面试问题及答案,面试常见问题及答案,常见面试问题回答技巧
悲情诗句-
面试问题及答案
,
面
试常见问题及答案
,
常
见面试问题回答
技巧
整理的面试问题及答案，欢迎阅读。
1
、请你自我介绍一下你自己
?
回答提
示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、
爱好、工作经验，这些在简历上都
有。其实，企业最希望知道的是求
职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的
知识领域、个
性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以
和学习无关，
也可以和学习有关，
但要突出积
极的个性和做事的能力，
说得合情合理企业才会相信。
企业很重
视一个人的礼貌，
求职者要尊
重考官，
在回答每个问题之后都说一句
谢谢
，
企业喜欢有礼貌的求
职者。
2
、你觉得你个性上最大的优点是什么
?
1
回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于
助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经
过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3
、说说你最大的缺点
?
回答提
示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接
回答的缺点是什么等，
如果求职者说自己小心眼、
爱忌妒人、
非常懒、<
/p>
脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回
答
我最大的缺点是过于追求完美
，
有的人以为这样回答会显得自己
比较
出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的
优点说起，中间加一些小
缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优
点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4
、你对加班的看法
?
回答提
示：
实际上好多公司问这个问题，
并不证明一定要加班，
2
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义
不容辞加班，我现在单身，
没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会
提高工
作效率，减少不必要的加班。
5
、你对薪资的要求
?
回答提
示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力
;
如果你
对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘
的职位定下开支预算，
因而他们第一次提
出的价钱往往是他们所
能给予的最高价钱，
他们问你只不过想证实一
下这笔钱是否足以
引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我
的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，
所以只要条件公平，
我则不会计较太多。
3
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量
的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据
我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出
具体数目，请不要说一个宽
泛的范围，
那样你将只能得到最低限
度的数字。
最好给出一个具体的
数字，
这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，
知道像自己这样
学
历的雇员有什么样的价值。
6
、在五年的时间内，你的职业规划
?
回答提
示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几
乎每个人都会被问到。比较多的答
案是
管理者
。但是近几年来，许
多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作<
/p>
顾
问
、
参议技师
或
高级软件工程师
等等。当然，说出其
他一些你
感兴趣的职位也是可以的，
比如产品销售部经理，
生产部经理等一些
与你的专业有相关背景的工作。
< br>要知道，
考官总是喜欢有进取心的应
聘者，此时如果说<
/p>
不知道
，或许就会使你丧失一个好机会。最普通
4
的回答应该是
我准备在技术领域有所作为
或
我希望能按照公司的
管理思路发展
。
7
、你朋友对你的评价
?
回答提示：
想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本：
我的朋友都说我是一个可
以信赖的人。因为，我一
旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻
易许
诺。
回答样本：
我觉的我是一个比较随和的人，
与不同的人都可以
友好相处。
在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题
8
、你还有什么问题要问吗
?
5
回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企
业不喜欢说
没有问题
的人，因为其很注重员工的
个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，
如
果有人这样问：
贵公司
对新入公司的员工有没有什么培训项目，
我可以参加吗
?
或者说贵公
司的晋升机
制是什么样的
?
企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热
情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9
、
如果通过这次面试我们单位录用了你，
但工作一段时间却发
现你根本不适合这个职位，你怎么办
?
回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：
1
、
如果你确实热爱这个职业，
那你就要不断
学习，
虚心向领导
和同事学习业务知识和处事经验，
了解这个职业的精神内涵和职业要
求，力争减少差距
;
2
、
你觉得这个职业可有可无，
那还是
趁早换个职业，
去发现适
合你的，你热爱的职业，那样你的发展
前途也会大点，对单位和个人
6
都有好处。
10
、在
完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，
自己还有更好的方法，你应该怎么
做
?
回答提示：
①
.
原则上我会尊重和服从领导的工作安排
;
同时私底
下找机会以请教的口吻，
婉转地表达自己的想法，
看看领导是否能改
变想法
;
②如果领导没有采纳我的建议，我
也同样会按领导的要求认真
地去完成这项工作
;
③
.
还有一种情况，假如领导要求的方式违
背原则，我会坚决提
出反对意见
;
如领
导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
11
、如
果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为
7
该怎么办
?
回答提示：
①我本意是为公司努力工作，如果
造成经济损失，我认为首要
的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。
< br>如果我无能力负责，
希望
单位帮助解决
< br>;
②是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘
愿受罚
;
如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，
< br>作为一个团队，
需要互相提携共同完成工作，
安慰同事并
且帮助同事
查找原因总结经验。
③总结经验教训，一个人的一生不
可能不犯错误，重要的是能
从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，
并在今后的工作中避免
发生同类的错误。
检讨自己的工
作方法、
分析问题的深度和力度是否
不够，以致出现了本可以避
免的错误。
8
12<
/p>
、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算
?
回答提
示：现在的社会是一个竞争的社会
,
从这次面试中也可看
出这一点
,
有竞争就必然有优劣
,
有成功必定就会有失败
.
往往成功的
背后有许多的困难和挫折
,
如果这次失败了也仅仅是一次而已
,
只有经
过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。
我会从以下几个方
面来正确看待这次失败
.
第一、
要敢于面对
< br>,
面对这次失败不气馁
,
接受已
经失去了这次机
会就不会回头这个现实
,
从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵
抗力。要有自信
,
相信自己经历了这次之后经过努力一定能行
.
< br>能够超
越自我
.
第二、善于反思
< br>,
对于这次面试经验要认真总结
,
思考剖析
,
能够
从自身的角度找差距
。正确对待自己
,
实事求是地评价自己
,
辩证的看
待自己的长短得失
,
做一个明白人
.
9
第三
、
走出阴影
,
要克服这一次失败带给自
己的心理压力
,
时刻牢
记自己弱点
,
防患于未然
,
加
强学习
,
提高自身素质
.
第四、
认真工作
,
回到原单位岗位上后
,
要实实在在、
踏踏实实地
< br>工作
,
三十六行
,
行行出状元
,
争取在本岗位上做出一定的成绩
.
第五、
再接再厉
,
成为
软件工程师或网络工程师一直是我的梦想
,
以后如果有机会我仍
然后再次参加竞争
.
13
、如果你做的一项工作受到上级
领导的表扬，但你主管领导
却说是他做的，你该怎样
?
回答提
示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动
找我的主管领导来沟通，
因为沟通是解决人际关系的最好办法，
但结
果会
有两种：
1.
我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体
情
况决定是否原谅他
;2.
他更加变本
加厉的来威胁我，
那我会毫不犹豫地
找我的上级领导反映此事，
因为他这样做会造成负面影响，
对今后的
工作不利。
10
14
、谈谈你对跳槽的看法
?
回答提
示：
(1)
正常的
跳槽
能促进人才合理流动，应该支持
;
(2)
频
繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
15<
/p>
、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办
?
回答提示：
①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。
②我会
从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领
11
导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如
果是这样的话
我会努力改正。
③如果
我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我
的不足。有问题就及时改正。
④作为优秀的员工，
应该时刻以大局为重，
即使
在一段时间内，
领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我
相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的
!
16<
/p>
、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时
你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题
?
你准备怎么<
/p>
办
?
回答提示：
①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力
12
②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心
了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
③工作中，切勿伤害别人的自尊心
④不再领导前拨弄是非
⑤乐于助人对面
17
、<
/p>
你最近是否参加了培训课程
?
谈谈培训课
程的内容。
是公司
资助还是自费参加
?
回答提
示：是自费参加，就是北大青鸟的培训课程
(
可以多谈谈
自己学的技术
)
。
13
18
、你对于我们公司了解多少
?
回答提
示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回
答：贵公司有意改变策略，加强与
国外大厂的
OEM
合作，自有品牌
的部
分则透过海外经销商。
19
、请说出你选择这份工作的动机
?
回答提
示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并
筛选因一时兴起而来应试的人，如
果是无经验者，可以强调
就算职
种不
同，也希望有机会发挥之前的经验
。
20
、你最擅长的技术方向是什么
?
回答提
示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的
热诚没有什么坏处。
14
21
、你能为我们公司带来什么呢
?
回答提示：
①假如你可以的话，
试着告诉他们你可以减低他们的费用
我已
经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作
。
②
企业很
想知道未来的员工能为企业做什么，
求职者应再次重
复自己的优
势，然后说：
就我的能力，我可以做一个优秀的员工在
组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益
< br>。企业喜欢求职
者就申请的职位表明自己的能力，
比如申
请营销之类的职位，
可以说：
我可以
开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开
发老客户的新需求和消费。
等等。
22
、最
能概括你自己的三个词是什么
?
15
回答提示：
我经常用的三个词是：适应能力强
，有责任心和做事有始终，
结合具体例子向主考官解释，
23
、你的业余爱好是什么
?
回答提
示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故
事：有人被否决掉，因为他的爱好
是深海潜水。主考官说：因为这是
一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
24
、作为被面试者给我打一下分
回答提
示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，
(
可以抱
怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的
)
。
16
25
、你怎么理解你应聘的职位
?
回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下
26
、喜欢这份工作的哪一点
?
回
答提示：相信其实大家心中一定都
有答案了吧
!
每个人的价
值观不同，自
然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题
时可不能太直接就把自己心理的话
说出来，尤其是薪资方面的问题，
不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，
如交通方便，
工作性质及内
容颇能符合自己的兴趣等
等都是不错的答案，
不过如果这时自己能仔
细思考出这份工作的
与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
27
、为什么要离职
?
回答提示：
17
①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的
委屈，
对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公
司本身主管的批评，避免面
试官的负面情绪及印象
;
建议此时最好的
回答方式是将问题归咎在自己身上，
例如觉得工作没有学习发展的空
< br>间，
自己想在面试工作的相关产业中多加学习，
或是前一
份工作与自
己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住
;
我
觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
28<
/p>
、说说你对行业、技术发展趋势的看法
?
回答提
示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者
能够过关。求职者可以直接在网上
查找对你所申请的行业部门的信
息，
只有深入了解才能产生独特
的见解。
企业认为最聪明的求职者是
对所面试的公司预先了解很
多，包括公司各个部门，发展情况，在面
试回答问题的时候可以提到所了解的情况，
企业欢迎进入企业的人是
18
知己
，而不是
盲人
。
29
、对工作的期望与目标何在
?
回答提
示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度
的期望、
对这份工作是否了解的问题。
对于工作有确实学习目标的人
通常
学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好
针对工作的性质找出一个
确实的答案，如业务员的工作可以这样回
答：
我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销
出去，达到最好的
业绩成效
;
为了达到这个目标，我一定会努力学习，
而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。
其他类的
工作也可以比照这个方式来回答，
只要在目标
方面稍微修改一下就可
以了。
30
、说说你的家庭。
回答提
示：企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭
的情况，探究隐私，企业不喜欢探
究个人隐私，而是要了解家庭背景
19
对求职者的塑造和影响。
企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的
积极影响。企业最喜欢听到的是：我很爱我的家庭
!
我
的家庭一向很
和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲
起早贪黑，
每天工作特别勤劳，
他的行动无形
中培养了我认真负责的
态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，
所
以在单位人缘很好，
她的一言一行也一直在教导我做人的道理
。
企业
相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响
。
<
/p>
31
、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么
?
< br>回答提示：企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直
接回答。
他们希望看到这样的求职者：
继续重复自己的优势，
然后说：
对于这个职位和我的能力来说，
< br>我相信自己是可以胜任的，
只是缺乏
经验，
这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，
我的
学习能力很强，
我相信可以很快融入公司的企业文化，
进入工作状态。
企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
32
、你欣赏哪种性格的人
?
20
回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有
实际行动
的
人。
33
、你通常如何处理別人的批评
?
回答提
示：①沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我
会接受建设性的批评
;
②我会等大家冷靜下来再讨论。
34
、你怎样对待自己的失败
?
回答提
示：我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二
个机会改正我的错误。
35
、什么会让你有成就感
?
21
回答提示：为贵公司竭力效劳
;
尽我所能，完成一个项目
36
、眼下你生活中最重要的是什么
?
回答提
示：对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的
;
望能
在贵公司任职对我说最重要。
37
、你
为什么愿意到我们公司来工作
?
回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单
位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像
公司本身的高技术开
发环境很吸引我。
，
我同公司出生在同样的时代，我希
望能够进入
一家与我共同成长的公司。
你们公司一直都稳定发展，在近几年来
在市场上很有竞争力。
或者
我认为贵公司能够给我提供一个
与众不
同的发展道路。
这都显示出你
已经做了一些调查，也说明你对自己
的未来有了较为具体的远景规划。
< br>
22