劳动经济学名词解释
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名词解释
1.
劳动力供给：
指在一定的市场工资率的条
件下，
劳动力供给的决策
主体愿意并且能够提供的劳动时间。<
/p>
2.
替代效应：
相对价格提高的商品必然引起较小的需求，
价格提高的
商品必
然增加其供给。
3.
劳动力需求
：
在指用人单位一定时期内，
在某种工资率
下雇主愿意
并能够雇用到的劳动力的数量。
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.
劳动力需求弹性：
由工资率
变动引起的劳动力需求变动的百分比与
工资率变动的百分比的值。
5.
劳动力市场静态均衡：
在静待
市场上均衡工资和均衡就业量的决
定。
6.
劳动力市场动态均衡
:
在劳动力
市场，劳动力供给和劳动力需求相
互作用，当供给等于需求时，即实现了劳动力市场的均
衡。
7.
人力资本投资：
通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的
各种活动。
这种活动有利于形成和改善劳动力素质结构、
提高人力资
本利用效率。
8.
机会成本：<
/p>
指因上大学而放弃的可能的工资收入。
9.
竞争性差别工资
：
由于劳动者个人
素质或个人劳动技能差异产生的
工资差别，称为竞争性工资差别。
10.
垄断性工资差别
：垄断性工资差别是指劳动者所具有的特殊素质
或所处的特殊阶层而产生的工资水平方面的差别。
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边际要素成本：
指每增加一单位要素投入所增加的成本
12.
摩
擦性失业：
劳动者从进入劳动力市场寻找工作到获得就业岗位
之
间所产生的时间滞差
,
以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成
的
失业。
13.
技术性失业：
在生产过程中，由于引进先进技术替代人力
，以及
改善生产方法和管理而造成的失业。
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．
季节性失业：
由于气候状
况有规律的变化对生产、
消费产生影响
所引致的失业，称为季节
性失业动的。
15.
非自愿性失业
：
指工人愿意接受先行工资水平与工作条件，
但仍
找不到而形成的失业。
16.
结构性失业：
经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所
引致的失业称为结构性失业。
17.
需求拉动型通货膨胀：
是指由于总需求过度增长，对商品和劳务
的总需求超过总供给，形成膨胀性缺口，导致物价总水平上涨。
18.
成本推进型通货膨胀
：生产必需投入生产要素，当要素价格提高
时，
便引起成本的增加，
即使对商品和劳务的需求没有出现过度的情
况下也会导致价格的上涨。
19.
经
济滞胀
:
就是也就是低增长高通胀的局面
.
20.
三方协商机制：
是市场经
济国家或地区调整劳动关系的一项基本
制度，
是政府、
雇主和工会就与劳动关系相关的社会经济相关的经济
政策和劳动立法以及
劳动争议处理等问题进行沟通、
协商、
谈判和合
作的原则和制度的总称。
21.
劳动力参与率：
劳动力参与率是衡量、测度人口参与社会劳动程
度的指标。其含义是劳动力在一定范围内人口的比率。
22.
集体协商
：集体协商是企业代表或雇主
代表与劳动者或雇员群体
的代表（一般是工会）为签订集体合同进行商谈，确定劳动条件
各方
面内容的行为与过程。
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计件工资：
是依据工人合格产品数量（作业量）和计件工作率计<
/p>
算工资报酬的工资支付形式。
25.<
/p>
工资漂浮：
指的是计划经济体制中存在的自下而上层层提高工资<
/p>
的倾向一级由这种倾向造成的工资轮番上开的现象。
25.
“
发散型蛛网”
：
劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性被看作是
“蛛
网不稳定条件”
。
26.
“封闭型蛛网”
：
劳动力供给弹性等于需求弹性被看作是“蛛网中
立
条件