幼儿园教师资格证考试幼儿园综合素质作文大全

玛丽莲梦兔
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2021年02月09日 22:21
最佳经验
本文由作者推荐

cross-

2021年2月9日发(作者:卫礼贤)







幼


儿


园


教


师


资


格


证


考


试


幼


儿


园


综


合

< br>素


质


作


文


大


全



Company number


:【


WTUT- WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998


】





幼儿园教师资格证考试幼儿园综合


素质作文大全



作文分值在《综合素质 》科目的考试中所占比重较大,能够得


到这


50


分中的


35


分以上,就决定此科目基本可以达到及格分 数。


从历年真题来看,文体要求十分鲜明,只许写记叙文或是议论文,

< br>在实际操作过程中,


90


%的学生选择了写议论文。



议论文高分必须注意哪些因素



审题立意和素材模块已经在秘籍


1


和秘籍


2


中说明了,秘籍


3


就是提供最简约的议论文结构。你只


要把该填充的内容恰如其分地放到结构之中,就可以 快速成文,即


节约了宝贵的考试时间,也保证了作文的结构合理。



第一部分:点【引论】,开门见山,直入正题,点明中心论点



第二部分:正、反、深、联【本论】,正面事例


+


反面事例


+


辨


证分析


+


联系现实



第三部分:总【结论】,收束全文,呼应开头



【范文】树立正确人才观,因材施教促发展


< br>教师是学生成长过程中重要的引导者,他们的行为对于培养学


生成才至关重要。即 使我们不能把每个学生都培养成着名科学家,


但我们可以发现他们的闪光点,让孩子们焕 发出属于自己的光彩。


所以教师要树立正确的人才观,在教学过程中因材施教,促进学生


发展。【点】



教师不仅是教学目的的 贯彻者、文化知识的传授者、教学过程


的组织者和学生学习的引导者,而且还是学生心灵 的塑造者和学习




环境的创造者。能否把学生培养成才,



关键因素是教师。着名科学


家法拉第出身贫寒、自学成材,原是一名书籍装订工。是戴 维的大


力推荐,才让他有机会进入皇家学院实验室;是戴维引导他进入欧


洲的



科学界,才让他有了成为优秀物理学家的可能。 正是戴维对于


法拉第的发现和培养,成就了科学史上一颗伟大的新星。【正】

< p>


但在实际教学过程中,有些教



师恨铁不成钢,试图通过讽刺、


挖苦甚至体罚的方式,让学生立刻就改掉缺点, 顽石马上变美玉。


对于成年人来说,讽刺和处罚有时候的确会起到令人觉醒、催人上



进的作用。但这种方法,不能用来督促心智并不成熟的孩子。讽刺


挖苦可能给学生贴上“差生的标签”,在孩子心里留下阴影,让他们

产生破罐子破摔的不良心理。



也有一些教师过早地判定部 分学生不


能成才,放弃了对他们的耐心培养,任由这些学生向厌学的方向渐


行渐远。【反】



教育的意义,在于促进学生健康发



展 ,而不是把所有学生都培


养成学术精英。正如清朝顾嗣协说:“骏马能历险,犁田不如牛 ;坚


车能载重,渡河不如舟;舍长以就短,智者难为谋;生材贵适用,

< br>慎



无多苛求。”一个班的学生又何尝不是这样。如果我 们能发现、


发挥或发展一个学生的长处,那他就可能扬长避短、成为有用的


人;如果我们过分挑剔、指责或攻击



他的短处,那 他就可能自暴自


弃、成为一无是处的人。【深】



我们要树立正确的人才观。遵循育人为本、德育为先、标准全


面、人人成才、 特色成才的理



念,化泥土成砖瓦、锻矿石成钢材、




变树木成栋梁,皆为有用之材。我们要善于发现人才、培养人才。


教师需要用雪亮的眼睛发现和放大学生的闪光点,让学生在老



师的


欣赏中愉快地接受教育,使学生保持进步的动力。教师可采用新奇


引趣法、活动启示法、动手操作法、质疑探究法等手段去激发学生


的兴趣,使学 生积极参与到



教学中去。只有这样,学生才会学有所


成、学有所得。【联】



只要教师用善于发现的 眼睛看待学生、用平等的心态尊重学


生、用宽容的心胸对待学生、用真切的感情欣赏学生 、用科学的方


法帮助学生,就一定能在学生的心底激发出前进的动力。不管是什


么样的学生,都能培养成对社会有用的建设者。



【总】



以上范文,请大家按照其层层 推进的结构,根据考试时的题目


和材料进行填充后使用。最后,再教大家一个小招数:清 晰的书写


-


-----


你的作文比别人 多


5


分的秘诀:



1.


规范、正确,不写错别字,不写不规范的简化字,不写繁 体


字;



2.


美观端正,清晰易辨;字体在方格内,占用空间约三分之


二;



3.


笔画到位,不能因为书写速度快而使字体变形;



4.


书写格式正确,卷面整洁,不随意涂抹



写作题



由新教师成长为专家教师,会 经历一段艰难甚至于痛苦的转


折,在这一时期,教师可能出现各种问题,其中包括职业倦 怠,如




果不能得到很好的化解,可能会出现教



师情绪低落、缺乏意义感、


跳槽等。请以


“

< br>教师职业倦怠对策


”


为话题写作,题目自拟,体裁不


限


(


诗歌除外


)< /p>


。



四管齐下,克服职业倦怠



当前中小学 教师中间普遍存在着职业倦怠现象,严重影响着教


师的个人意义感和教育教学工作。究其 原因,职业倦怠主要是由于


动机的缺失造成的。而造成教师动机



的缺失又有很多具体原因,如


付出与回报不成正比使他们感到失 望,对自主和尊重的强烈需求长


期得不到满足而使他们失去信心与热情,工作环境中的人 文关怀的


缺



乏也会使他们的热情消退 ,等等。我认为针对职业倦怠应从下面


四个方面着手。



(1)


薪酬激励


< br>亚当


’


斯密首先提出薪酬对教师倦怠的影响,这在现实中 也是合


乎道理的。人们普遍认为,对代理人最传统最直接的激励方式是激


励性报酬。教师既有其专业性的一



面,同时也有其与 常人共同的人


性。激励性的报酬安排表现在两个方面:一是教师作为一个职业在


所有职业收入中所占的地位的高低位次;二是教师工资增长机制和



激励机制,即建立在从教年限和国家政策基础上的增长和绩效上的


激 励。做好第一个方面可以吸引优秀人才从事教育事业,是对在职


教师继续从教的激励;做 好第二个方面则可以鼓励教师更加尽心工


作,提升专业素质从而提高教学质量。



(2)


晋升制度





晋升是对教师工作与能力的认可, 本身就是激励性质的。专业


组织中流行的


“

非升即走


“


惯例,越来越影响到聘任制下的教师管


理。制定建立在教龄和绩效基础上的



晋升制度 ,一方面是对教师表


示认可,鼓励其继续努力;另一方面也起到挽留教师的作用。教龄< /p>


与经验是教师的宝贵财富,学校应当对之提供相应回馈,经验丰富


的



老教师理应受到更多的鼓励与尊敬。



(3)


授权与问责



学校应当建立完整的授权与问责机制,以激发教师的自主性与


积极性。思想上和 行为上的独立性以及自治是人的基本需要。人们


拒绝在外部压力下做事,尤其是在规



则、规章、秩序和最后期限的


压力下工作 ,因为这些外部压力干扰了他们的自治需要。人在拥有


较大自主权时会更加自信、自尊, 对自己的表现也就有更高的要


求。



通 过鼓励个体自主决策,计划自己的行动路线,并且对自己的


结果负责,可以增进他们的自 主与自我决定需要。问责是对授权效


果的监督检查,以激励教师,调动积



极性、发挥创造性,尽最大的


努力实现目标。



(4)


人文关怀



人们总是脱离开人性而只就教师的职业特点强调教师是楷模、


人 类灵魂的工程师。他们的付出被认为是理所当然的,对教师为人


师表提出过高的要求,使 教师常常感



到疲惫不堪。教师也有被满足

的需要,而这却常被忽视。教师是一个情感高投入的职业,情感的


高投入及高收益会 带来极大的幸福感,但别人往往只看到教师幸福




及



充实的一面。并不了解教师工作的 另一面,即情感高支出的同


时,其折磨及挫伤也可能更大。长期以来的专业特性已经融入 到教


师的人格特质,使他们极其看重其投



入的情感价值以及被人的尊


重。


< /p>


就学校范围来看,学校领导对教师的关怀可以有效地激励教师


的工 作热情。对教师的人文关怀体现在方方面面:善于倾听;对教


师工作的表扬与支持;多与 教师交



流;关心教师的家庭生活;重视


对教师的培训;等等。这些都可以照亮教师心灵的天空,可以让教


师感受到尊重,建立 起领导与教师之间的信任感。




我们不应拿圣人的标准来要求教师,教师也有自己的需求以及缺


点,需要得到社会和学 校的关注与帮助。当他们遭遇到职业生涯发


展的瓶颈、产生职业倦怠时,外界的援助无疑 是雪中送炭,重新给


他们点燃热情之火,助他们顺利走出困境。



以


“


师爱


”< /p>


、


“


师德


”


为话题写一篇议论文。要求:



(1)


题目自拟,字数不得少于


800


字;


(2)


文章论点鲜明,有说服力;



(3)


文章富有逻辑效果;



(4)


文章论据充分,论证方法得当。



爱学生是教师的天职



谈起教师的形象 ,人们可以说出许多赞美之词,如园丁、蜡


烛、人梯等,但我认为,作为教师,我们首先 要有爱心,也就是爱


学生。





优秀教师在教育方法上是千差万别、各有千秋的,但有一点却


是共同的,那就是对学生的爱。少年儿童是祖国的未来,人类的希


望,革命事业的接班人。教师要以满



腔的热忱和高度的责任 感去热


爱他们、关心他们,及时地培养和教育他们,细心地呵护他们,做


他们的亲密朋友和指导者。斯霞说:


“


人民教师对学生 的爱,是爱祖



国、爱人民、爱教育事业的集中表现。


”


爱学生是教师的天职,这是


古今中外教育家的 共识。陶行知曾提出


“


爱满天下


”


,因此他才能做


到


“


捧着一颗心来,不带半



根草去


”< /p>


。正是因为教师有了无私的爱,


教师在人们心中才变得崇高起来。 我自任班主任以来,时时处处做


学生的知心朋友,课余时间加入学生行列,和他们一起做



游戏、谈


心,给他们讲英雄人物的故 事。学生遇到不顺心的事,我及时开


导、教育他们,他们也乐意对我说心里话。在一次作 文课上,我让


学生写


“


你最敬佩的一个



人


”


,结果 全班学生竞都是写我这个班主任


老师的,写我如何关心他们,如何教育他们等。由此可见 ,爱学生


的教师才能得到学生的尊重。



教师的爱不是一般的爱,它是严与爱结合的理智的爱、科学的


爱,它体现的是党和人民 对下一代的关怀。师爱尤其体现在对后进


生的爱上。好教师对后进生不是


“


头



痛

”


而是


“


心疼

”


他们不歧视后进


生,对后进生给予厚爱。记得刚接现在这 个班时,班上有两名学


生,曾被许多老师认为是


“


朽木


”


,在全校是出了名的调皮蛋。但



我


并不因此而对这两个学生斥责、挖苦。我通过观 察、家访、个别谈


心等方式了解他们,发现他们并非


“


朽木


”


,而是由于家庭条件太差




而影响了学习。为此,我首



先给他俩 买了一些学习用品,还发动全


班学生向他俩伸出援助之手。两个星期后,他俩的思想状况 发生了


显着的变化,再没有学生反映他俩搞破坏、违反纪律了,更



可喜的


是,十个月过后,他俩在一次语文测验中竞考了六十 多分,以后他


俩的成绩是稳步上升。由此可见,教师的爱有巨大的感染力,它是


教育的桥梁。有了爱,师



生之间才能思想相通 ,情感交融。一般来


说,教师的爱能吸引学生喜欢上课。师爱还有助于激活孩子的思


维,在爱的氛围中,人的想象就丰富了,思维就能达到较高



的水


平。




教师爱学生是教师搞好教育工作的前提条件,是教师形象的重


要 标志。假如一个教师讨厌学生,对学生讽刺、谩骂,那他不但教


育不好学生,而且还有损 自己的形象。




爱学生吧,用我 们的爱心、诚心、细心、耐心去换取家长的放


心。学生需要教师的爱心,家长需要教师的 爱心,人民需要教师的


爱心,教师自身形象也需要爱心。毋庸置疑,爱学生是教师的天< /p>


职。



写作题



以《我心中的好老师》为题写一篇作文。要求:观点明确,语


言 通顺,逻辑性强,


800


字左右。



我心中的好教师



多少年来人们一直把 教师比作蜡炬,赞美他们默默地发光,无


怨无悔地奉献,而教师也一直以蜡炬精神来鞭策 自己。





“


教师


”


虽说只是一个职业称谓,而现 实生活中,教师的职业行为


似乎成了他们生活的全部。他们以牺牲自我换来学生的茁壮成 长,


他们心系学生,他们情倾讲坛。



一只粉笔,写下了你辉煌的人生;


一块黑板,记录了你无悔的追求;一张讲台,使我们驰 骋知识的海


洋;一间教室放飞我们美好的梦想。民族兴亡,国家强盛,追根



溯


源在于教育,千斤重担,系于教师。教师履行了 这一神圣职责,将


这沉甸甸的责任压在身上,无悔付出,他们当之无愧是人类灵魂的


工程师。我最佩服的老师莫过



于谭老师了 。教学严谨、学识颇多、


幽默风趣的他,教学独特是他一大亮点,他的种种对我影响甚大 。



记得前年,我们班上开办了一次热闹的元旦晚会。晚会上请 了


几位老师,其中自然也有谭老师。在晚会上我们唱歌、玩游戏、看

小品,别提有多开心了。最后到了每



个老师献节目的时候 ,有几位


老师硬是推辞了,让大家甚是扫兴。轮到谭老师了,他从容地说:


“


在新年里祝同学们个个生龙活虎、龙腾虎跃、虎虎生威。

< br>”


随后他



起身从衣袋里掏出一 个蓝色口琴,说:


“


新年里送大家一首《彩云追


月》,希塑大家能够喜欢。


”


说完,捧着口琴吹奏起来 。旋律的优


美,让大家听得如痴如迷。我


的心也随之飞出窗外,到了空旷的大


地上,似乎看见了天空上金黄色的月亮和银白色 的云彩


……


吹完


了,我们热烈鼓掌致谢 。说实话,当时我真恨不得去买一个口琴



来

< br>吹一吹,但毕竟没买成。不过我至今还佩服谭老师的音乐才华。



谭老师人挺厉害的,不过他从没在班上打过一个人。因为这


样,大家在背后叫他


“


老谭


”


。有 一次,我上课不专心走了神,不知




何时他站在我的课桌前面,大吼一声



“


嘿


”


,同时瞪大眼睛严肃地盯


着我。当时吓得我不知所措了,心想,


“


妈呀


!


这运气也太背了吧


!”


但


他立刻收敛回严肃的神情,用余光向班上扫过一遍,转而笑



着说:


“


刚才我看到有人走 了神耶


!”


然后停滞了三秒又继续上课。太险了,


差点就完蛋了


!


还有的时候,有不想去上早自习的同 学,只要一听说


是谭老师的课,便



立 刻起床飞奔到教室。嘿


!


这就是谭老师的威信和


魔力。



课堂上听谭老师讲课真是一大乐趣,他态度和 蔼、风趣幽默,


他的讲解深入浅出、通俗易懂。他讲课很投入、有激情,常常伴随


着丰富的表情和动作,让我们在轻松



愉悦之 中学到知识。他与人合


写的《金中赋》文辞优美,颇具特色,用其深厚的文学知识把金中


的历史、现在、未来表达得淋漓尽致。让我们深受感染、备受鼓


舞、



满怀希望。他经常将书本知识延伸到现实社会,给我们讲 做人


的道理,戏称


“


谭氏定律


”


,别说他的这


“


定律


”


还帮我们解答了好多心


中的疑惑,让 我们深受教益和



启发。曾记得他写过的一篇小诗《露


珠》中说到,


“


你看,那挤得头扁身碎的露珠, 钻进绿叶的缝隙,化


作不竭的血液,成了生命的续延


”


。是啊


!


他不正是那颗闪



闪发光的


露珠吗



教师,是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业,是塑


造未来的雕塑家。 老师,您不是演员,却吸引了我们对知识渴望的


目光;您不是歌唱家,却让知识的清泉叮 咚作响,唱出迷人的歌


谣。






鲜花感谢雨露,是因为雨露滋润 它成长;苍鹰感谢长空,是因为长


空让他翱翔;高山感谢大地,是因为大地让它高耸;我 们感谢老


师,是因为他的无私奉献。此时此刻,我把心中的千言万语化作一


句话:谭老师,您是当之无愧的人类灵魂的工程师


!



以


“


教师的幸福


”


写一篇作文。



要求:

< p>
(1)


题目自拟,字数不得少于


800

< p>
字;


(2)


观点鲜明,语言通

顺,文章富有逻辑效果。



教师的幸福



吃饭时.与同为教师的丈 夫闲聊着今年学生考师范的情况。我


用羡慕的口气告诉他,以前有个同事的一个平时成绩 看起来不怎么


样的儿子居然考上了师范,挺意外



的。丈夫用很诧异的眼神审视着


我,慢条斯理地说:如果让你的儿子去考师范 ,你愿意吗他这一冷


不丁地提出一个这样的问题,倒让我思维一下子断了路。因为我



从


来没想过儿子今后该走怎样的路的问题 。良久我告诉他,那得看儿


子自己的选择。丈夫沉默了一下,就立刻用肯定的语气说,这 也由


他自己去选择啊我肯定不会



准许 他去考师范,那会注定让他苦一辈


子的


!


我哑然了好久。



是呀,教师是一个清苦的职业。在外行人看 起来,教师是挺清


闲的,每天也就只有一两节课,每一年还要享受暑假寒假。但是,


我是知道的,要当好一个负责任的老师是不容易的。



每天总是脚步匆匆,感觉没有空闲,似乎总有做不完的事情,


有改不完的作业 ,备不完的课,做不完的学生的思想工作,学生当


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