如何提高自己工作能力与学习能力
哥特式建筑的特点-
如何提高自己工作能力和学习能力
一、永保热诚,全心投入工作
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对工作一直保持热诚,在职场上展现活力和企图心,甚至
在团体里能
激起同事、
下属工作斗志的人,
是企业最想留住或网罗的对象,
精英人力资源公
司总经理专家说。并且,
让老板认为你总是全心投入工作,不计较多做一些事,更且是自动
自发多做一点,而不
是每天上班、下班,只把份内工作做好。
二、发展多职能力
而且,只拥有一种专业能力已经过时,现在职场需要“七十二变”的
孙悟空。<
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过去认为,只要不断精进自己的核心专业能力,就能牢牢捧住饭
碗,但现在这种
想法可能让你在职场上升迁受阻,甚至被淘汰出局。
专家指出,
外界环境变化太快
,
企业
为求生存,
必须不断调整经营方
向,
因此,今天企业重视的某些专业能力,
明天可能变得不
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重要。
这种情况下,
只固守一种专业职能的
人,如果无法符合企业未来的发展需求,当组织
重整,精简人力时,很可能就被裁掉。<
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三、培养领导能力
领导能力好,
不仅可抱牢工作,
也助你在职场更上一层
楼。
领导能力
分为两方面,
一方面是对内整合公司的人力资源,
适才适所
,
安置每个下属在最适合他的职
位,整合团队一起达成公司订定
的目标
;
另一方面则是对外整合客户的能力,和客户建立良
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好关系,为公司创造最大利益。
四、四、
确实的执行力
订出一个好策略固然重要,
但是光有
策略不够,
更重要是能执行出
成效,
专
家认为。执行力好的人能将策略马上赴诸执行,
并且过程中不断追踪确认,如果发
现偏离了企业订定的目标,
就尽快调整修正执行内容,
以避免离目标愈来愈远,
浪费公司资
源。
五、良好的沟通力
不论什么职务和职位,
都需要良好的
沟通能力,
而且藉由沟通表达,
提
高你
在职场的能见度,
让你的工作能力和绩效容易被主管和其他人看见,
沟通能力的重要性
绝不亚于其他专业能力,尤其关系升迁机会。
六、持续不断学习
所有企业领导人、
趋势大师都会认同,
优秀人才必备的
条件之一,
就是
拥有不断学习的能力。尤其大环境不停变动,现
有知识很快就不足以应付明日的工作挑战,
所以,不断重新学习绝对是必要的。
学习能力是多方面的,它包括注意力、观察
力、思考
力、使用力、自觉力、记忆力、想象力、创造力等,本文所涉及的是一些最基本
的方面。可
想而知,
一个连课都听不懂的人要想提高学习能力和
学习成绩则无从谈起。
所以,
要提高学
习能力,必须以听课为重,提高听课水平,在预习和上课阶段,让你的学习潜力得到最大限
度的发挥,
然后利用复习,将学习的要点加以深入思考和整理,以提高使用能力,
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从而由征
服一门学科到到征服所有不擅长的学科,全面提高学习成绩
。
(1)
、排除干扰因素
在日常生活中,你也许有过这种体
验,当你在看书的时候,有人在
附近讲话,
虽然只是悄悄话,却
会使你看不下去书,然而在火车上,虽然车子在隆隆的向前
开,
你却很容易就能集中精力看书,
可见周围的音量的高低,
强弱和
对精神集中的妨碍度并
不成正比,反而是其他的因素影响较大,此外,感冒了身体不舒服
,或其它烦恼事,都会影
响精神集中,
因此我们必须想办法消除
和避免这些因素。
如果一本正经谈集中力,
很容易被
人认为是一种特殊能力,其实不然,只要你多用心想办法除去会妨碍“集
中精神”的因素,
就可以办得到,
你只要当前的问题的重点抓住
并加以适当的处理,
使身心保持最佳状态,
集
< br>中就可以提高很多。
如果你
还是觉得精神不能集中就必须昼客观地分析目前所处的情况,
找出其中的原因,当你能够
觉察到“啊,我在这种状态容易分散注意力”的话,也就能想出
对付的办法了。
如果你觉得周围细小的声音干扰你,
你或许可用尝试发出声音的学习方法
来
加以对抗。
如果是声音和声音之比,
因为远近的原理,
远处的声音会让你觉得更小更不在乎
这些。有
的人面对各种的干扰,只要一做自己喜爱的习题,精神就会很集中。
(2)
、暂抛开烦恼
一旦有了烦恼及杂念,就会妨碍集
中精神及注意力,如果有了,就必
须分析它并想出能解决问题的办法。
< br>面对烦恼而能集中精力学习,
那需要极大的耐力和意志
力
,在必须集中精神的时刻,把烦恼暂时忘掉。
一般说来,所谓烦恼,都是那些在脑海
中绕来绕去的杂念:
“如果真是那样该怎么办?哎呀!或许那样做也有问题……”诸如
此类
的总是碰到这样的情形,可以用纸把它记下来,并分析为什么会是这样的烦恼,慢慢
思考,
这些烦恼渐渐有了头绪,
随即可以想出解决的方法,
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同样也把这些解决的方法记在纸上。
<
/p>
把
烦恼写下来,
你就能用比较客观的观点
去正视它,
自然情绪也会比较安定下来,
也就比较能
找出理想的方案了。即使不能立即找出理想的答案,但把它写下来也可改变一下你的情绪。
不管怎样,
把烦恼暂搁一旁,
对于目前集中精力
处理眼前之事会有极大的好处。
除
了精神
的健康外,
一个人的身体也很重要。
一个人如果患了感冒了或身体不适,
这时候还勉强坐在
书桌
边学习的话,效果一定不太好,
如果觉得疲倦的话,
那就要休息
一下,
不要太执着于学
习了,身体健康了,学习效果肯定会好些
。
职业基本能力:
1.<
/p>
逻辑思维和想象能力。
2.
学习和创新能
力。
3.
熟练的操作能力。
4.
坚韧的毅力。
5.
人际交往或沟通的能力。<
/p>
6.
职业道德能力。
7.
应变能力。
8.
勇于直面责任的能力。
9.
自我激
励和自我约束的能搜索力。
10.
调节身心健康和规避危险的能力。
浅谈如何提高贯彻落实工作的能力
读《机关干部在解放思想中有所作为》有感
细细读
完《机关干部在解放思想中有所作为》一文后,受益匪浅。作为党员干部,要
在继续解放
思想时必须努力强化公平公正、使命责任、行家里手等
13
种意
识,这是对党员
干部最基础的要求。在这里,我想谈谈对贯彻落实工作的一点看法和体会
。
有一则
小故事:
一个外企里有两个雇员,
一个
中国人,
一个日本人。
老板吩咐两人每天擦六遍桌子,
并要检查。第一天,两人都按要求认真擦了六遍,但老板没来检查。第二天,日本雇员擦了
六遍,
中国雇员擦了五遍,
并说到
“五遍六遍一样干净”
。
老板又没来检查。
第三天,
四天,
五天,
六天,日本雇员按要求认真擦够了六遍,而中国雇员一天比一天少擦一遍。
直到老板<
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检查时,中国雇员才记起没擦的桌子,慌忙去擦,
但一切都晚了。
这则故事说明在贯彻落实
工作方面,是我们不少国人普遍的“短
板”
。
所谓贯彻落实工作能力,就是
不折不扣、保质量地完成工作和任务的能力。小平同志说过: