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团队正能量心得体会

【篇一：正能量培训心得体会】

打造正能量团队特训班心得体会

2 015

年

8

月

11

日在我院大会议室，为期两天的《打造正能量团队

特训班》 虽然已经过去多日。在那两天中所看到的、听到的、经历

的已然刺激找我的大脑让我不能 平静，让我的血液充满战意。在付

老师的带领下，通过不同的课程体验，使得我明白了此 次培训的重

要性，懂得了打造高效正能量团队的必要性。

在学习中付老师通过循序渐进、深入浅出的

< br>“

启发式

+

互动式

+

转化式

”

的教学方式，开 启正能量、传递正能量、改善和解决团队建设中出

现的一系列问题与瓶颈，帮助我们建立 了一支充满正能量的临时团

队。

< /p>

通过学习，使我清楚地认识工作的实质是什么？工作不是消极被动

的打工，也不是表面上的完成任务。工作的实质就是在执行中寻找

自己的价值，勇敢地承 担自己的责任，做到百分百对自己负责，对

科室负责，对医院负责。

一

、创造自己独特的文化

二、干一行爱一行，对待工作保持微笑

既然我们人生的几十年不可避免的要在工作中渡过，我们没有 理由

不热爱工作，放弃工作就有如放弃我们的生命。因此，我们要培养

< br>自己对工作的热爱，干一行、爱一行，多一点上进心，遇事多看看、

多想想。这样 ，我们就可以更好的了解自己的工作，充分激发工作

热情。做到以结果为导向，不放弃任 何问题，积极创新工作思路，

锐意进取、勇于承担责任，于是工作能力逐步得到提高，人 生的价

值便会得到充分体现。

三、养成求真务实的工作作风，营造正能量文化氛围

虽然我们岗位可能平凡，分工各有不同，但我们都必须克服夸 夸其

谈、评头论足的毛病，充分发挥主观能动性，务实工作。正如付老

< br>师说的

“

执行就是把目标变成结果的行动

”

我作为窗口服务的中层领

导，将严格培养自己的职业 化素养，从自我做起，从小事做起，从

点滴做起。一件一件抓制度落实，团结好身边的人 勤勤恳恳工作，

为医院的发展尽职尽责。

二〇一五年八月十八日

【篇二：《正能量》心得体会】

积聚《正能量》，做爱岗敬业好员工

———

读《正能量》有感

生产协调科

任广春

最 近，在闲暇之余，我认真阅读了《正能量》这本书。作者查理德〃

怀斯曼用轻松幽默的语 言向读者介绍了

19

世纪行为主义心理学家威

< br>廉〃詹姆斯提出的

“

表现

”

原理，认为特定的行为决定了相应的情绪。

“

表现原理

”

的魅力在于行动。收紧 肌肉，你就会立马感到意志力；

挤出微笑，你就会感到快乐；站直了，你就会变得更加自 信。每个

人需要做出的改变不尽相同，正如詹姆斯所说的一样：

“

如果你想拥

有一种品质，那就表现得仿佛你已经拥有了它一样 。

”

作者用了大量

的心理学实验来向我 们说明行为可以改变头脑，人类通过有意识的

操纵自己的行为，可以获得某种积极的正能 量，从而调节情绪，获

得友谊，锻炼意志力，改变思维习惯和性格。

刚开始读书的时候，感觉书中的知识和我们平时的思想 有很大的出

入，不能理解，但是仔细静下心来，认真尝试了书中介绍的一些训