一分钟教师读后感500字6篇

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2021年02月20日 02:13
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2021年2月20日发(作者:钱冬旎)


一分钟教师读后感


500


6




看这本书是因为被它的名字 吸引,


很好奇一分钟教师是怎样的。


读完后方才


恍然大悟。


其实做一分钟教师很简单:


在不断前进的道 路上我们首先应确定好自


己的目标,


只有确定了目标之后才有明 确的方向,


在向目标迈进的过程中会遇到


许许多多的困难;


在自己取得了成就之后哪怕是一点点的成就也要表扬自己为自


己增加 信心,


以战胜更多的因难;


当我们的行为和目标不符,


偏离了方向的时候,


我们要及时矫正自己的行为,


快速调整好行为,


使之符合目标。


这样我们才能不

< p>
断成长自己,并且能早日实现自己的目标。



但说 起来容易,


做起来难。


首先我们要明白自己要做什么,


了解自己现在的


水平及状况,


定出适合自己的一 个目标,


这一目标可以是长期的也可以是短期的。


当一个短期目 标实现后再定下一个目标,


不断提乔目标要求。


在做事的时候常 拿


出来用很短的时间温习一下自己的目标,知道自己该干什么,所以目标要明确、


简单,只要用“一分钟”就可以读完,这就是“一分钟目标的设定”



其次就是“一分钟称赞”每个人都愿意听表扬的话。


要学会欣赏 别人、


表扬


别人,也要学会悦纳、称赞自己,所以在做事的时候 ,花一点点时间去发现自己


做得很好的事并随时随地称赞自己


- -


即“老王卖瓜,


自卖自夸”。


体验成 功的感


觉,并鼓励自己继续去做正确的事,增强自信心。这就是“一分钟称赞”。



最后是“一分钟矫正”当我们在前进的同时,


不要不断审视自己的行为是否


正确,


是否与我们的目标相符,


要随时纠正自己的小错误,


让自己保持正确的方


向。所以,在前半分钟里发现错误,后半分钟里提醒自己虽做的不好,但自己是


个好人,不要打消自己的积极性,及时改变自己的行为,重新步入正轨。



这一方法适合所有的人,


做为老师的我们不仅用这一方法教育自己,


也可以


用这一方法来教育我们的孩子,


为孩子们 设定适合他们年龄段的目标,


然后根据


这一目标选择活动内容来 教孩子并组织活动,


时刻注意发展目标,


随时发现孩子


做的好的地方对孩子进行表扬、称赞,让孩子有成就感,建立他们的自信心,当

< br>发现孩子养成良好的行为,


向目标前进,


并且我们要把这 一方法渗透到教学活动


中,让孩子们也学会这种方法,让他们终生受益!



前两天,我细细的看了几遍《一分钟教师》这本书。我觉得我的收获还是很< /p>


多的。以下是我读完这本书后的一点肤浅的感受。



说实话刚读这本书时真的没有看懂,


觉得好象没有什么收获,


因为我觉得书


中的每一句话都有着相互联系。于是我又仔细读了几遍,这才恍然 大悟。其实,


道理很简单:


在不断前进的道路上让我们确定好自 己的目标,


只有确定了目标之


后才有明确的方向,


在向目标迈进的过程中会遇到许许多多的困难;


在自己取得

< br>了成就之后哪怕是一点点的成就也要表扬自己为自己增加信心,


以战胜更多的因< /p>


难;


当我们的行为和目标不符,


偏离了目 标的时候,


我们要及时矫正自己的行为,


及时的把行为调整好,


使之符合目标。


这样我们才能不断成长自己,

< br>并且能早日


实现自己的目标。



前中国男足主教练米卢曾说过这么一句话,“态度决定一切”,


《一分钟教


师》里也有这么一句话说,“教师越是经常保持好的心态,就会越过越开心。我


是很赞同这两句话的,我认为一个人的心态就是他的情绪,心态好,情绪就好,


内心是 开心的,开心的去做事情,工作效率就会提高。反之,不但工作的效率会


下降,


而且可能会严重影响健康,


现在社会越来越多的抑郁症就是情绪过度焦虑


的结果。


因此我给自己定的目标就是开开心心的去工作,


然后在这个基础上尽可


能的让自己的收获多一点。

因为我觉得乐观总比悲观好,


天压下来不是还有高的


人顶着 吗!因此我觉得只要自己开心、大胆的去工作,那么做的好最好,即使做


的不好,


只要不是原则性的错误那也没有关系,


咱不是还年轻吗?发现问题了改


正了在来呗,当然,我是会尽全力把工作做好的。


< p>
《一分钟教师》


里有这么一句话说,


“在自己取得 了成就之后哪怕是一点点


的成就也要表扬自己为自己增加信心,


一个人总是觉得自己是好的,


觉得自己一


文不值的人是那些自信 心和意志力极度消沉的人的想法,


当然我觉得信心是要建


立在强 大实力的基础上的,


这就好比一个


50


公斤级的摔跤女运动员去和一个


100


公斤以上级的男子摔跤运 动员比赛,


即使这个女运动员再有信心,


她也是没办法


获得胜利的,因此,我觉得渴望有自信的人,首先就应该培养自己雄厚的实力。

< br>


最后是“一分钟矫正”,


书上说,

“当我们在前进的同时,


要不断审视自己


的行为是否正确,


是否与我们的目标相符,


要随时纠正自己的小错误,

< p>
让自己保


持正确的方向。


”所以,


我觉得如果把一分钟分为两个半分钟,


那么在前半分钟


里可能发现了错误会感到难受;


而后半分钟就应该以积极的心态去面对,


及时改


变自己的行为,重新步入正轨。



我真的很希望把从这本书中学到的一些教学方法运用到自己的教学实践中


去, 也许只有努力才是对自己最好的鼓励和回答吧!



当看到这本书 名字的时候,


相信很多人与我有同感:


这无非是一本与教师教< /p>


学业务有关的书籍,


阐述的内容可能是教师在一分钟内所能做到的 事情,


甚至对


学生有些许影响的事情。


作为教师的我,


当然非常好奇书中究竟讲叙述了哪些道


理,于是 带着一种好奇,我翻看了《一分钟教师》这本书。看到目录的时候,我


似乎有些茫然,书 中好像出现较多的几个词组就是“一分钟目标、一分钟称赞、


一分钟矫正”,

< p>
一个大大的问号在我心中便产生了,


这三个词组究竟该如何理解,


与我们的生活又有怎样的关系呢?带着这样的疑问,我开始了本书的阅读。



初读此书时似乎有很多疑问,


感觉每一句话之间联系不太紧 密,


逻辑性不强,


难道这就是此书的不同之处?读完后才发现书 中有很多让我受益匪浅的生存之


道。


《一分钟教师》告诉我们: “生活中要习惯关注自己周围发生的事情,学会


停下一会儿,


认 真地看一看在我们内心发生了什么。


”它还启示我们:


成功开始


的地方是“我们的内心”。


我们可能没有足够的能力去改变他人 ,


但是总能够改


变我们自己。


人的言行 是由人的思想来支配的,


言行的结果之根源便是人的心念,


改变 心念是根本。


所以“一分钟”便是这样一种好方法,


改变人的心 念,


调整人


的心态,纠正偏失的行为,能够帮助人生活得积极、 自信、快乐!



“一分钟目标”即定出适合自己的一个目标,< /p>


这一目标可以是长期的也可以


是短期的。


在做事的时候,


常拿出来用很短的时间温习一下自己的目标,


知 道自


己该干什么,所以目标要明确、简单,只要用“一分钟”就可以读完。其次就是


“一分钟称赞”,


每个人都愿意听表扬的话,


在表扬别人的同时,


也要学会称赞


自己。

所以在做事的时候,


花一点点时间去发现自己做得很好的事,


并随时随地


称赞自己,体验成功的感觉,这就是“一分钟称赞”。最后是“一分钟矫正 ”,


当我们在前进的同时,


要不断审视自己的行为是否正确,< /p>


是否与我们的目标相符,


要随时纠正自己的小错误,


让自己保持正确的方向。


所以,


在前半分钟里发现错


误,后半分钟里提醒自己:虽然我做得不好,但自己是个好人。不要打消自己的


积极性,及时改变自己的行为,重新步入正轨。



当我翻到这本书的时候,


只是从书名的字面的意思上看,


感觉 就是从我们的


职业角度出发,


看看教师如何充分利用好自己的每 一分钟。


但是翻阅的时候,


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