护士长培训班心得体会

巡山小妖精
928次浏览
2021年02月09日 08:21
最佳经验
本文由作者推荐

肝胆湿热的症状-

2021年2月9日发(作者:40周年)


护士长培训班心得体会






通过这次的护士长培训班学习,这 样才能提高护士长的


管理水平和领导艺术,提高护士长的素质修养,在自己平凡


而艰辛的护理岗位上充分体现护士长的核心竞争力和人格


魅力。下面是管 理资源吧小编为大家收集整理的护士长培训


班学习心得范文,欢迎大家阅读。

< p>




护士长培训班心得体会


1




作为新上任的护理组长,


正努力摸索 着护士长应具有的管理思维和方法,很多时候面


对这样繁、那样难的问题,一头雾水、手 足无措。自己只能


在很少的时间去模仿其他的护士长,更多的只能看书学习资

< p>
料。模仿难免东施效颦,而生硬的文字、抽象的理论难免晦


涩不明。正当我 焦虑踌躇之际,遇上了我院护理部主办的护


士长管理培训班,这是我莫大的幸运。院长、 书记、护理部


主任、


科护士长们,


百忙 之中抽出时间,


把难懂的理论编译,


再加之自身的经验知识对我 们倾囊相授,感动之余更是感触


及收获甚多。





一、通计熟筹、内容全面





课程经过精心挑选和安排,层次分明,从人文精神到素


质培养、从政策形势到持续发展、有改革有创新、有工作管


理有质量评 价、有设备物资有教学科研、有角色指导有心理


辅导、有现代工具有科学方法,包罗万象 。





可见 课程安排者的用心良苦,层层递进,从文化开始,


到工具结束,从宏观出发,到细微而止 。让我们的护士长,


特别是像我这样的预备人员先受到一场文化与精神的洗礼,


再获得由老师们打造好的方法、思维、工具等管理资源,醍


醐灌顶,受益 匪浅。





二、醍醐灌顶、思维时尚





这次学习班中,


孙院长的

< p>


人本改革




赵书记的



人文精


神< /p>




具是以最时尚的


以人为本



的价值观,


培养护士长们的


人文素质。上善若水、厚德载物,要具备机遇、目标、法 规、


质量、创新、诚信六种意识,在管理过程中体现人文关怀,


不仅关怀患者,还要关怀工作人员,贯穿于始终,使员工、


患者、医院三方效益函数相容 。





张院 长的课程带领我们分析认清护理工作的形式,护理


事业发展迅速。在这样的形势下,护理 管理者该如何锐意探


索、


紧抓契机


?< /p>


张院长带领我们以岗位需求为导向的模式培养


护理人才,同工同酬 、优绩优酬,明确新时代护士的主要任


务,


找到护理工作的方向 ,


促进护理工作的发展与持续发展。





李勇兰主任从政治、职业、知识、心理、身体素质等方


面教导我们



如何做一名新时期优秀护理管理 者




如何识人、

选人、用人、育人、留人,要懂得信任。尊重、关怀、赞赏,


擅于利用信息、擅于改 革创新,成为学科的带头人。方茜副


主任的一课《如何做承上启下的管理者》

< p>
,教会护士长们如


何正确地做事。让我们学会调整心态,摆正位置,上至与 领


导相处的原则,下至组织、团结、授权的艺术,句句恳切、


字 字锱铢,将先进的理论与自身的经验相结合,不可谓不用


心良苦,言传身教,融化了我们 。





三、融会贯通、方法科学





人文教育之后便是实用科学的传授,李主任再讲人力资


源管理


;


方主任将临床护理教学与管理再次深 入护士长的脑


海,


让护士长明确教学的重要性,


作为己任


;


李宜主任将现在


卫 计委最新的护理质量评价指标深入研究,二次编译成为更


加通俗易懂的文字,帮助护士长 们理解与掌握,重点突出,


难点深入。





孙贵豫科护士长旧话新谈,将护理 文件规范管理这一课


做成了信息化的课程,完全贴合现在临床工作的需要,具有


非常强的指导性。袁为群科护士长为我们指出了护士长日常


工作的重点与 流程


;


关萍科护士长为大家重塑成本意识并教

< br>会大家科学的物资管理与计算方法


;


王文琴科护士长教会 大


家沟通的技巧


;


李玲科护士长与我们 一起组织和实施护理查



;


宋新灵科护 士长教护士长们进行目标管理


;


朱小莉科护士

< br>长再述护理安全并教授最新的风险管理方法


;


付红英科护 士


长更是声色并茂,诙谐幽默,激情澎湃地和大家分享了缓解


职 业压力的策略,十分精彩。





最后让大家影响最深也感觉最难的便是教学科科长柏


晓玲老师带来的 两种现代护理质量管理方法与工具,柏老师


将枯燥难懂的科学理论分析总结,归纳概括, 用直观的图表


展现给大家,就像哺乳一样将精华提炼后给予,更是提高了


管理课程的层次,十分用心,非常感动,更是获益良多


!




看着一位位护理前辈在讲台上妙语 解颐,我学着课件里


的内容,更学习讲课者的技巧与风姿,感受着模范的力量,


体会着自身的成长。唯一稍稍遗憾的只有恨自己不够聪明,


感觉课程太紧 内容太多不太跟得上,学习稍稍吃力。





感受着领导对护士长与骨干们的关爱与期望,内心深受


感动与鼓舞,自己应该勤奋,更加上进,完善自身,科学管


理,不负医 院、患者、社会给予的重任。




< /p>


最后感谢院领导及护理部领导给了我这个非常难得又


异彩纷呈的培 训机会。





护士长培训班心得体会


2




通过近两个月系统理论学


习和规范化 岗位培训并经严格的理论考试和综合考评后本


人顺利取得了由省卫生厅颁发的岗位培训证 书和省护理学


会颁发的成绩合格证明。由于本人努力学习,成绩优异,有


幸成为


16


位优秀学员之一,并获得省护理学会颁发的 优秀


证书。





通过培训班


20

天的系统理论学习及


1


个月的规范化临

床岗位实践,我了解了很多最新最前沿的护理管理理念及护


理管理相关的社会学、组 织学、心理学、教育学、循证医学


等学科的理论知识


;


培养了科学的制定工作计划以及创新思


维的能力


;


提升了观察、


分析、


界定问题的能力 以及与他人沟


通、协调、构建和谐团队的能力


;


掌握了对科室人、财、物科


学的管理特别是对科室人力资源的管理,如合理弹性 排班、


分层次使用护士、护士积极性、创造性的培养等,使自己增


长了见识,拓宽了眼界,为以后的工作奠定了良好的基础。


通过此次学习使我从内心认 识到作为一个护理管理者一定


要具备高尚的职业道德、良好的管理素养,较强的事业心和


责任感,要不断的增强创新精神和创新意识,提高心理承受


能力 和情绪控制力,学会应用现代管理学理论知识和方法解


决护理管理工作中的实际问题,而 我们护士长作为基层管理


者是科室的带头人、领头雁,虽然职位并不显赫,担负的重


任不同一般,护士长要从单纯的经验型走向科学的多元化管


理之路, 就必须不断学习、不断探索、不断总结经验、不断


开阔视野、不断更新知识、不断更新观 念,这样才能提高护


士长的管理水平和领导艺术,提高护士长的素质修养,在自


己平凡而艰辛的护理岗位上充分体现护士长的核心竞争力


和人格魅力。< /p>





通过此次 学习,我们一定要学以致用,要借鉴上级医院


科学的管理模式、先进的护理技能和以人为 本的服务理念应


用于临床中,努力营造高品质的服务和人文关怀的医院文化


氛围,


立足病人切身利益,


为广大患者提供超期望值 的服务。

肝胆湿热的症状-


肝胆湿热的症状-


肝胆湿热的症状-


肝胆湿热的症状-


肝胆湿热的症状-


肝胆湿热的症状-


肝胆湿热的症状-


肝胆湿热的症状-