关于努力工作的励志文章5篇
小米2b-
关于努力工作的励志文章
5
篇
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积极的人在每一次忧患中
都看到一个机会，
而消极的人则在每个机会都看到
某种忧患。<
/p>
下面由小编与大家分享关于努力工作的励志文章，希望对你有用
!
欢迎阅读
!
励志文章
1
：要么不做，要做就做到最好
生活中有很多人，
在工作的时候，<
/p>
喜欢给自己不断地提髙标准，
总希望在别
人面前表现出最好的一面。
这样的要求并没有错，
但是什么事情
都应该量力而行。
如果太过于苛求完美，最终导致的结果只能是离完美越来越远。
有一家电视台
的节目主持人主持一档访谈类的节目。
因为他的主持风格非常
新
颖，
对待嘉宾也非常真诚，
所以不但受到了嘉宾的欢迎，
而且节目的收视率更
是节节攀升。
主持人看到
这样的收视率非常高兴，
他对自己说，
既然大家这样喜
欢自己，自己一定不能让大家失望。
每期节目播完以后，
他都要到后台亲
自去査看收视率。
负责这项工作的人员
看见他的时候都非常害怕
，
因为只要这次的收视率比上次的收视率下降哪怕是小
数点后面
的数，主持人都会十分严肃地问工作人员：
“你们觉得这期节目和上期
< br>相差在哪里呢
?
”
工作人员觉得其实这么小的一点变
化并不能说明什么原因。
只要节目的收视
率保持在一个范围内，
就足以说明观众对节目的喜爱程度。
他们的这档谈话节目
的收视率已经有半年的时间都保持在
20%
以
上了。
节目导演一再申明这样的变化不代表什么，
导演开玩笑地说，
可
能有些观众
那里停电了，
可能有些固定的观众临时有事，
错过了这档节目，
这都是有可能的。
但是主持
人对这些解释并不满意，
他坚持是自己在主持节目的时候说了什么话或
< br>者是做了什么动作让观众不高兴了，所以才导致观众转换频道。
由于他对自己的要求过高，
过于苛刻，
经常因为考虑怎样才能让节目更加出
色而睡不好吃不好。
工作强度大，
心理压力大，
这让主持人渐渐身心俱疲。
很快，
他便患上了抑郁症
。
医生告诉他说，
如果他再不退出这个节目，
< br>结果将会非常危
险。在众人的劝说下，主持人只能离开这个节目，进行调整和休息
。
心理
学研究表明，
一个人如果把做人和做事的标准定得很高，
髙到不
切实际
1
——文章来源网络，仅供参考
的话，就被称为完美主义者。他们在做事情的时候通常的标准就是“要么不做，
要做就做到最好。
”这样的“高标准，严要求”常常会让他们对哪怕一丁点的
瑕
疵都非常在意，
他们常常因为微小的瑕疵不停地钻牛角尖，<
/p>
这样很容易就形成抑
郁的心理。为了自己的身心健康，适当地走出
来放松一下是很必要的。
励志文章
2
：一次人才招聘的面试
某大公司招聘人才
，应者云集。其中多为高学历、多证书、有相关工作经验
的人。
经过三轮淘汰，还剩下十一个应聘
者，最终将留用六个。因此，第四轮总裁
亲自面试。
奇怪的是，面试那天，考场上出现十二个考生。
总裁问：
“哪个不是应聘的
?
”坐在最后一排的一个男子站起身：
“先生，我
第一轮就被淘汰了，但我想参加下面试。
< br>”
在场的人都笑了，包括站在门口闲看的那个老头子。
总裁饶有兴趣地问：
“你第一关都过不了，来这儿有什么意义呢
?
”男子
说：
“我掌握了很多财富，因此，我本人即是财富。
”
大家又一次笑得
很开心，觉得此人要么太狂妄，要么就是脑子里进了水。
男子说：
“我只有—个本科学历，—
个中级职称，但我有十—年工作经验，
曾在十八家公司任过职……”总裁打断他：
“你的学历、职称都不算高，工作时
间倒是很不错，但先后跳了十八家
公司，令人吃惊了，我不欣赏。
”
男子站起身：
“先生，我没有跳措，
而是那十八家公司先后倒闭了。
”
在场的人第三次笑了，一个考生说：
“那你可真够倒霉的
!
”
男人也笑了：
“相反，
我认为这就是我的财富
!
我不倒霉，
我只有三十一岁。
”
这时，站在门口的老头子走进来，
给总裁倒茶。男子继续说：
“我很了解这
十八家公司，
我曾与大伙努力挽救它们，
虽然不成功，
但我从
它们的错误与失败
吸取了很多教训
;
很
多人只是追求成功的经验，
而我，
更有经验避免错误与失败
!
”
男子离开座位，一边转身一边说：
“
我深知，成功的经验大抵相似，很难模
仿，
而失败的原因各有不
同。
与其用十一年学习成功经验，
不如用同样的时间研
究错误与失败
;
别人的成功经历很难成为我们的
财富，但别人的失败过程却是
!
“
2
——文章来源网络，仅供参考
男子就要出门了，忽然又回过头：
“这十一年经历的十八家公司，培养、锻
炼了我对人、
对事、
对未来的敏锐洞察力，
举个小例子吧，<
/p>
真正的考官，
不是您，
而是这位倒茶的老
人。
”
全场十一个考生哗然，惊愕地盯着倒茶的老头。
那老头笑了：
“
很好
!
你第一个被录取了，
因为我急于知道我的表演为何失败
?
”
现实中，<
/p>
有不少人喜欢谈成功的经验，
而不乐意谈先败的教训，
因为谈起成
功面上有光，而说到教训则脸上惭愧，其实，教训大可不需讳言
，它与成功经验
同等重要，都是把工作做好的推动力，都应引起我们的重视。
励志文章
3
：机会只给有远见的人
什么人能更好更多地把握机会呢<
/p>
?
有远见的人。有远见的人能看到更多的机
遇，
而且更容易被机遇撞见。
他们知道什么样的机会容易把握
，
怎样才能更好地
把握机会。
埃迪和尼克几乎同时受雇于一家超
级市场。
起初大家都一样，
从最底层干起。
可很快埃迪受到总经理青睐，
一再被提升，
从领班直升到部
门经理。
尼克却好像
被人遗忘了一般，
始终在最底层混。
终于有一天尼克忍无可忍地向总经理提出辞
呈
，他认为自己辛勤工作而得不到提拔，是不公平的。
总经理耐心地听着，
他了解这个小伙
子，
工作肯吃苦，
但好像缺少了点什么。
缺仟么呢
?
一言两语说不清楚，说清楚了他也不服……他忽然
有了一个主意。
“尼克先生，
”总经理说，
“您马上到集市上去，看看
今天有什么卖的。¨尼
克不久回来说，
刚才集市上仅有一个农民
拉了车土豆在卖。
“
一车大约多少公斤
?
”
总经理问。尼克又跑去，回来说有
10
袋。
“价格是多少
?
”尼克再次跑到集市上
。
总经
理望着跑得气喘吁吁的他说：
“请休息一会吧，看埃迪是如何做的。
”
说完，他叫来埃迪对他说：
“埃迪先生，你立刻到集市上去，看看今天有什
么卖的。
”
埃迪不久从集市回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖
土豆，有
10
袋，价格适中，质量很不错，他带回几个让经理看
。这个农民过一会儿还将弄几
筐西红柿出售。据他看，价格还公道，可以进一些货。这种
价格的西红柿总经理
也许会要，
因此他不仅带回了几个西红柿作
样品，
而且把那个农民带来了，
他现
3
——文章来源网络，仅供参考