农加贵老师先进事迹

绝世美人儿
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2021年02月28日 18:28
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2021年2月28日发(作者:谷建芬读唐诗)


莲城中心学校“好老师”教育活动之农加贵


老师的先进事迹




9


< br>1


日上午


8


点,


伴随着国歌旋律,


鲜艳的五星红旗在云南省


文山壮族苗 族自治州广南县莲城镇落松地小学冉冉升起。


国旗下,



加贵和他的


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个学生向国旗行着庄严的注目 礼。





昔 日的



麻风村




如今的落松地。


一个曾令人谈虎色变的麻风病


人集中居住地,


越来越吸引着人们的目光。


推动这里 发生变化的是被


村民亲切称为



老师大 爹



的农加贵,


还有和农加贵一起出现 的落松地


小学。在进村口的小山坡上,一间破败的白墙房屋,见证着农加贵的

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艰辛,也见证着学校的变化。






大爹


”< /p>


是当地人对比自己父亲年长者的尊称,


但在落松地,


不管


是老人还是孩子都这样叫他。听来却是那样自然、亲切。





9


1


日,对农加贵来说,不是平常的一天,他


20


岁的大儿子


农庆刚要去省城读大学了,孩子以较 好的成绩考上了云南警官学院。


儿子要走了,但农加贵却说:



让他自己去报到,锻炼锻炼!






逼出来的优秀教学法





2009


年的一天,


广南县教育局局长黄永龙悄悄地来到落松地小


学。黄永龙走进学校一看,学生都 在教室,就是见不到老师。这样的


情景令黄永龙好不生气,拿起电话就打给中心学校校长 黄座富:




里是不是山高皇帝远,老 师擅离职守,太不像话了!






但是,


随后黄永龙发现了一个奇怪的 现象:


不同年级的学生都在


认真读书、做作业,同学之间还在互 相检查作业,搞不清楚的问题你


问我,我问你。更有意思的是,大孩子还去辅导低年级学 生,俨然像


个小老师。一直到放学时间,孩子们才收拾书包回家。





原来那一天,


农加贵在安排好学生当天的学习任务后,


就到县城


去拉 一个单位捐赠给学校的桌椅去了。





当农加贵回到学校,


见到气已消了一半的黄永龙,


连忙上前解释,


并汇报了自己摸索出的教学模式。


看 到学生在没有老师监督的情况下,


仍然沉浸在自主、探究、合作的学习状态中,黄永龙明 白了落松地毕


业的学生自学能力强、成绩优秀,一直受到社会好评的原因。





这样的情景,在落松 地小学并非偶然出现。农加贵一个人要教


3


个年级,就算只上语 文、数学、思想品德和科学这几门课,一周要上


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多节课。况 且他还有学校和村民急需要他办的事,他也经常要到


中心校去参加培训或是学习。教学任 务如何保证完成?






不管什么时候走进哪间教室,一切都显得井然有序,学生静静


地坐在教室内专心致志学习,或默读课文,或埋头做练习,或预习课


文。



了解农加贵,了解这所学校的人们都这样说。




是何种魔力让学生如此勤奋自觉,这样懂事明理。






你在教 学中是如何管理的?



记者追问。


“< /p>


我注意学生的自我管


理,


发挥学生自律意 识与责任意识。


有了这两个意识,


即使老师不在,


也可以放心。再一个是这里的家长都很重视孩子的学习。有了这些,


就好管多 了。



农加贵微笑着回答。





农加贵的这套教学办法其实是被< /p>





出来的。


受自然环境与交通


阻碍,在西部贫困地区,这种



一师一校



的复式教学形式 仍存在,学


生上学期间,


起码有一半时间在没有监督的情况下开 展学习活动。



这样的情况下,农加贵准确找到了解决这一难题 的办法。





他的学校没有班干部





农加贵的教学方式令人惊叹,


对学校 和学生的管理也令人啧啧称


赞。





记者在与学生交谈中得知,


落松地小 学每个年级竟然都没有班干


部,


让人吃惊不小。


落松地小学几年前就开始实施了没有班干部的管


理模式。





在记者的追问下,

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农加贵才说起缘由。


原来,


2007


年毕业的


那届学生上到高年级时,


有两名学生因体育成绩突出,


被中心校抽去


参加学校篮 球队,


也就转学去了中心校。


这两名学生中就有一个是班


长,另一个也是班干部。剩下的学生各方面情况也差不多,再从中选


拔 班长或班干部都不太合适,


对没有当上班长或班干部的学生也不公


平。于是,农加贵干脆取消了原来的班干部。





群龙无首,班级如何管理?



我觉得高年级学生自理能力较强,


不设班干部,


是想让其他学生也能参与到班务和学校管理中,


大家平


等了。 这样一来,


学生的积极性反倒更高了,班级管理反而比之前更


好 了。



细细品味农加贵的话,不无道理。





一开始,农加贵对学生们说, 全班同学轮着做管理工作,一人一


周。


这一周必须负责班级的管 理和学校的环境卫生,


检查同学的作业,


当好低年级同学的小老 师,


还要负责他们的安全。


可实施一段时间后,


学生们将这一做法又悄悄地改了,


由一人做一周改为一人做一天,



期顿时更为紧凑,当时,那个班


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个学生,一个多星期就轮到一次。


轮到哪个学生管理,


那个学生就会将一天的工作做得井井有条。


同学


间也形成了一种 竞争态势,都努力要做得比别人更好。





农加贵的这一套学校管理模式让人深受启发。


在培养班干部管理


能力的同时,


更不能因此忽视了大多 数孩子,


每一个学生都需要管理


能力的培养,

< br>也需要在班级中营造一种平等的气氛,


这更有利于班集


体 的团结和睦、


合作互进。


农加贵取消班干部的举措,

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不是放任不管,


而是进行了一个有益的尝试,


把班 级责任落到每个学生身上,


激发每


个学生参与管理的欲望,体现 学生间的相互平等、相互尊重。


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