车辆事故心得体会范文

温柔似野鬼°
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2021年02月19日 17:35
最佳经验
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2021年2月19日发(作者:不要怕)


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车辆事故心得体会范文




通过车辆事故人事安道,生命对每个人来说都是可贵


的,更是脆弱的 。纵然生活中会有很多不如意,也请你务必


珍惜父母带给你的生命,在此分享心得体会范 文。下面是学


习啦小编为大家收集整理的车辆事故心得体会范文,欢迎大


家阅读。





车辆事故心得体会范文篇


1


读 过《半岛新闻》网的


《郴州事故再次警示铁路管理的乱象》一文后,不禁大发感



!



文章作 者看来对铁路有一定的了解,还知道“空转”之


类的术语啊


?!


呵呵


~~


本人不是攻击作者,只是希望 作者能客


观一点,不要一棒子打死一船的人


!

< br>仅仅”基于经验作出合


乎逻辑的判断”就说事故的原因“要么因为郴州机务段相< /p>


关人员玩忽职守,要么因为列车司机罔顾操作命令”?甚至


还得出 “纵容甚至助长人性的麻木、亵玩与职业操守的堕


落?”这样对我们铁路职工的评价


?!


很遗憾,这次事故的原


因可能要让作者 失望了。




作者说到铁路的管 理,客观的讲,铁路的管理一直以来


属于半军事化管理,管理的也不能不说是严格。但说 到管理


者尤其是位于中位、高位的管理者的管理素质,本人不敢恭



!


大家都知道,铁路是一个企业,是一个国有重点、国家< /p>


控制并扶持的企业,作为铁路企业的管理者,首先要懂得铁


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路生产的特殊性

< p>
(


铁路运输生产绝不同于公路、航运和水运,


有其 迥然不同的特殊性


)


,其次必须必须了解市场规律,要


按市场规律办事,再者必须懂得企业管理,要会管理一个企


业,要会管理 一个特殊企业的员工。但是很遗憾,一直以来


铁路的大部分管理者们只懂得行业知识,不 懂得如何按市场


规律办事,不懂得如何以一个企业的方式管理铁路,更不懂


得管理心理学这门基础的管理学科。我甚至认为,现在铁路


的管理竟不如七八 十年代的管理,如今铁路的管理主要依靠


高压政策以及运动式的管理为主,中高位的管理 者们唱着高


调,一厢情愿的认为铁路职工都是圣人,不需要亲情、家庭

< br>和生活,是啊,反正现在社会上劳动力那么丰富,每年分到


铁路上的退伍军人又那 么多,你有意见你可以不干,反正中


高位的管理者们有肉吃、有酒喝、有车坐、有房子住 ,还享


受着国家的行政级别


!



但是作为普通的铁路职工又怎么样


?


我 常说,大家要理


解铁路职工的窘境和难处


!

大家可能只看到了一些在城市里


上班的铁路职工,但中国这么大,铁路线又这么长, 如果没


有一个个的小站连接起大动脉,这个大动脉又怎能畅通


?



像是中国有九亿人在农村,剩下四亿人在城市一样,铁路的< /p>


大部分职工都在小站,甚至为数众多的职工年复一年、日复


一日的 呆在连乡镇集市都没有的荒凉小站上,忍受着远离家


人的思念之苦


(


逢年过节时,当你在某一处荒凉之所一次次、


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一年年的眼睁睁瞅着一列列 火车上那回家团聚的人们时,你


的感受又如何呢


?)

< p>
,忍受着众人享受生活,而自己熬更守夜


的整天只面对两根钢轨的荒凉心境 。




可能大家有所不知,铁路 职工的离婚率相当高,难道铁


路职工都不珍惜家庭吗


?


非也


!


试问天下有几个妻子

(


丈夫


)


能忍受自己的丈夫


(


妻子


)


常年累月不 着家,自己最需要亲人


的时候而亲人不在身边的生活


?


大家听说过当父亲或者母亲


回家,几岁大的孩子不肯叫爸爸或者妈妈的事 情吗


?


对于铁


路职工来讲已是司空见惯 。至于大龄青年,在铁路沿线比比


皆是


!


为什么


?


呵呵,今天刚认识个女孩子,还没有来得及熟


悉呢,又该滚回去上班了,一走一个月,下次再见面时,已


经是别人的 女朋友了。





应该说,


铁路职工是值得敬佩的


!



然而,管理者们却看不到这些

!


整天只是指手画脚的说


职工这没干好、那没干好,今天搞 这个运动、明天搞那个运


动,今天这么改下规章,明天等职工都熟悉了又再那样改一


下。




至 于铁路职工的收入,几年前我曾看过有个统计,把铁


路职工的收入归为中国十大高收入阶 层,我看后不禁哑然失


笑。如果说按全路的平均收入算的话,可能收入是不低,毕


竟中国人都喜欢搞平均的算法嘛。但是普通职工的收入究竟


怎样


?


大家可以去问问你所认识的铁路职工,我也可以说一


下,据我所认识的当中,最低的一月仅八九百块钱,最高的


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是某一个机务段的司机的收 入可达到四五千块钱,但这四五


千块钱是靠在路上的超过规定的劳动时间的超劳所积累起


来的,大部分的普通职工一月也就两千左右。从这点对比一


下全 路平均收入就可以看出,中、高位的管理者的收入该有


多少


?!



可是“敬爱的”刘志军部长还要求牺牲两三代铁路人< /p>


的生活,大修特修铁路


!


我不是反对铁路 设备现代化,也并


不反对新建铁路,可是超过自己承受能力的建设,相信凡是

< p>
懂得企业管理的人是都不会去做的


!


当年名噪一时 的巨人集


团一夜之间轰然倒闭的教训我们还记得多少


?


虽说铁路有国


家支撑,但是在物价飞涨的当今社会,这种牺牲广大铁路职


工的关系职工切身利益的收入和福利的做法,失去的是人


心,得 到的又是什么


?


这和杀鸡取卵又有何异


?!



然而,在这个社会上究竟有多少人关心过铁路职 工


?



路职工的维权之路又在哪里


?


就连中央电视台的春晚,各行


各业都慰问 到了,而每年却单单遗漏了坚守在岗位上的铁路


职工


!


新闻媒体们眼睛都紧盯着铁路服务的质量,却偏偏瞅


不到普通铁路职工的 辛酸


!


也许有人要问,那铁路职工自己


为什么不站出来


?


说了你也不信,你认为到自己的顶头上司


面前告上司的状你能混下去吗


?


再往上走< /p>


?


那你是越级上访,


对不起,请下岗


!


在“保安全”的幌子下,什么职工利益、


职工权利,什么劳动法,统统靠边站


!


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< br>说句让大家心寒的话,每当听到哪里出了铁路交通事


故,很多铁路职工甚至很高兴 ,但这并不是铁路职工的人心


冷漠,这只是一种扭曲的心理在作祟,是一种长期处于压抑


状态下,又找不到解决和宣泄途径的扭曲心理。我想大家会


理解 的


!


但反过来说,当一个企业走到自己的职工都盼望企


业出问题的境地,这是否是这个企业最大的悲哀


?


这是否是


这个企业的管理者的最大的悲哀


?



说了这么多,只是希望大家在评论铁路时尽量客观一< /p>


点,其实绝大部分铁路职工都是兢兢业业的好员工


!


这点从


上面说的应该不难看出。请大家理解铁路职工


!


当今铁路企


业的确存在很多问题,甚至癌细胞和肿瘤都不少, 但我们在


分析时请不要逞一时口舌之快,把矛头指向无辜的普通铁路

职工身上,而应该多从这个企业的体制上和管理者身上分


析,辩证的、客观的看待和 分析问题


!


如果有媒体朋友看到,


那么 请你们拿起你们的武器,替我们那些广大的铁路职工说


上一句公道话,帮他们维护一下作 为一个普通的中国公民所


应该享受的权利


!



铁路的体制和管理恶瘤不除,事故不断


!


仁者见仁,智


者见智


!




车辆事故心得体会范文篇


2


实 际上我不是想说什么


自己的想法,只是发泄一下自己内心的愤怒。若我是可以有


权有钱判决的人,一定让肇事司机一命偿一命,让他的亲人


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