英语培训机构招生策划策略方案

别妄想泡我
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2021年02月28日 21:12
最佳经验
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2021年2月28日发(作者:人定胜天的意思)


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英语培训机构招生策划策略方案



一、写在最前面的话





古语曰“天行健,君子自强不息,地势坤君子厚德载物”< /p>


。企业要


发展必先生存,企业要生存必须自强不息、不断进取,找 到威胁生存


的问题所在,解决问题,不断积累,不断总结,在逆境中保持一种向


上的活力,持久拔高。



二、问题汇总分析,修通思考途径



( 一)


、英语培训机构目前存在的最大问题


目前存在的最大问题就是——


招生难


没有学生,


对于英语培训


机构而言就等于断了“口粮”




要生存必须在短时间内找到学生,保证机构的正常运营。



(二)


、招生难的原因



1




竞争激烈,竞争压力大,众多竞争对手抢占目标资源。



2




家长对培训机构印象比较差,认为很多机构的培训实际就



是骗钱,英语培训机构印象也不好。



3




没有找 到自己的核心优势,蹒跚学步,趋之若鹜,人云亦


云。



4




新开设培训机构,没有知名度。



5




收费标准相对本地同行较高,家长嫌贵。



6




招生人员缺乏实战技巧,不能把专业术语转化为口头语言



与学生家长沟通,在彼此信息交流上存在鸿沟。



7




师资力量欠佳,专业性不够。



8




没有较 为完整的招生方案,


盲目推进,


招生事情没有头绪。

< p>


9




规模初现,硬件设施给人感觉不专业印象。




























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已就读培训班的学生,很难说服来换学校学习。



(三)


、目前急需知道和解决的问题



1


、目前最需要解决的问题是:快速招到第一笔学生

< p>


首先保证培训机构的正常运行,如果错过招生旺季,

2011


年的


招生就更加困难。


其 次只有有人尝试,


才有可能把自身的优势让孩子


及家长感知,< /p>


换句话说,


要想有好的口碑和形象,


必须 有人亲自感受。


第三只有在实践中才能发现问题,


找到问题,< /p>


迅速积累市场运营经验,


及时吸纳精华、摒弃糟粕。



2


、招生的实质



如果深入一步分析问题的话,


培训的对象是小孩,

但是小孩能不


能参加培训,主要取决于父母,如果没有父母的认同,孩子自己是不< /p>


可能参加培训的。



原因分析,


1


、孩子都有贪玩想天性,谁都不想被剥夺假期和闲

余休假时间。


2


、孩子没有经济基础,自己即使有参加培训 的愿望,


从培训机构赚钱的角度来讲,已失去意义。


3


、小孩本身不知道学好


英语到底有多重要的意义,


相对他们目前无忧无虑的童年,


他们还不


可能联想到十几年后 现状,即使联想到,与英语的关联度肯定不高。



要想让孩子参 加英语培训,


不惜说服孩子的父母,


只有父母认识


到还在从小学英语的重要性,他们“望子成龙,望女成凤”的愿望才


会更加强 烈。



因此,


招生的本质在于取得父母 的认可,


招生的重点还在于说服


父母,


让孩子父母认识到学英语的重要性,


特别是对孩子今后人生的



























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影响。


只有父母接受了学英语的重 要性与迫切性,


才会安排自己的孩


子利用闲余时间继续学习。< /p>



3


、影响招生的关键因素


< p>
影响招生的因素很对,但是印象招生的关键因素是可以归纳的。


在培训行业 ,


特别是针对小孩子的英语培训,


父母的认知是决定招生


的最为关键的因素。


父母的认知决定着孩子可不可能参加培训,


如果


不曾意识和认识到,孩子就不可能参加培训,反之,相反。



接着,思考,既然父母的认知决定着孩子能不能参加英语培训,


那么影响父母认知的因素便是影响招生的因素。


如培训费,


周围孩子


的学习影响,


培训所取得的效果,


接送孩子的便捷性等等因素都是影


响父母认知的因素。



4


、发现机会突破之所在



通过分析归纳,我们知道,要想招到学生,第一要过“父母关”



这也是很多培训机构都在努力的前进方向,


竞争对手在做,< /p>


我们也可


以做,就比谁做得好。第二参加英语培训,只有父母的同 意也不成,


孩子如果没有学习兴趣,真是“强扭的瓜不甜”


。第 三从培训内容—


—少儿英语分析,培训对象主要是幼儿园的“小学生”为主,这部分


孩子的父母都比较忙,一般是爷爷奶奶待看孩子,因此,我们又找到


一条突破口,


取得孩子爷爷奶奶的认同,


让孩子的爷爷奶奶建议 或支


持孩子参加培训。



在此,


我们已经发现三个主要突破口,第一,


取得孩子父母的认


同;第二,赢得孩子爷爷奶奶的支持;第三,触动孩子学习英语的兴



























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趣。



三、凝练招生策略,出路既闪又烁



1


、旧方法翻新使用




策划不是搞全新的东西,整合资源,利用现有条件的创 新策划,


不仅仅能降低策划执行成本,


而且还能降低诸多未知风 险。


培训行业,


有很多的招生手段和方法,都可以借鉴。



2


、新思路大胆尝试



别人不曾尝试的,


由于未知,


或许一试,


便可


“柳暗花明又一村”



在面对诸多常规方法不奏效的时候,好的心思路可以大胆的去尝试,


及时失败,宁愿失败 的原因是我们动作太快,而不是贻误时机。



3


、承诺招生,诚信招生


< p>
培训行业和保健品行业一样,


给人


“王婆卖瓜自卖 自夸”


的嘴脸,


招生难的一个原因就是家长不太相信培训,


消费家长的不信任,


也就


找到招生的一个途 径,承诺招生,赢取家长的信任。



4


、优秀者得实惠


< br>招生的目的主要为了赚钱,


我们不直接给家长们讲,


淡化 商业金


钱动机,


塑造为教育事业贡献力量的形象。


在招生中明明白白告诉家


长们,孩子表现优秀,认真学习,表现出色的可以免 去培训费,培训


师将会作为重点培训对象,予以专门指导。



5


、从容易突破处入手,信息精准对接



爷爷奶奶一般都很溺爱孙子,


前面我们分析到招生的三个突破口


中其中之一就是取得爷爷奶奶们的支持,


在本次招生中必须有针 对这



























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