人力面试问题及回答技巧
入党动机思想汇报-
.
工作动机、个人愿望
6
、请你谈谈对我单位的看法
回答<
/p>
：我对贵单位还没什么了解，故谈不出看法
点评<
/p>
：象这样的回答，一般面试不成功多，如你很想进入该
单位，就不
妨实地去单位“侦察”一番，或收集有关的资料。如
有一位毕业生，他有意去国家进出口
银行工作，便通过朋友的关
系弄到了一本进出口银行的基本业务材料，从而在面试中对答
如
流，赢得了招聘单位的赏识。并能以自身的优势来说明为何应聘
这工作，做到有的防矢，给主考官留下了深刻的印象。因此，收
集资料，了解单位，可
以帮助求职者认清主要方向，更精确，更
客观地审视主聘单位，选择适合自己发展的单位
，避免走弯路。
1
、请给我们谈谈你自己的一些情况
回答
：简
要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包
括与人相处的能力和个人的性格特征。
如果你一下子不能够确定
面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您
特别感兴趣的范围？”
点评
：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可
以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问
题。当然，还可
以知道你的一些背景。
2
、你是哪年
出生的？你是哪所大学毕业的？
回答
：我是
XXXX
< br>年出生的。我是
XX
大学毕业的。
点评
：这类问题至为关键的是要
针对每个问题简洁明了的回
7
、
你完全
可以到大公司任职，
你怎么想到我们小企业？
回答
：
1.
哎
，没办法，一时没有应聘到大企业，况且，毕业时间
又到了，否则只能回当地就业，因此
先就业再说。
2.
小企业有他自己的优势，在用
人方面非常重视，自己虽
然资历条件尚可，我想，在你们这样的企业更能发挥自己的作用
。
<
/p>
点评
：一个还未工作就想以后跳槽的员工，是无论如何不能
指望他尽心尽力的干好工作的，因此，即使有此想法，也不能说
出来，
说不定工作后受到企业重用，本人的作用也发挥的特别好，
而不想再走了呢？
答，不可拖泥带水，也
不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足
的说“我属
X
，
今年
XX
岁”之类
的话。
至于专业等或许主考官接
下来的问题就是针对此而言的，
故而不必迫不及待和盘托出。
3
、请
谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作？
回答
：可
根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公
司的了解。适当的对公司的声誉、产品
和发展情况予以赞美。还
可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢
这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。
点评
：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看
看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为
公司效力
，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。
8
、你为什么希望到我们公司工作？
回答
：我觉得贵公司力量雄厚，领导
得力，上下一心，适于
一切有才干的人发展。
忌：“
我是学电子的，我到这里才是专业对口。”看情况而
定。
“我来这里上班离家近。”
“我喜欢你们这儿。”
“听说你们公司月薪较高。”
点评
：回
答问题要从对方入题，引起对方好感，使对方感到
你能尊重，关心公司的需要，愿为公司
尽微薄之力。
4
、你认为对你来说现
在找一份工作是不是不太容易？
回答
：
1.
是的。
2.
我看不见得。
点评
：
一般按
1
回答，一切便大功告成。
有些同学为了显示自己的“不卑不
亢“，强调个人尊严，故
按
2
回答。<
/p>
结果，
用人单位打消了录用该生的念头，
理由是：
“此
人比较傲“一句话，断送了该生一次较好的就业机
会。
10
、如果公司录用你，你最希
望在哪个部门工作？
回答
：
忌：“到哪个部门都行”
应：
“本人希望
到
XX
部门，
但也很乐意接受公司
的其他安
排。
点评
：不
要说得太随意，太肯定。比较稳妥的办法是首先表
明自己的志向和兴趣，再表示服从安排
。
5
、你是怎么应聘到我们公司的？
回答<
/p>
：贵公司是国际上有名的汽车工业公司，虽然我学的专
业不是汽车
专业，但我一直留意、关心贵公司的发展，特别是贵
公司注重对员工的培训，更让我心动
，另外象贵公司这样大的企
业，我想是各种专业人才都需要的，便毅然前来应聘。
点评
：该毕业生的专业虽然不是该公司紧缺的专业，但他分
析了公司招聘职位的具体要求，认为可以应试该公司的某一种职
位要求。（如管
理、营销、秘书），如食品工程专业的求职面远
不只局限于食品的加工企业，可延伸至饮
品、酒类、保健品、调
味品甚至酒楼等多个行业。都会有适合自己的职位。
--
11
、你愿意被外
派工作吗？你愿意经常出差吗？
回
答
：愿意，反正我无牵无挂，到哪儿工作都可以。
点评<
/p>
：这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人，
此信息已经
很明白地告诉你，他所期待的回答是什么。对于此类
.
问题应
聘者留意倾听。从“话中之话”中找出应试者实际需要的
线索。
“我虽
然学的专业与这职位有区别，
但我对这方面的能力较
强，相信自
己能干好这份工作。
点评
：这是测试面试者对这份工作的
理解程度及热忱，并筛
选因一时兴起而来应聘的人。
12
、我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？
回
答
：根据这个职位的性质和我们刚才的谈话，我推断你需
要的是
工作积极的人，能够设定目标，不惧怕挑战的人。我就具
有这些品质，让我再告诉你一些
我在校时的经历，它们能说明我
确实是你所需要的最好的人选。
点评<
/p>
：设身处地替面试官想一想，考虑一下招聘者需要什么
样的人，你
又在哪些方面符合他们的要求。根据要求，谈出自己
应聘的优势。
18
、你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待呢？
回答
：家在外地，贵单位无住宿条件，这些都不影响我来应
聘贵公司，住宿我可以自己解决，无须单位操心，我看重贵公司
的发展前途。
点评
：不要因为个人生活上的小问题，而错失良机。主试者
也想看看你对困难的看法，自信心程度。
13
、如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？
回答
：就是这份工作。
点评<
/p>
：你可能觉得这是个怪问题，事实上常有这样的问题。
这个问题是
假设每个人都有未实现的梦想，都不能做他真正想做
的事，亦即或多或少每个人都在妥协
。若你真的谈了你的梦想，
而他只会为圆你梦想的梦，而不录用你。因此，你确实要这份
工
作，那么答案只有一个。
19
、我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？
回答
：
忌：“
公司安排我做什么就做什么！”太随意。
“理想
的职位就是有机会让我一展专长，
为公司的发展贡献
自己的学识
。”太空。
应：
我学的是
XX
专业，我认为
XX
职位比较适合
我。
点评
：主试者问你问题，就是想要一个明确的答案，且明确
的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。象上面的回答，
是犯
了一个错误，然而几乎每个人都会犯同样的错误，他们总是
说自己干什么都可以。因此，
回答这样的问题，干脆用自己的心
里话表白，实事求是，至少让主试者听起来感到舒服些
。
14
、为什么你还没有找到工作？
回答
：我正在谨慎选择我的工作，本
来我可以选择别的工作
的，可是那些工作和现在这一个不同，我实在看不出它们会对我<
/p>
的事业进展有帮助。
点评
：如
果你真的拒绝了其他人的录取，那是再好不过了，
如果其他企业都没有录取你，哪也不一
定有问题。别人不能只因
为你现在没有工作，就断定都没有人录取你，不要给人这样的错
觉。
20
、你希望从事什么样的工作？
回答<
/p>
：根据贵公司的招聘职位，我认为
**
职
位可能比较适合
我，有利于我的能力的发挥。当然，其他有些职位也是可做的，
人贵在学习。
点评
：应试者可以应聘的职位作出大
致的设想，让主试人了
解自己的抱负与努力方向。由于每个单位都有自己的人事政策，<
/p>
其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致，尤其对一个初出
茅
庐的大学生来说，从基层做起，从小事做起也是应该的。但是，
又不能随便回答：“到哪
里工作都可以。”这让人觉得像在“乞
讨工作”，被人看轻。所以要掌握分寸。
15
、你对我们公司有多少了解？
回答
：
1.
完全不了解。
2.<
/p>
因为对贵公司有关方面相当有兴趣
,
所以
才来应聘
.
点评
：<
/p>
若回答
1.
那就没有必要再说下去了，<
/p>
但录用的机会也
就小了。最好的回答是
2
，这是公司想测试应聘者对公司的兴趣，
关注程度，以后进公司
工作的意愿的问题，因此，最好要稍稍记
住公司的简介内容和招聘人事广告内容。
21
、你为什么要应聘我们公司？
回答<
/p>
：看了贵公司的广告及要求，感到自己比较符合公司的
招聘条件，
另外，对贵公司也有些了解，自己若能有幸成为贵公
司的一员，是能有助于自己能力的发
挥与发展的。
点评
：这样的回答，可显示出自己积
极进取的态度。在谈论
用人单位时，态度要诚恳、谦和。不论大单位或小单位，都有其<
/p>
优胜和劣势，应试者应视其实际情况，提出自己的见解，不要牵
强
附会，如果一味往对方脸上贴金，反而会令人反感。
16
、你对公司有何印象？
回答
：感觉很好，在其他公司没有这
样的感受。
点评
：或者说出面试当天的印象就可以了，因为还没有正式
进入公司上班，所以主试者也不会太过刁难。
17
、你谈谈选择这份工作的动机？
回答<
/p>
：“这个职位刚好是我的专业对口，能把学的书本知识
在实践中更
好地应用。”
--
22
、你在以前实习的公司从事什么样的工作？
回答
：在
具体说明对工作的理解程度和熟悉度时，回答要领
有三个方面：担任的工作内容、职务、
成绩三项。
.
点评
：<
/p>
这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招聘的
职位，以前在
其他公司的职位是否重要，来判断应聘者的发展可
能。
回答<
/p>
：
做个人网站，
练习口语，
但越做越感到自己知识欠缺。
点评
：可
以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的
正面效果。
23
、面试常见问题
100
个面试经典问题
24
、你为何选择应聘我们公司？
回答<
/p>
：我对贵公司有一定的了解，特别对公司的
XX
< br>经营理
念，产品质量及员工培训比较看好。
点评<
/p>
：为了表明应聘原因及工作意愿，应聘者在回答时最好
要了解企业
状况，不要笼统回答因为自己将来有发展，更不要回
答为了安定等答案。
31
、空闲时喜欢什么消遣？
回答<
/p>
：看书、集邮、上网。有空与朋友聚聚聊聊也不错。
点评<
/p>
：对工作之外，拥有其他兴趣的应聘者较受欢迎。
32
、你在自我调节方面做何种努力？
回答<
/p>
：一般情况下，我会听音乐来放松自己，若能约上几个
朋友一起搞
搞运动感觉也是很好的。
点评
：听到这种提问，你可以舒坦地
笑一下。此问是为了了
解应聘者自我管理能力、自我调节、自我完善的能力。
25
、在公司想做什么样的工作？
回答<
/p>
：现在想在某工作方面冲刺，将来则希望能在某方面努
力等。朝自
己想要的目标陈述即可。
点评
：
同时
招聘很多职种的公司，
最有可能问到这样的问题，
这是判断应聘
者个人的能力倾向。面试者如果不论职种都回答
“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度
。如果这家公司只招聘
一个职种，还是被问到这个问题时，是为了确认应聘者有无犹豫，
应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。
33
、学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助？
回答<
/p>
：
回答时只要将所学过的重要课程以及与所应聘的工作
岗位有关的课程说出来就行了，不必把每一门课程都罗列出来。
可稍为详细
地介绍一下与应聘岗位有关的科目。
点评
：不
要强调所学科目会对今后的工作会有极大的作用，
只着重强调打好了理论和技能基础。<
/p>
34
、你有哪些兴趣爱好或具备什么资
格证书？
回答
：“书法、乐器、体育、集邮、
唱歌、舞蹈等，如钢琴
能达到十级水平。我还有打字达到
A
级，中英文都比较熟练，同
时还有一张驾驶执照呢。”
< br>点评
：
一个人的兴趣爱好，
能显
示他的多方面的才能和修养，
这样的人除比别人多一种技能外，更重要的是，他们往往有
进取
心，有发散性的思维，比较热爱生活，另外，打字、计算机、口
译证书、驾驶证、报关员证书等也可以作为技能，但一般要求有
资格证书作证明，<
/p>
如果拥有这类操作性技能证书，
则也是一张“硬
< br>派司”。在开放度极大的都市里，企业最欣赏的是一专多能的复
合型人才。如没有
，则说实话，如爱好广泛，但都不太精。
26
、你为何要跳槽？
回答<
/p>
：虽然在前面公司工作挺顺的，同事间合作也很愉快，
但我感到贵
公司更适合我的发展。
点评
：公司根据你跳槽原因，意在了
解你的就业动机。
27
、请问你有什么样的工作观？
回答<
/p>
：我认为工作是为了实现自己的人生价值，发挥自己的
最大潜能，
解决自己的生活问题。
点评
：此话是问工作在你的生活中意
味着什么？为何而工
作？从工作中得到了什么？几年后想变成怎样等。因此，别把它
想得太复杂，可根据自己的具体情况回答。
35
、你的学习成绩如何？
回答
：
“较好。”
“一般。”我在学校里除课堂上学习的知识外，比较喜欢扩
充自己的
其他方面的知识，对
XX
类的书也看了不少。
< br>
点评
：对自己的学习成绩一定要如实回答。如果成绩优秀，
应
该用平和的口气，实事求是地介绍，决不可自我炫耀，让人觉
得轻浮；如果成绩不好则应
说明理由，或者哪门课程不好，隐瞒
或欺骗，只会暴露自己的不良品行。总之，应表现出
对学习的态
度是认真的，努力的，对成绩又看得比较客观。这样即使你的成
绩不太理想，主试人的反应也不会太强烈。
28
、你是否可以接受加班？
回答<
/p>
：我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作，不能算
是加班。<
/p>
点评
：这是面试者针对应聘者的工作
热忱而提的问题，因无
理的加班不一定是好的。
29
、你认为这份工作最重要的是什么？
回答
：最重要的是对自己的挑战和提高。
点评
：对工作要加上自己的看法。
兴趣、学业、优点、缺点
36
、请谈一谈你的弱点
30
、你现在最感兴趣的是什么？
--
回答
：
.
我是一个完美主义者，总是追求事物完美无缺。
我对准时要求得非常严格。
我从不轻易放弃，以至有些固执。
我喜欢独立工作，而不喜欢主管领
导在我的工作中安排一
切。
点评
：一
般的策略是说出一些表面上是弱点，实际上却是优
点的特征。当你在叙述个人弱点时，要
能够说出过去的具体相关
事例，来说明你的观点。这点非常重要。当然，你也可以说一个
你明显的缺点，然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。此
问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验、训练，甚至由于某
些性格弱点而不能胜任工
作。
回答
：
在学校里，
我成功地组织了一次“创业与知识”的主题讨论
会，得到了老师与同学的肯定，在组织
中碰到了不少问题，但使
我感到做任何事情，只要有信心，困难都会迎刃而解的。
在班级里，曾组织过一次活动，原来想活动肯定有意义，但
实际上参加的人
不多，活动是失败的，事后了解，有些同学对此
活动不感兴趣。主观上找了原因，是和同
学沟通不够，使我在以
后工作中注意了凡事多与同学商量。
点评<
/p>
：成功的地方可举出目前为止的实绩，来强调对经历的
自信，也可
以叙述工作所带来的乐趣；失败经验可以说曾经遇到
的业务或人际障碍，也可以将如何克
服失败的经验说出来，并说
出由失败中所得到的教训。
37
、请谈谈你的优点。
回答<
/p>
：我非常喜欢和善于学习新东西，在工作中有责任心，
真诚，有热
情，有灵活性，能够合理地安排时间使工作有条理、
有效率，能够在紧张压力下工作等等
。
<
/p>
点评
：以上回答要有具体实例来证明你的说法。优点除了你
的工作技能、具有的各类证书和实践经验外，主试者要想听的优
点不见
得是你最突出的优点，而应该是和你应聘的那份工作相关
的优点，从中找出雇佣你的理由
，同时可以知道你对自己的了解
程度，看看你对自己有没有自信，以及你到底适合不适合
这份工
作。因此，你要精确地描述，不可泛泛说些无意义的话，例如，
< br>适应力强，具有幽默感，合群等等。
41
、你的好朋友怎样形容你？
回答<
/p>
：他们说我开朗大方，对朋友的困难会尽力帮助，很有
号召力，但
有时不拘小节。
点评
：这类问题是你表现自己的最好
机会，不要错过。因此
也最需要预先准备，否则你可能不知道从何说起，往往要想一会<
/p>
儿才答，或者随便回答，这两种情形都不会争取到好印象。
42
、你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？
回答
：是的，我的学习成绩不是很理想，即学习分数不是很
高，但我注重实践能力的锻炼，我已经实习过好几家企业，他们
对我反映都不错。<
/p>
点评
：这类问题往往是一种“压迫法”的面试技巧，主试者
故意提出应试者的弱点，令其尴尬，看他在压力之下怎样反应。
故提到的弱
点，不是问题关键所在。因此，应试者应沉着应付，
想办法扭转劣势，表现出自己的急才
与修养。
38
、你认为自己最大的缺点是什么？
回答<
/p>
：我认为自己的长处是能够热衷于某件事情，并且始终
乐此不疲，
能够专心致志直到完成。从某方面来讲，这也是我的
短处，有时过分热衷于某件事，有时
对一些事的看法可能会有失
偏颇。其实我也了解自己的这一点，因此，今后会经常反思和
检
讨的。
点评
：
这个问题也是较难回答的，
它考察你的应变能力的成分多于
问题答案的本身。
一个人的最大的缺点可能对你的家人和朋友来讲更清楚一
些，自己可能有时会意识不到，
所谓不识庐山真面目，只缘身在
此山中。但是对一个大学生来说，应该能够意识到自己性
格中的
缺点。
聘方知道你的优缺点就可以知道你是否能够适合某
个职位。
43
、你认为你的优势在哪些方面？
回答
：
1.
我
性格开朗活泼，善于与人沟通，有较强的亲和力，营
销工作与管理工作比较适合我。
2
．我和其他同学相比不是很活跃，可能最合适我的工作是
财务与行政工作，我有信心做好这样的工作。
点评
：<
/p>
回答
2.
他在面试者前谈了自己的“缺点
”，
显示了他
的诚实和勇敢，他知道什么工作适合自己，显示了
很强的自我意
识，人家谈优点，他没有人云亦云，而坚持原则是财务与行政人
员重要的素质之一。
39
、你所取得的最大成就是什么？
回答<
/p>
：从你过去或目前的相关工作中，找出具体的实例来加
以说明。如
为了举办校园歌手比赛，成功地联系了一家企业作为
赞助商，使比赛开展的很成功，或大
三开始，自己边学习，边工
作，勤工助学，生活不依靠父母，完全自立等等。
点评
：进一步了解你的能力和背景，你要有备而去，想些可
能成就比较小，但和他们的需求比较相关的一件成就来叙述。
工作经验、工作态度
44
、你有什么社会实践经验？
回
答
：一年级暑假参加过学校的社会实践调查。调查
< br>“****”写了一篇
《
****
》
小论文。
二、
三年级时利用暑假<
/p>
（周末）
、
业余时间做英语家教，
受到学生家长的好评。
还曾在
****
公司、
****
公司打过工，这是企业对我的
评价。
--
40
、请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？
.
<
/p>
点评
：现在的就业市场相当重视工作经验。如果应试者曾在
假期或业余时间外出打工，积累了一定的社会工作经验，将会令
用人单
位更加满意，哪怕应试者的打工与求职的工作无关，如果
应试者曾在大学里担任过一些学
生工作或参加一些社团活动，也
应作些介绍，表明自己具有一定的阅历与能力。用人单位
都有这
样的共识，具有社会经验的人往往比较成熟，能够更快地适应工
< br>作环境。
山望着那山高，不专心工作岗位，公司稍一陷
入困境就辞职走人，
只同甘不共苦，把自己当成打工仔，人格上就低人一等。
49
、你希望在本公司工作多长时间？
回答<
/p>
：如果我们彼此感到满意的话，我将很乐意一直继续工
作下去。<
/p>
点评
：一般情况下，公司都希望所提供的工作和氛围能使未
来的雇员才华得到最大程度的发挥，而你也不乐意自己的大好时
光耗费在一
份自己不喜欢或不适合的工作上。因此这是一个比较
好的回答。
45
、你为什么选择现在的学校和专业？
回答
：高考填报志愿时，当然有好几个高校是我理想的选择
。按
高考进入现在的学校，它是我的选择之一，当然这个专业是我喜
欢的专业。喜欢的、或感兴趣的专业，也是我学习的动力之一，
事实上，通过四年的
的学习生活，我对我的学校所学专业感觉很
好。
点评
：回答这一问题时，要对自己的学校和所学的专业有一种崇
高和热爱的心情，并应抱有信心。随意菲薄母校和所学的专业是
一种极不负责
的态度，会引起别人的反感，甚至让人怀疑应试者
是否有真才实学。
50
、你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？
回答
：我对贵公司（或这份工作）很感兴趣，很乐意在公司
里发挥自己的潜能，我也相信以自己积极的心态，努力工作，在
贵公司我会得以
发展的。
点评
：<
/p>
考官问这个问题的真正目的想要了解你能做这份工作
吗？你在这公
司工作安心吗？若你感到没有准备的话，你最好先
说：“让我想一下”然后深呼吸放松，
再做回答，这有助于增加
你在回答问题时的自信。
46
、你比较喜欢独立工作还是集体工作？
回答<
/p>
：我对独立工作或集体工作没有什么偏好，如果工作比
较接近团队
工作，我会做的很愉快的。如工作需要相当的自主性，
我也很喜欢负责那样的工作。
点评
：如果你知道应聘的工作性质是自主的或需要依赖集体
合作的，那么你可以顺势决定回答这个问题。但是如果你一无所
知，不论你怎
么回答都可能惹祸上身。因此，不要让自己必须在
两者中抉择，你不必非得说出喜欢哪一
种不可。
51
、你为什么要离开前一家单位？
回答<
/p>
：
事实上，
离开原来的单位对我来说是比
较痛苦的选择，
因为我在那里工作了
x
年之后（一段时间），与那里的领导和同
事相处的非常好，同时，通过我的努力，也取得
了大家的信任，
大家不愿我离开。但是，我心中一直希望自己在
xx
领域内有所发
展，由于客观原因，在前面的单位里一直没能
实现这个愿望，所
以我还是做出了这个选择，离开前一个单位。
点评<
/p>
：这个问题看起来较为简单，但回答要注意。你回答的
如果不合适
，对方就可能产生这样的想法，离开前一个单位是不
是你不得已而为之，问题在你个人，
你会因为同样或者类似的原
因离开我们？因此，要避免过多的抱怨前一雇主。要强调自己
个
人发展需要的原因，不要归咎于别人。要让聘方相信，你在原单
位也是工作出色，人际关系良好，但是为了你个人的某种理想和
追求，你愿意到新公司
工作。
47
、请你谈一下和本工作有
关的工作经验
回答
：如果你做过这一类工作，说出
地点，并以具体的实例
来说明你的工作成绩，不要用空洞的词语。如果你没有做过这类<
/p>
工作，就应强调你有能力来学做这个工作，你要表明你非常喜欢
这
个工作，也非常想学习新东西。尽可能把你过去经历中和这个
工作有联系的内容提出来，
尽可能将你具有的与这个工作有关联
的技能提出来。
点评<
/p>
：此问题判断你能不能做这份工作。
5
2
、你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看？
1.“
不见得吧！”“我看未必”“不会！”“完全不是这么
回事！”等等。
< br>
2
．“这样的说法未必全对”“这样
的看法值得探讨”“这
样的说法有一定的道理，但恐怕不能完全接受。”等等。
点评
：
1.
象这
样的回答方式虽然求职者也能表达清楚个人的想法
并对主考官的设问进行反驳或申诉，但
由于语气太过生硬，否定
太过直接而会引起主考官的不悦。
2.<
/p>
在表达的过程中较为委婉地表示出自己的不同意见，不致
会影响到
主考官的情绪
--
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、若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。
回答
：
1.
把自
己当主人，能极大地发挥个人的潜能，与公司有共同
的忧患意识。
2
.
不计较个人暂时得失，做到以公司利益为重，不急功近利
或搞
短期行为，在工作上任劳任怨、兢兢业业。
3.
公司以真待我，我以诚回应。
点评<
/p>
：只有把“自己当主人”，才能干劲十足，激发活力，
迸发才智，
干出业绩，最终凭业绩成为该企业的主人。而如果这