个人自荐材料个人资料
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求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，
是毕业生所有求职材料中
至为关键的支柱性文件，其写作质量直接关系到毕业生
择业的成功与否。因此，
自荐信被称为毕业生求职的
敲门砖
。
自荐信
的重点在于
荐
，在构思上一定要围绕
为何荐
，
凭何荐
、
怎么
荐
< br>
的思路安排，其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。
1
、标题
标
题是自荐信的标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字
体在用纸上方标注
自荐信
三个字，显得
大方、美观。
2
、
称呼
<
/p>
这是对主送单位或收件人的呼语。
如用人单位明确，
可直接写上单
位名称，前
?quot;
尊敬的
加以修饰，后以领导职务或统称
领导
落笔，如单位
不明确，
则用统称
尊敬
的贵单位
（公司或学校）
领导
领起，
最好不要直接冠以
最高领导职务，这样容
易引起第一读者的反感，反而难达目的。
3
、
正文
<
/p>
正文是自荐信的核心，
开语应表示向对方的问候致意。
主体部分一
般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。
简介
是自我概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治
面貌、文化程度、
校系专业、家庭住址、任职情况等要素，要针对自自荐目的作
简单说明，无须冗长繁琐。
自荐
目的要写清信息来源，
求职意向、
承担工作目标等项目，
要写得明确具
体、
但要把握分寸、
简明扼要，
既不能要求过高又不能模棱两可，
给人
以自负或
自卑的不良印象。
条件展示是自荐信的关键内容，
主要
应写清自己的才能和特长。
要针对所求
工作的应知应会去写，<
/p>
充分展示求职的条件，
从基本条件和特殊条件两个方面解
决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。
愿望决心部分要表示加盟对方组织
的热切愿望，
展望单位的美好前景，
期望
得到认可和接纳，自然恳切，不卑不亢。
结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或
< br>
此致，
敬礼
恭候佳音
之类语
名。
4
、
附件
<
/p>
自荐信附件主要包括个人简历，
证书及文章复制件、
需要附录说明的
材料，也可作为附件一一列出。
5
、落款
落
款处要写上
自荐人×××的字样，并标注规范体公元纪年和月<
/p>
日。随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机
号等。
署名处如打印复制件则要留下空白，
由求职
人亲自签名，
以示郑重和敬意。
自荐信写作虽有一定的自由度，<
/p>
但务必要注意文明礼貌，
诚朴雅致，
特别
要
注意突出才艺与专长的个体特征，注意展现经验、业绩和成果，精心设计装帧，
讲求格式美观雅致、
追求庄重秀美，
使其象一
只报春的轻燕，
飞进千家万户，
为
你带
来佳音。
1
．要坚持实事求是的原则
，正确介绍自己。既不要讲大话和空话，过高地宣扬
自己，
也不
要过于谦虚，
将自己的能力说得平平，
这都不利于自荐和用人单
位的
挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。
2
．要突出重
点，有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短，长了会使对方厌烦，
而短了又说不清问题，
并且会给人一种不严肃、
不认真的感觉。
一般说来，
自荐
信以
1000
字左右较为合适，要突出重点，有针对性，或针对某一单位的某一人
选
，或针对某一单位的某一职位，效果会更好。
?
3
．文笔要顺畅，字迹要工整。求职信是用人单位对求职人的一次非正
式考核，
用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，
可以说，
求职信
是用人单位对求职者取得第一印象的凭
证。
字迹的工整、
清洁、
美观，
给人以愉
悦的感受，可形成良好的印象。相反，如果求职信写得字迹潦
草，难以辨认，就
会给对方留下办事马虎草率。
敷衍了事的感觉
。
如果你的字写得不好，
最好打印
或请
人代写。
如果你能写得一手好字，
就工工整整地自己写，
并落款
亲笔敬上
等字样，这不仅可以给对方以办事认真负责的印象，也可以
显示你的书法特长。
另外，
写自荐信还应注
意选择标准的信纸、
信封，
注意书写
章
法，
并贴上精心挑选的邮票。
有些求职者认为，
信封的样式乃至邮票的图案对
引起对方的注意都有一定的作用。
4.
不要引起对方反感
。
有些求职信虽然文笔通顺、
字迹工整，
但对方看起来内心
总有些不悦，甚至反感。最常见的问题：一是给对方限定答复时间，
如
敬请某
月某日前复信为胜等，表面上看相当客气，可是客气之中却给对方限定了时间，
容易引起反感；
二是给对方规定义务，
如
盼望获得贵单位的尊重和考虑
等，
好
像对方如果不接收你就是不尊重你，
这当然是对方难以接受的；
三是以上压下的
口气，
如
贵单位总经理（或某级领导）某先生要我直接写信给你
或
某长很关
心我的求职问题，特让我写信找你
等，会给人一
种
既然如此，何必多此一举
的感觉，
你的求职信很可能就马上进了废纸篓；
四
?quot;
吊起来卖
，
如
现有几
< br>家公司欲聘我，所以请你们从速答复
，这样往往可能会激
怒对方而将求职信直
接扔进垃圾箱。
5
．学会用多种文字求职。如果你在
少数民族地区求职，最好将求职信用汉语和
少数民族语言各写一份；
如果你向三资企业求职，
应用中文和英文或外方通用语
言各
写一份，既可自荐又可展现外语水平，可谓一箭双雕、一举两得。
6
< br>．不宜
漫天撒网、
广种博收
。
在现实生活中，
常常会见到许多油印、
铅印或复印的求
职信，
< br>往往给用人单位留下一种态度不诚实、
心猿意马的印象。
因此录用的概率
可能很低。
个人简历范文
个人简历的结构由标题、正文和落款三部分构成。
（
1
）标题。
个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。
（
2
）正文。正文有一段式和多段式两种结
构方法。
1
）一段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，按时间
顺序叙述
主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。
2
< br>）多段式。适用于经历较丰富，年岁较大的人。写法是：先总述主要经历，再
分段
叙述各阶段或各方面主要经历。
写
个人简历要求是，不夸大不缩小，概括集中，语言朴素，真实可信。
（
3
）落款。