安全培训考试题库完整

绝世美人儿
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2021年02月21日 19:22
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2021年2月21日发(作者:榕叶满庭莺乱啼)


安全培训专业题库




一、填空题



1


、安全生产培训不可一劳永逸和一蹴而就,煤矿企业的整个生


命周期应始终做好


(安全生产培训工作)



< br>2


、煤矿生产由于生产环境的特殊性和高风险等特征,对


(生产


经营的管理人员和操作人员)


的培训十分重要,


对防止和减少伤亡事


故十分必要;



3


、鉴于煤矿安全生产培训是一项长期、大量、细致的 工作,应


有负责安全生产培训工作的机构。


(明确机构、配备专 职或兼职安全


培训管理人员)


,是做好煤矿培训管理工作的基础 ;



4


、建立安全培训管理制度是实施 安全培训的前提,只有依法依


规建立完善


(安全培训管理制度)



才能够实施科学、


规的培训管理;< /p>



5


、煤矿安全培训制度的建立因遵循< /p>


(符合性原则)、(适宜性


原则)、(完整性原则);

< p>


6


、安全培训管理制度的形式为规的载体,一般 以


(煤矿正式行


政文件)


下发;



7



具备安全培训 条件的煤矿,


按规定配备


(师资和装备、


设施)



不具备安全培训条件的煤矿,




可委托其他机构进行安全培训)



< /p>


8


、按照规定比例提取安全培训经费,做到


(专款专用)




9


、煤矿教育培训经费的使用和管理应遵守国家安全生产监督管


理总局的相关规定 ,坚持




足额提取、严密计划、保障 重点、专款


专用、严格监管、确保效果)


的原则;



10


、煤矿安全培训经费的




提取、使用、管理


< p>


等程序,应在


其相关制度之中予以明确;



11



煤矿安全培 训经费使用和管理的证据性资料应


(客观、


完整)




12


、安全培训应做到


(目的性和计划性)


的有机结合,


(长 期性


和年度计划)


的有机结合;



13



煤矿一般应在每年度末,

< p>
对下一年度的培训需求进行


(调查、


摸底)




14


、煤矿应按 照国家安全生产法律、法规、文件等相关规定和本


煤矿安全培训制度的规定,编制




年度安全培训计划






15< /p>


、年度安全培训计划应覆盖




所有接受培训的对象






16< /p>


、对不同的培训对象,应明确培训的


(方式、方法、类别、地


点、日期、课时、容、考核、取证)


等基本要素;

< br>


17



煤矿井下作业人员上岗 前安全生产教育和培训的时间不得少




72



学时;



18



安全培训要达到既定的目标和目的,

< p>
就必须注重




有效性)




19


、保证安全培训有效性的前提是安全培训的




针对性






20< /p>


、针对法律法规安全培训的




强制性




要 求针对性的安排应


接受培训的




各类别对象






21< /p>


、针对不同的培训容,选用事宜的


(培训方式、方法)

< p>



22


、按照法律、法 规应对不同培训对象的


(安全素质基本要求)


安排培训容;



23


、按照不同培训对象的需求




管理需求、技术需求、技能需


求、意识需求




安排针对性的培训容;


< p>
24



煤矿特种作业岗位、


人员的基本信息应客观、


准确,


实施



(动


态化管理)



25


、煤矿必须依照国家职业卫生法律、法规、标准等实 施


(职业


卫生管理)




26





煤矿




是职业病防治的责任主体;



27



(煤矿主要负责人)

< br>是本单位职业病危害防治工作的第一责


任人,对本煤矿职业病危害防治工作全面负 责;



28



由于煤矿主要负责人和职业卫生管理人员承担着重要的职业


卫生职责,因此必须接受




职业卫生相关培训






29< /p>


、在《煤矿安全培训规定》(国家安全监管总局令第


52


号)


中明确规定,对井工煤矿的


(采煤、


掘进、机电、


运输、


通风、地测)

< p>
等专业的班组长进行安全培训;



30

< p>


煤矿应对一线班组长的专项安全培训高度重视,


在其培训制


度中做出明确管理规定,纳入



培训计划







认真组织实施)



< br>31


、煤矿应结合班组安全建设,建立


(系统性、科学性 )


的班组


长选拔、培训、考核、聘用机制;


32


、对煤矿的安全生产管理人员、工程技术人员、一线 骨干、具


体操作人员进行




安全生产应急基本知识、基本技能




的培训;



33


、煤矿应



科学、严密、细致)


地进行应急预案的培训策划;



34



特种作业人员必须经过培训及复训且合 格,


取得有效的



《特


种作业人员操作》)


,做到有据可查;



35


、特种作业人员




持证上岗




是《安全生产法》等安全生产


法律、法规的基本要求;



36


、建立




安全生产教育和培训档案




,是《安全生产法》、


《生产经营单位培训规定》等法律法规的明确规定 ;



37





培训档案




是煤矿履行《安全生产法》第二十五条所明


确的培训义务的重要依据;

< br>


38


、特种作业人员的培训、复训档案




煤矿安全培训档案





重要组成部分;



39





班组安全建设



对煤矿安全管理、安全绩效提升、员工


生命和健康意义重大;



40


、近年来,煤矿推行的隐患排查治理重大举措,其中最 基础的


环节是


(班组级别的隐患排查)




41


、班组安全建设的载体和基本 前提是


(建立完善相关制度)




42


、煤矿安全标志建设的制度应以规载体


(矿行政文件)


下发;



43


、管理的性质是


(现代的管理制度和管理方式)




44


、管理主要是通过

< p>
(工会组织)


发动职工参与;


< br>45


、煤矿的采煤、开拓、掘进等生产作业现场的正规循环作业应



(采煤作业规程)


中予以明确;


46



(岗位达标)

< p>
是标准化管理基础,是煤矿安全生产标准化的


容之一;


47


、入井人员必须戴安全帽、随身携带


(自救器和矿灯)


,严禁


携带


(烟草和点火物品)



严禁


(穿化纤衣 服)



入井前


(严禁喝酒)

< p>



48


、制定班组建设 规划、目标,保障


(班组安全建设资金)


,完

< br>善


(班组安全建设措施)



< /p>


49


、煤矿安全生产要坚持


(管理、装备 、培训)


并重原则;



50

< p>
、煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体。煤矿企业


(主要负责人)< /p>


对安全生产教育和培训工作负主要责任。



二、选择题



51

< p>
、《生产经营单位安全培训规定》是



A



制定的;



A


国家安监总局


B


全国人大常委会


C


国务院



52


、在安全培训中,



C



是安全生产教育和培训的责任


主体。



A


煤矿安全监察机构


B


煤炭行业管理部门



C


煤矿企业



53

、煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员必须参加具备


相应资质的煤矿安全培训机 构组织的安全培训,经煤矿安全监察


机构对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得< /p>



A





A


安全


B


特种作业操作



C


培训合格证



54

< br>、煤矿特种作业人员,必须参加具备相应资质的煤矿安全


培训机构组织的安全作业 培训,经省级煤矿安全监察机构考核合


格,取得



B



,方可上岗作业;


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