10

月

21

日接受安海镇新一轮

素质教育督导首站评 估，并被评为安海镇素质教育督导先进单位。

3.

12

月份被评为“晋 江市绿色学

校”。

4.

加大教育投入，提高办学条件。东座教学楼改建手续已进入财

政预算

;

实现班班多媒体

;

正 着手建设校园网。

5.

积极创建“晋 江市水土保持科普示范校”，已通过初步确认。

三

加强教学管理，提高教育教学质量

学校继续加强巡课与推门听课工作力度，加强课程计划的执行

和管理，严格按课程表上课，保质保量上好每节课，杜绝私自调课、

挪用 课程、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象。建立教学常规专

项检查制度，每个月进行一 次月评检查。

2.

值日行政每日

7

点半前到校，在校门口迎接学生，每日巡查两

次校园，检查各班安全、纪律、卫生实施情况、“晨诵午读”的落

实、教师教学行为 等，做好巡查记录。

3.

做实校本教 研。语文组教研活动统一安排在每周三上午第二、

三节课进行

;

数学组教研活动统一安排在每周四上午第二、三节课进

行。

10

月份向家长开放

1

—

6

年级的数学课，得到家长的好评。

4.

充分发挥学校骨干教师的“领头羊”作用，采取“以 课代训、

轮流做庄、轮流主持”等策略。开展“每周一研”活动，通过“磨

课、观课、议课”形式，切实活跃教研风气，促进教师课堂教学水

平的提高。

5.

认真开展

11

月份三课提质活动。邀请王兰兰老师到校与语文

老师面对 面研讨课题实验如何开展

;

督促技能科老师重视学生实践，

提高各功能室的使用率。

四、落实真抓实干，提高教师队伍素质

1.

坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位，以“上好每一节课、

< br>善待每一位学生、感动每一位家长”为基本要求。把教师的职业道

德作为工作考核 的重要内容和职务聘任的重要依据。

2.

树立终身学习的理念，致力于培养师生“活读书、读书活、读

活书”的好习惯。组织 行政人员读《重新发现学校》

;

组织全体老师

< br>读《在与众不同的教室里》《做教师真难，真好》《教师要学陶行

知》等。大力打 造翰墨飘香、格调高雅，文明向上的书香校园，构

建有特色的学校书香文化。