面试的洞察力

绝世美人儿
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2021年02月14日 00:21
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2021年2月14日发(作者:可怜的拼音)



面试是一种通过面试官与应聘者面对面观察和交谈的双向沟通方式,< /p>


由表及里考察应聘者相关能力素


质的测评方法,是目前使用最广泛 、不可或缺的一种人才测评方法,而且大多数情况下我们将它作为最终


把关的一种测评方 式。那么,为什么进行人才的招聘选拔时一定要进行面试?可不可以不经过面试而直接


录 用呢?



答案是否定的。因为在各种测评方法中,面试的信息沟 通渠道最多、信息量最大、利用率最高。面试


除了可以考察应聘者的语言行为外,更重要 的是可以对非语言行为(也叫下意识行为)进行考察。人类学


家雷


Ÿ


博威斯特指出:


在一次面对面的交流中,

< br>语言所传递的信息量在总信息量中所占的份额还不到


35%



剩下的超过


65%


的信息都是通过 非语言交流方式完成的。而且,面试过程中的这种沟通双向的、动态变


化的。

< p>


面试中,


应聘者为了增加成功的概率,


往往会对如何回答面试官的提问进行精心准备,


从而可能导致

< p>
语言信息的失真,而相对于语言信息来说,非语言信息,尤其是体态语言,不仅具有先天性或习惯性 ,而


且是人们无意识或半意识状态下显示出来的,是人们内心状态的真实反映,比语言信 息更真实、更可靠。


语言信息可能会



言不由衷




但非语言信息却常常是< /p>



真情流露




它能对语言信息的真实性起到验证作用。


因此,为了区分应聘者水平的优劣高下,面试官应当重视对非语言行为的观察、分析和判断。在面试


过程中,面试官要眼观六路,耳听八方,注意察言观色,将注意力主要放在非语言行为的辨别、接 受与转


释上。非语言行为可以分为三类,第一类是有声的、未经过加工的语言,比如脱口 而出的话、口头禅、习


惯性的尾音;第二类是无声的身体语言,即身体各个部位无意识的 动作,如眨眼、摸鼻子等;第三类是无


声的习惯,如外表形象、穿着打扮,这些都能表露 出一个人的内心活动来。所以我们可以以下从三个方面


来对应聘者的行为进行观察和判断 :





一、听其言



听其言,就是要观察应聘 者的类语言。类语言,是指人体发出的类似语言的非语言符号,如笑声、哭


声、叹息、呻 吟、哼哼及各种叫声,还包括说话时的方式、语音、语调、音调、音速、音响等。



1


、言谈方式。


言语本身具有虚伪性,而一 个人的言谈方式反映了他的思维和个性,在这种情况下,


我们可以通过观察对方的言谈方 式来辅助判断。总的来说,说话的多少代表沟通和倾听的意识;说话内容


的巧妙程度代表 思维的敏捷程度与为人处事方式;与他人观点交锋的方式可以看出一个是否自信,有亲和


力和责任心。



言谈方式



能说会道者



喋喋不休者



不爱说话者



说话简洁者



多听少说者



说话恭敬者



表达涵义



思维敏捷,圆滑世故



心胸狭小,责任心差



性格内向,缺乏自信



豪爽大方,果断利索



性情温和,沉着老练



圆滑世故,适应力强



奇思妙语者



含糊其辞者



避实就虚者



喜欢自嘲者



说话刻薄者



牢骚满腹者



见风使舵者



喜欢争辩者



喜欢纠正他人观点者



喜欢打断他人说话者



喜欢旁敲侧击者



喜欢用证据说服对方者



喜欢说笑话活跃气氛者





幽默风趣,聪明智慧



思维严谨,圆滑世故



文过饰非,敷衍了事



豁达乐观,包容大度



为人挑剔,人缘较差



好逸恶劳,自私自利



圆滑世故,责任心差



自尊心强,推卸责任



主动自信,直率单纯



急躁冲动,独断专行



圆滑世故,洞察力强



思维严谨,洞察力强



亲切随和,有同情心



2


、语速语调。


俗话说,听话听声,锣鼓听音。在面试中,面试官可以通过应聘 者表达句子时采用的


语调和重音,理解其强调的重点及态度倾向,从而判断他的个性和能 力。通常而言,说话的快慢代表思维


敏捷程度和个性稳重程度;说话音量的大小代表自信 和谨慎程度;说话时的表情和动作的丰富程度则代表


内外向程度。



语速语调



说话像打机关枪者



说话慢条斯理者



说话沉稳者



说话停顿较多者



说话大声者



说话小声者



说话低沉者



说话不紧不慢、


声音小者



说话抑扬顿挫者



说话平铺直叙者



说话时表情丰富者



说话身体语言丰富者



讲话语气冲者



说话嗲声嗲气者



撅着嘴说话者





表达涵义



外向活泼,做事麻利,比较自我,脾气急躁



深思熟虑,成熟稳重,心机较重,漠不关心



深思熟虑、处变不惊



反应较慢,自信心差



豪爽狄直,脾气暴躁,活泼开朗,唯我独尊



心思缜密、谨小慎微、严守秘密



稳重谨慎,深谋远虑,适应力强



性格内向,忠厚老实,心胸开阔,缺乏自信



表现欲强,感情丰富



待人冷淡,不善表达,内心热情,严谨细致



开朗活泼,激情冲动,是非分明



开朗活泼,好胜心强,比较做作



性格单纯,心胸狭窄,脾气暴躁



娇嗔可人,双重人格,善于编谎



愤世嫉俗,打抱不平,执着坚定,不知变通


< br>3


、口头禅。


口头禅并不是与生俱来的,而是在个人长期 生活过程中慢慢形成的,与使用者的性格、


生活遭遇或是精神状态密切相关。从这个意义 上来说,口头禅其实是一种心禅,标示着人的心理状态和性


格特点。从不同的口头禅里, 我们可以大致读懂一个人的心。



口头禅



表达涵义



常说“说真的、老实说、的 确、


心存疑虑,担心对方会误解自己的意


不骗你”



思,性格急躁,内心常有不平


< br>安于现状,缺乏主见,目标不明确,


常说“差不多吧”、“随便”



做事不严谨



常说“应该、 必须、必定会、一


自信、理智、冷静,专制固执,有领


定要”< /p>



导欲望



讲话 时过多地使用“应该”这


对事情没有太大的把握,自信不够,


个 词



或者了解不深,有说谎的可能


< /p>


自信心、决断力不够,处事圆滑,推


常说“听说、据说、听人讲”



卸责任



常 说“可能是吧、或许是吧、大


自我防卫能力强、处事冷静



概是吧”



常说“但是、不过”



委婉,性格温和



词汇量少,思维慢, 反应迟钝,或者


常说“啊、


呀、


这个、


那个、


嗯”



有城府



常说“果然”



自以为是



常说“其实”



表现欲强,任性倔强,有点自负



常说“确实如此”



浅薄无知,自以为是



常说“真的”



缺乏自信



常说“我个人的想法是”、


“是


和蔼可亲,客观理智,尊重他人



不是”、“能不能”



常说“我要”、 “我想”、“我


思想单纯,爱意气用事



不知道”



常说“看我的”、“没问题”



充满自信,乐于承担责任



常说“绝对”



武断,缺少自知之明



常说“我早知道了”



表现欲望,缺少耐性



常说“在我的字典里”



比较自我,以个人为中心



学习能力强 ,性格外向,喜欢引人注


习惯使用流行词汇





习惯使用外来语言



虚荣心强,爱夸耀自己



习惯使用地方方言



自信心强,个性十足





二、观其行



观其行就是注意观察应聘者的体态语言。


体态语言所表达的往往就是个人心底深处的真 实意思。


它是


下意识的,和心理话的关系最近,虚假成分也最少 。例如,同意、肯定或赞许会点头;反对、否定或批评


会摇头;嘲笑他人会



嗤之以鼻



;得意忘形会



趾高气扬



;自身反省会



抚躬自问


< p>



扪心自问



;愤怒急


躁会



戟指怒 目



;心藏怒火会


< br>横眉紧锁





牙关紧咬



;心里非常高兴会



喜笑颜开





手舞足蹈



。这些


现象表明,内在情感和素质存在着体态语表现的必然性。


人的体态语言是在长期生活过程中逐步形成的,


具有不同心理素质的人,

< p>
其身体动作的表现形式是不


同的,


这也就给我们进 行评价和判断提供了一个很重要的依据。


面试中应重点关注的体态语言有如下几点:



1


、手势。


由于 人的双手是暴露在外面的,我们非常容易看见,所以通过人们双手的动作变化,就可以大


致猜出对方的想法和情绪。



行为表现



表达涵义



手臂自然张开



开朗、自信、放松



双臂交叉抱于胸前



一只胳臂横过胸前 ,握住


内心紧张,但又竭力掩


另一只自然下垂的胳臂

< p>


饰,典型的防卫式姿势



一只手触摸另一只手上的


挎包、手表、袖扣等物品



双手叉腰



自信、愿意接受挑战



双臂后背



自信、放松



手臂挥动



表达必胜心态



手臂乱舞



做作,有撒谎的可能



手指不停地转动 手里的东


紧张、烦躁不安、心不


西



在焉



常扶眼镜,或把玩领带项


心神不宁



链等小动作



手指摩擦手心



焦虑



扶眉骨



典型的羞愧



懊悔、怨恨,防卫式姿


用手摸后颈





挠头



不知所措



2


、握手。


通过握手,可以感觉出应聘者的个性、素质修养和心理状态。握手的时间代表了 对对方的尊重


和热忱度;握手的力度代表了自信心、坚韧性;握手时掌心的方向体现出是 否有支配他人的欲望。



行为表现



男性一面握手,一面注


视着对方



女性一边握手,一边注


视对方


[

< p>
微软用户


1]


握手时软弱无力



表达涵义



有心理优势,不太容易妥协



有意引起对方注意,以获得对方的好感



缺乏坚强的个性,遇事优柔寡断



主动 性强,性格外向,办事讲究效率,但也容


用力握手



易急躁



男性握手时手心有汗



情绪高涨,内心失去平稳



女性握手时 手心有汗


与他握手的男性引起她的某种兴奋



[


微软用户


2]

精力充沛,自信心强,独断专利,领导才能突


握手时用力过猛





握手时力度适可,动作


个性坚毅坦率,有责任感,思想缜密,得人信


稳实,双目注视对方





握手时只轻柔地触握



随和豁达,谦和从众



热诚温厚,心地 善良,对人能推心置腹,喜怒


握手时双手握住对方



形于色而爱憎分明



握手时握住对方久 久不


情感丰富,喜结交朋友,一旦建立友谊,则忠


< p>


诚不渝



握手时只用手 指握住对


个性平和而敏感,情绪易激动,富有同情心



而掌心不与对方接触的人



握手时紧抓住对方不断


乐观向上,热诚



上下摇动



不愿意与人握手



性格内向羞怯,保守但却真挚



握手时掌心向上



诚实、谦逊、屈从



握手时掌心向下



抵制、支配、压制



握手时只抓指尖



缺乏诚意




3


、站姿。


站姿能反映出一个人的性格以及对他人的看法。需要 注意的是,随着对方心理的变化,各种站


姿可能会交替出现,面试官需要根据现场的情况 进行综合分析和判断。



行为表现



昂首挺胸、双目平视



双脚自然站立,左脚在前



站姿不正,弯腰驼背



双脚平行站立,双手交叉抱于


胸前



站姿正规但没有精气神



双脚自然站,


双手插在裤兜里,


时不时取出来又插进去



双脚并拢自然站立,双手背在


背后




表达涵义



自信、乐观、豁达



亲切随和



精神萎靡,不够自信



愤怒,有攻击意识



呆板,个人意识强



谨慎、呆板、抗挫折能力差



自信,放松



4


、走姿。


有人说脚是人的第二心脏,人的思维活动可以通过脚步动作表现出来。每个人 的行走姿势是在


适应社会生活过程中逐渐形成的,人们的性格特点已经慢慢固化在走路的 姿势里了。脚步的快慢反映了作


风的干练程度;脚步的大小反映了个性是果断还是谨慎。



行为表现



走路时脚步轻快



走路时脚步小且轻



走路时脚步匆忙、沉重且


凌乱



走路时脚步大,步点急促



走路时昂首挺胸、雄赳赳


气昂昂



表达涵义



内心愉悦



谨慎、服从



开朗、急躁、缺少城府



精明能干、遇事不惊



自信、思维敏捷,组织能力强


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