东营小学加强学校管理提高教育教学质量行动方案(2011.10)[1]

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2021年03月03日 13:41
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星之所在简谱-将心比心什么意思

2021年3月3日发(作者:深谷幽兰)



东营小学



加强学校管理提高教育教学质量行动方案




为认真贯彻落实全市学校管理工作和全市教学工作会议精神, 牢固树立质量立校、质量


兴校意识,深入实施素质教育,全面提高学校管理水平,全面提 高教育教学质量,推动学校


教育教学工作持续健康发展,特制定本方案。



一、基本目标



以贯彻落实 全市学校管理工作和教学工作会议精神为主线,本着对教育负责、对孩子负


责、对家长和 社会负责的精神,牢固树立质量意识,努力打造敬业奉献、乐教好学、积极向


上的校风、 教风和学风,全面加强学校管理,办好人民满意教育,大面积提高教育教学质量。



二、工作措施



1

、加大宣传力度,提高教师质量立校、质量兴校的思想意识



学校的中心工作是教学,


质量是学校的生命,


提高教育教学质 量是学校工作的永恒主题,


是教育工作的出发点和落脚点。教学质量上不去,政府不满意 、社会不认可、群众不答应。



下步,学校将通过召开全体教师 会议、定期召开教学工作调度会、印发相关规章制度等


形式,加大宣传力度,贯彻落实教 学工作会议精神,进一步确立“以质量求生存,以质量求


发展,以质量论英雄”的工作思 路,积极探索激发教师积极性的管理模式,积极探索提高课


堂教学效益的教学模式,找准 提升质量的突破点和增长点。进一步确立教学是学校中心工作


的办学理念,完善考核评价 机制,确保学校的一切工作都要服从、服务于教学,在人力、物


力、财力的安排和使用上 ,要优先倾斜教学一线。全体教师要立足实际,研究教学规律,思


考教学方法,投身课改 实践,提高教学质量。



2


、加大管理 力度,推行精细管理,强化科学评价



学校能否成为精品学校, 关键在于学校是否具有精细化、高水平的管理。新学年,学校


管理工作的重点是狠抓落实 ,做到“精细、精细、再精细,落实、落实、再落实”


。学校大力


推行“三化”管理:一是教学管理制度化。完善教学管理制度,把教学管理任务分解到每一

位校干,细化目标,责任到人,坚持制度管理和人文管理相结合,增强制度的执行力。二是

< br>常规落实精细化。


把精细化贯穿于整个学校管理中,


做到 各个环节精细化,


每项工作有部署,


有检查,有记录,有结果, 力求把“小事做细,细事做精”


。三是落实检查常态化。坚持每天


常巡查、每周一抽查、每月一展评、每学期一总结,加大检查密度,推进工作落实。



3


、落实教学常规,强化“十抓”措施,提高教育教学质量




1


)抓强师德


。教师是立校之本,师德是教育之魂。为加强师德建设,确保广大教师以


饱满的热情、昂扬的斗志投入到教育教学工作中,学校深入开展“纪律


·


作风年”活动。整


个活动历时一年左右,分学习动员、查摆问题、整改 提高、评比表彰四个阶段。活动结束后



1



学校根据每位教师的表现进行评议,评出遵纪守法、敬业爱岗 、教育创新等各类先进个人,


并给予物质奖励。这项活动是全市“敬业奉献、关爱学生” 师德师风主题培训活动的继续和


延伸,


是加强师德建设的有力抓 手,


学校要切实加强组织领导,


落实有效措施,


强力推进


“纪


律〃作风年”活动。通过活动的开展,使 广大教师进一步增强教书育人的责任感和使命感,


增强纪律意识和执行力,转变工作作风 ,为教学工作顺利开展提供有力支撑。



2



抓牢基础。


第一,

< p>
抓教学管理。


首先,


要彻底克服、


杜绝教学的随意性,


开全课程,


上足课时。其次,深入 挖掘内部潜力,均衡教育资源,克服师资老龄化、师资短缺这个瓶颈。


第二,抓起始年级 教学。要从一年级抓起。首先,要养成良好的行为习惯,要求教师力求做


到每一节课都要 有着这样的思想准备,从点滴做起对学生进行这方面的教育引导、渗透,教


育学生遵守校 规校纪,科学合理安排休息时间,充分利用课间操时间和体育课、课间大活动


等全面锻炼 身体,正视自己,善待别人,逐步养成良好的行为习惯。其次,培养学生良好的


学习习惯 。我们的教师要有“不为鱼而为钓”的教学理念,在教育教学中培养学生良好的学


习习惯 。比如课前要做好预习,课后要勤于复习,课堂上积极思考,回答问题。在学习中,


遇到 不懂得问题,知道向工具书请教,知道向他人请教;在学习中,知道怎么样圈点批划,


怎 样做笔记,怎样做卡片;知道写心得写体会。这些求知的方法,经常运作,就是习惯;成


了习惯,才能获得大益。第三,抓学生巩固率,控制学生流失。现在,我校学生流失现象已


非常严重,如果再不痛下决心解决这个问题,很可能导致恶性循环,最终导致失拉动,失去

信心,失去质量,失去管理的后果。解决这个问题,我们分两个方面,一是质量赢得社会声

< br>誉,靠管理留住人。学校要从落实教学常规入手,加强环境建设,加强教研教改,提高教学


质量,提高办学声誉,增强学校的凝聚力和吸引力。二是上下联动,杜绝人情转学、关系转


学等不良现象。




3



抓住德育。


一是要花大力气建设好一支坚 强有力的班主任队伍和全员抓德育的思想


工作队伍。



首先,


加强对班主任工作的培训力度,


着力打造 一批品行好、


能力强,


工作踏实、


乐于 奉献的班主任队伍。健全和完善班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考核评估激励


机 制,鼓励班主任主动认真的开展工作。把班主任工作的实绩作为晋升、评优的重要依据。


其次,提升教职工德育理念。通过开展“纪律〃作风年”活动,使广大教师增强遵纪守法、


依法施教的自觉性,提高教师科学育人的水平。牢固树立教书育人,服务育人,管理育人的

思想。加强职业道德自律,规范教学行为,增强爱生意识,坚持耐心教育与严格管理相结合,


全面关心、爱护学生,杜绝体罚和变相体罚,拿起表扬、赞美的武器,构建平等、民主和谐


的师生关系。二是推进进德育课程改革,提高学科德育功能。深化以思品课为核心的德育教

< p>
科研,开展学科德育渗透教育活动,充分发挥各学科自身的特点,做到传授科学文化知识与


加强学生思想修养相统一,灵活随机地对学生进行思想教育,引导学生树立崇尚科学、追求


真理的科学态度,


提高他们识别真善美的能力,


使之形成理想与信念,


进而转化为发愤学习,


积极向上的内在 动力。三是抓好“三个结合”教育,促进学生发展



。重视家庭、社会与学校



2

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