2017年度学校工作总结

绝世美人儿
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2021年02月10日 06:46
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2021年2月10日发(作者:可口可乐了)


平川职业技术学校


2017


年度工作总结




唯不忘初心,方正道直行;唯砥砺前行, 方开拓进取。


2017


年,


平川职业技 术学校在平川区教育局的正确领导下,在甘肃忠恒集团的


大力支持下,深入贯彻落实“两 学一做”要求和党的“十九大”精神,


坚持以教育为核心,以教学为中心,不断优化育人 环境。以促进学生


素质全面健康发展为目标,以安全管理为前提、以规范办学为标准、< /p>


以德育建设为手段、以改革创新为指向,各项工作稳步推进。现将一


年来学校的工作汇报如下:



一、充分开展政治业务学习,不断加强思想建设



一年来,学校积极开展政治理论学习和中职教育理论学习,一是


深入推进“两 学一做”学习和“十九大报告”学习,不断贯彻党的路


线、方针、政策。


2017


年春季,学校党支部先后两次组织全校教职工


开展



两学一做



学习教育活动,学习习近平总书记关于教育工作的系


列讲话,


2 017



11


月间,

< br>学校先后组织班子成员和全体教职工开展了


三次“十九大报告”专项学习活动,并 通过团学组织把“十九大报告”


学习活动推进到了各个班级。二是扎实推进中职教育理论 学习,以党


的教育方针引领中职学校的发展,树立了切合时代发展特征和要求的


中职教育新理念,先后集中学习了《国务院关于加快发展现代职业教


育的 决定》、《教育部关于深化职业教育教学改革,全面提高人才培


养质量的若干意见》



《陈宝生在全国教育工作会议上的讲话》



《大




大志



大德——江西东旭投资集团有限 公司总裁陈东旭的人生轨


迹》等重要学习资料,取得了良好收益。



二、密切联系深入宣传,顺利完成招生任务



招生工作是中职学校发展的生命线,学校充分运用多种平台,打


通更多渠道, 使招生工作有条不紊地开展,完成了平川区教育局确定



400


人的招生目标。为顺利完成工作,学校以年级组为单位成立了



1


招生工作小组,由各年级主任具体协调组织;划片分包,建 立了长效


工作机制。学校制定了阶段性宣传计划,充分利用现代媒介技术,通

< p>
过平川区电视台、平川在线公众号和我校的门户网站对我们学校的各


方面工 作取得的成果进行全方位宣传,取得了良好的社会收益。学校


充分利用招生政策优势和教 师人脉网络,密切联系生源学校,深入区


内外二十余家初中学校,进村进社大量走访,充 分做好招生宣传和动


员工作。学校建立假期值班制度,分组轮班,责任到人,做好了新生


家长接待工作,通过学校不懈努力,今年秋季招收中职新生


40 0


余人,


组建了财经商贸、建筑、计算机应用、学前教育、艺体 特长等


8


个教


学班,超额完成了招生任 务。



三、精抓师资队伍建设,培养高效合作团队





学校管理团队建设立足“管理即服 务”的理念,要求班子成员明


确自身的角色定位和工作职责,加强业务学习,不断提高管 理水平,


确立了建设一支态度积极、能力提升、工作高效、执行力强的领导班

< p>
子的总目标。学校为提升管理班子的决断力和执行力,注重思想指导,


注重 培训学习,先后派遣刘拴红、马永庆、牛彪等同志外出培训,提


升了整个班子的工作能力 。



师资力量缺乏,一直是困扰我校发展的严峻问题,为了缓解 “供


需矛盾”,我们制定了适合校情的“人才发展战略”——一是充分利


用甘肃忠恒集团良好的企业品牌效应和业已成熟的选人用人机制,由


忠恒教育集 团组织团队面向社会开展招聘工作。经由集团公司人力资


源部努力,通过报名筛选面试考 核等完整程序,我们于


2017


年九月至


十月间,吸纳了耿振斌、田健甲、王燕涛等九名青年入职我校。二是


充分发挥老教师的 经验,充分实施“青蓝工程”,鼓励老教师带徒弟、


搭班子,形成“传帮带”团队,利用 现有条件,培养我们自己的专业


课教师。三是积极组织教师赴外地外省名校参加专业学科 的培训,先


后派遣刘拴红、刘婷、张丽等多名教师前往天津职业技术师范大学、



2


西北农学院参加专业培训,这种“走出去 ,学回来”的培养模式,提


升了教师的专业素养,为我校教师的专业学科发展找到了一条 新路。



四、加强教育教学研究,取得良好效果。


教学工作以“发展内涵,提高学校核心竞争力”为宗旨,根据学


校提出的工作目标及 期初教务处制定的工作计划。教学工作紧紧抓住


一个“实”字,继续以提升教学质量为中 心,充分发挥教务处“指导、


服务、督查、创新”的功能,不断强化教学管理,狠抓教师 培训,提


升教师素质,教学工作有了喜人的变化。抓好教学常规,强化教学管

< p>
理落到“实处”。完善教学制度,抓好制度落实,严格执行国家课程


计划, 促进学生素质全面发展。



1.


落实教学常规


< br>教务处制定集体备课活动要求,教务处每日巡查课堂教学,密切


关注教师执行常规 及各班课堂教学情况,本学期教学秩序良好,未发


生人为教学事故。每月对教师备课记录 、听课记录、作业、等教学常


规工作进行了检查,及时反馈信息,使得教学常规检查工作 起到积极


的促进作用。



2.


开展教学竞赛。



学校高度重视教学研讨,举办了各类教学活动和教研活动。本学


年先后组织了新 教师见面课、青年教师的汇报课、中年教师的展示课,


6


个教研 组共推出


56


节公开课。上公开课的老师均认真负责、积极作< /p>


好课前准备,主动与教研组的教师一起研讨,课前试讲,使公开课质


量有了长足进步。为提升学校教学工作的水平,树立学习典型,由教


务处牵头,学校于


2017



12


月在


12



11

日到


12



15

< br>日,组织了


我校第一届


“精彩一课”

讲课比赛,


6


个教研组推荐了


12


名教师参赛,


中年教师李生梅、刘玲、何艳琴,年轻教师凌文等 取得了良好的成绩,


全校教师积极参与听课学习,积极参与评课,互相学习,共同提高,


收获颇丰。




3


3.


教学成果显著。



2017


年,我们迎来了真正意义的首个毕业季。


20 14



281


名毕业

< br>生不负众望,


收获颇丰:


105


人通过了单招考试,


58


人通过推免程序,



14


人被推荐就业。参加“三校生高考”共


104


人 ,其中二本上线


21


人,


三本上线


3


人,


本科上线率


23%



本科上线学生已被甘肃农业大学、

兰州财经大学、陇东学院等省内本科院校顺利录取。


2014


级全体师生


以敢打硬仗的决胜精神给平川职教事业迎来了开门红。在白银市第九


届中职生技能大赛中,


我校


2015


级共选派


180


名选手参加了十七个项


目的角逐,最终以


141


人获奖,


24


人夺得一等奖,


45


人 名列二等奖榜


单,


72


人收获三等奖的 佳绩告捷。我校取得的成绩,得到上级主管部


门和领导的表扬,也在社会上得到家长的好 评。更为夺取


2018


年高考


的胜利打 下了坚实的基础。社会培训。



4.


开拓社会培训业务



2017


年暑期,我校积极承担了白银市“人力资源和社会保障局”


承办的“白银市仓库管理员、钻探工培训”任务,牛宇、柯宵、韩雪


娥、 黄学龙四位教师担任了授课教师,四位教师认真负责的工作态度,


风趣幽默的授课风格, 灵活多变的教学方法,得到工人的一致好评。


这次历时十天的社会培训为我校赢得了口碑 ,更为我校拓展业务空间


做了很好的尝试。



五、狠抓职业实训,拓展就业空间



针 对中职学生的学业需求,学校进一步拓展了我校学生的实训空


间,先后与区内知名的三家 幼儿园签订了实训合同,与一些大中型商


企沟通了学生实训意向,


在校领导的大力支持和协调下,


2016


级的学


生,先后在“平川润星幼儿园”、“兴隆小区幼儿园”、“四川三一


建设有限 公司甘肃分公司”、“白银市忠恒义乌电子商务有限公司”


完成了跟岗实习和参观实习,


并先后组织高三高二相关专业的学生深


入靖远电厂生产车间、平 川区在建体育中心工地进行实践性学习,顺



4


利完成了实训计划,,这些教学实践活动拓展了学生的视野,强化了


学生的专 业认识,锻炼了学生的实操能力。



针对家长社会重点关注的中 职生就业问题,我们多措并举,充分


开展市场调研,广泛接触企业单位,本着优中选优的 原则,给有实力、


有信誉的企业提供在我校招聘工作人员的平台,经过我们的努力,已< /p>


经有数十家单位进入我校洽谈用人事宜。近期,兰州电子厂和甘肃扶


正药业集团正在就招聘学生入职问题与我校进行深入交流。



六、高度重视学籍管理,积极落实助学政策。



学籍管理属于政策性、责任性比较强的一项工作,更是一项严肃


的工作。在市教 育局职成科的指导下,在区教育局的领导下,在学校


领导的高度重视下,经过我校学籍管 理人员的努力,我校的学籍管理


工作管理规范、科学严谨。


< /p>


1.


贯彻精神,落实要求,核查实事求是,建明白帐。

< p>


我们在严格贯彻省教育厅颁布的《中等职业学校学生学籍管理规


定》,结合学校实际,制定了《学籍管理人员职责》、《学籍管理班


主任 工作指导》、《班主任每月学生信息核查,年级组按月进行汇总


报告》、《学生休、复学 、退学、转学等事项的年级组初审、相关部


门备案、校长批准》等系列工作细则,严格学 籍管理,完善学籍档案。



2.


加强领 导,修订制度,强化规范管理,办事程序操作。



学籍管理是一 项非常细致的工作,具有极强的政策性,其贯穿学


生从入学到毕业的整个学习过程。包括 学生录取、注册、考试、成绩


记载以及在学习期间出现的转学、休学、复学、退学、取消 学籍、毕


业和学籍档案管理等各个环节。从宏观上看,各年级学籍管理工作是

< p>
周而复始循环进行的;从局部看,它又是阶段性的繁杂细致的工作,


需要按 照其先后次序一项一项地实施。只有实现管理的规范化、制度


化,才能真正发挥其作用。 实行校领导督办、分层管理,明确责任,


认真落实,努力做到按程序规范操作,建立电子 网络信息档案与纸质



5


档案齐备且 保持一致,确保档案资料的完整性、连续性、准确性、真


实性,对学生档案进行了规范化 管理。



3.


严格要求,规范操作,强 化动态管理,做好服务保障。



为了把这项工作抓实,我们强调 了从严要求、贯彻文件精神,落


实要求,做到动态管理。严格把好新生录取及注册关,学 习期间做好


学籍信息变更及学籍异动的及时常态管理,每个月按时上报学籍月报


表,做到“籍在人在,人走籍销;信息变更,及时处理;过程档案,


二档 (电子及纸质档案)一致”的信息采集和档案管理目标,为教育


教学管理,做好服务保障 。





学生 资助工作继续认真落实国家的惠民助学政策,实施助学金制


度的落实。为做好了中职生免 学费和发放国家助学金等工作,学校坚


持“公平、公正、公开”原则,认真评选优秀学生 和贫困学生,春秋


两季分别召开学生表彰和贫困生资助大会,


公 开发放奖学金和助学金。



2017


年 度,累计发放贫困助学金


453,000


元。这些资助政策的落


实,充分体现了党和国家对职业教育的高度重视,体现了政府对贫困

学生的关爱,有利于激发广大学生的学习积极性,有利于控辍保学,


为学校可持续发 展奠定了坚实基础。



七、抓实德育特色管理,强化德育工作实效。



为全面贯彻党的教育方针,践行


“智慧育德”


的校训, 推进以“立


德树人”为目标的素质教育,我校德育工作结合实际,努力加强德育


队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作稳步


推进 ,学生素养得到普遍提升。



1.


努力 加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质。



学校倾力 打造一支优秀德育队伍,特别是注重加强班主任队伍建


设。学校建立了班主任工作月例会 ,大力推广优秀班级管理经验,并



2017

< br>年


5


月份开展了拜师收徒“帮、扶、带”活动,实现了老 班主


任的经验传承和新班主任的快速成长;学校于


2017



10


月份选拔优



6

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