
)
第一章
总
则
第一条
为
了规范国务院行政机构的设置，
加强编制管理，
提高行政效率，
根据宪法和
国务院组织法，制定本条
例。
第二条
国务院行政机构设置和编制管
理应当适应国家政治、经济、社会发
展的需要，
遵循精简、统一、高效的原则。
第三条
国
务院根据宪法和国务院组织法的规定，
行使国务院行政机构设置
和编制管理
职权。
< br>
国务院机构编制管理机关
在国务院领导下，
负责国务院行政机构设置和编制管理的具体
工
作。
第二章
机构设置管理
第四条
国务院行政机构的设置以职能的科学配置为基础，做到职能明确、分工合理、
机构精简，有利于提高行政效能。
国务院根据国民经济和社会发展的
需要，
适应社会主义市场经济体制的要求，
适时调整
国务院行政机构；但是，在一届政府任期内，国务院组成部门应当保持相对稳定。
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第五条
国务院行政机构的设立、
撤销或者合并，
由国务院机构编制管理机
关事先组织
有关部门和专家进行评估和论证。
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第六条
国务院行政机构根据职能分为
国务院办公厅、国务院组成部门、国务院直属机
构、国务院办事机构、国务院组成部门管
理的国家行政机构和国务院议事协调机
构。国务
院办公厅协助国务院领导处理国务院日常工作。
国务院组成部门依法分别履行国务
院基本的行政管理职能。国务院组成部门包括各部、
各委
员会、中国人民银行和审计署。
国务院直属机构主管国务院的某项
专门业务，具有独立的行政管理职能。
国务院办事机构协助国务院总理办
理专门事项，不具有独立的行政管理职能。
国务院组成部门管理的国家行政机
构由国务院组成部门管理，主管特定业务
，行使行
政管理职能。
国务院议事协调机构承担跨国务院行政机构的重要业务工作的
组织协调任务。
国务院议
事协
调机构议定的事项，经国务院同意，由有关的行政机构按照各自的职责负责办理。在
特殊或
者紧急的情况下，经国务院同意，国务院
议事协调机构可以规定临时性的行政管理
措施。
第七条
依照国务院组织法的规定，国
务院设立办公厅。
国务院组成部门的设立、
撤销或者合
并由国务院机构编制管理机关提出方案，
经国务院
常务会议讨论
通过后，
由国务院总理提请全国人民代表大会决定；
在全国人民
代表大会闭会
期间
，提请全国人民代
表大会常务委员会决定。
第八条
国
务院直属机构、
国务院办事机构和国务院组成部门管理的国家行
政机构的设
立、撤销或者合并由国务院机构编制管理机关提出方
案，报国务院决定。
第九条
设
立国务院组成部门、国务院直属机构、国务院办事机构和国务院组成部门管
理的国家行政
机构的方案，应当包括下列事项：
(
一
)
设立机构的必要性和可行性；
(
二
)
机构的类型、名称和职能；
(
三
)
司级内设机构的名称和职能；
(
四
)
与业务相近的国务院行政机构职
能的划分；
(
五
)
机构的编制。
撤销或者合并前款所列机构的方案，应当包括下列事项：
(
一
)
撤销或者合并的
理由；
(
二
)
撤销或
者合并机构后职能的消失、转移情况；
(
三
)
撤销或者合并机构后编制的调整和人员的分流。
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第十条
设立国务院议事协调机构，应
当严格控制；可以交由现有机构承担职能的或者
由现有机构
<
/p>
进行协调可以解决问题的，不另设立议事协调机构。
设立国务院议事协
调机构，
应当明确规定承担办事职能的具体工作部门；
为处理一
定时
期内
某项特定工作设立的议事协
调机构，还应当明确规定其撤销的条件或者撤销的期限。
第十一条
国务院议事协调机构的设立、撤销或者合并，由国务院机构编制管理机关提
出方案，报国
务院决定。
第十二条
国务院行政机构设立后，需要对职能进行调整的，由国务院机构编制管理机
关提出方案，
报国务院决定。
第十三条
国务院办公厅、国务院组成部门、国务院直属机构、国务院办事机构在职能
分解的基础上
设立司、处两级内设机构；国务院组成部门管理的国家行政机构根
据工作需
要可以设立司、处两级内设机构，也可以只设立处级内设机构。
第十四条
国务院行政机构的司级内设
机构的增设、
撤销或者合并，
经国务
院机构编制
管理机关审核方案，报国务院批准。
国务院行政机构的处级内设机构的设立、
撤销或者合并，
由
国务院行政机构根据国家有
关规
定决
定，
按年度报国务院机构编制管理机关备案。
第十五条
增设国务院行政机构的司
级内设机构的方案，
应当包括下列事项
：
(
一
)
增设机构的必要性；
< br>
(
二
)
增设机构的名称和职能；
(
三
)
与业务相近的司级内设机构职能的划分。<
/p>
撤销或者合并前款所列机构的方案，应当包括下列事项：
(
一
)
撤销或者合并机构的理由；
(
二
)
撤销或者合并机构后职能的消失、
转移情况；
(
三
)
撤销或者合并机构后编制的调整。
第十六条
国务院行政机构及其司级内设机构的名称应当规范、明确，并与该机构的类
型和职能相称。
国务院行政机构及其司级内设机构不得擅自变更名称。
第三章
编制管理
第十七条
国务院行政机构的编制依据职能配置和职位分类，按照精简的原则确定。前
款所称编制，
包括人员的数量定额和领导职数。
第十八条
国务院行政机构的编制在国
务院行政机构设立时确定。
国务院
行政机构的编制方案，应当包括下列事项：
(
一
)
机构人员定额和人员结
构比例；
(
二
)
机构领导职数和司级内设机构领导职数。
第十九条
国务院行政机构增加或者减
少编制，由国务院机构编制管理机关审核方案，
报国务院批准。
第二十条
国务院议事协调机构不单独
确定编制，所需要的编制由承担具体工作的国务
院行政机构解决。
第二十一条
国务院办公厅、
国务院组成部门、
国务院直属机构和国务院办
事机构的领
导职数，
按照国务院组织法
的规定确定。
国务院组成部门管理的国家行政机构的
领导职数，
参照国务院组织法关于国务院直属机构领导职数的规定确定。
国务院办公厅、
国务院组成部门、
国务院直
属机构、
国务院办事机构的司级内设机构的
领导
职数为一正二副；国务院组成部门管理的国家行政机构的司级内设机构的领导
职数根
据工作
需要为一正二副或者一正一副。
国务院行政机构的处级内设机构的
领导职数，按照国家有关规定确定。
第四章
监督检查
第二十二条
国务院机构编制管理机关应当对国务院行政机构的机构设置和
编制执行
情况进行监督检查。国务院行政机构应当每年向国务院
机构编制管理机关提供其
机构设置
和
编制管理情况的报告。
第二十三条
国务院行政机构违反本条例规定，有下列行为之一的，由国务院机构编制
管理机关责令
限期纠正；逾期不纠正的，由国务院机构编制管理机关建议国务院
或者国务
院有关部门对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处
分：
(
一
)
擅自设
立司级内设机构的；
(
二
)
擅自扩大职能的；
(
三
)
擅自变更机构名称的；
(
四
)
擅自超过核定的编制使用工作人员的；
(
五
)
有违反机构设置和编制管理
法律、行政法规的其他行为的。
第五章
附
则
第二十四条
地方各级人民政府行政机构的设置和编制管理办法另行制定。国务院行政
机构不得干预
地方各级人民政府的行政机构设置和编制管理工作，不得要求地
方各级人民
政府设立与其业务对口的行政机构。
第二十五条
本条例自发布之日起施行。
概括
<
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“三定”
是指依据企业目前的现状及主要
生产和管理流程，按照科学
、
公正、公平的
原则，通过一定的方式方法重新
核定岗位、岗位所需人数、
岗位任职条件
，以公开竞聘确定任职人员，进
而优化企业组织结
构，提高
企业运行效率
的系统工程。“三定”在企业中
一般指定岗、定编、定员，
这一统称
是
98
年中央政府机
构改革时关于定机构、
定职能、
定编制的演化
。
企业的“三定
”内容是一项最为基础的人力资
源管理工作，
但其要求之高