试用期员工转正工作总结 (800字)
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试用期员工转正工作总结
(800
字
)
试用期员工转正工作总结
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关于试用期员工转正工作总结
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时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近
尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而
美好的回忆。<
/p>
在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向
荣、朝气蓬勃的企业——
****
。成为了
******
普通的一员。
成为了客户服务工作
传递快乐的一名使者。感谢
****
给了我
工作的机会,是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这段
时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮
助,让我充分感受到了
**
人”海纳百川”的胸襟,感受到了
**
< br>人”不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了
**
人
的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成
为
****
的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和
希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸
的岗位。回想在过去
的三个月里,
让我欢喜让我忧,
有成功喜悦,
也有伤心往事
;
有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经
历,这好象是人生的一段缩
影,让人难以忘怀。生活显得紧
张,但又有秩序。
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在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀
和指导下,通过自
身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的
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生活与工作环境,
对工作也逐渐进入了状态。
在这段过程中,
我想
分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段。
在这期
间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉
产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释
工作,房屋的
维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机
性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。
并且在这些事情上,
都缺乏表面层次性,在没有对其内在属
性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时
间内得出
比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标
识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,
哪些信息是需马上传达的
哪些信息是需过滤掉的,这些在缺
乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把
握
的。
当然了,在这期间,是我出错的高
峰期了,特别是
在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑
得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工
作中逐步得到了改
善。像我这样一个新人,刚进入公司,对
一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工
程师或老员
工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了
< br>许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流,从
他们那里能够学到自己
在其他的地方所不能学到的东西,所
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以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段。
通过对
上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,
在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类
进行工作制定
每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整
改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期
间,协助了部门的权证办理工作,业主相关
权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时
的相关注意事
项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自
己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事
及其他相关工作部门
的学习,补充自己的专业知识,提升自
己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务
于业主。
在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是
我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业
打交道是一门硬的科学技
术,与人打交道则是一门软的思想
艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。<
/p>
同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修
小组对房屋质量的整改工作,首
先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为
这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工
会带来工期
和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,
破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业
主心情被破坏了质
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