职业技术学校工作总结报告

温柔似野鬼°
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2021年02月10日 07:28
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2021年2月10日发(作者:好看的穿越完结小说)


职业技术学校工作总结





在区教育行政部门的正确领导、关心、支持下,我校领导班子 带领全体教


职员工紧紧围绕学校工作目标,遵循“服务为宗旨、就业为导向”的职业教育


方针,积极工作


,


改革创新,开拓进取 ,不断加强师资队伍建设,强化学校内部


管理,加快专业调整步伐,提高学校的办学水平 和办学效益。各方面工作得到


健康和谐地发展,圆满完成了本年度第一学期的各项工作。 现对我校本学期工


作总结如下:





一、领导班子思想作风建设,扎实有效





开学初,结合学校实情深入开展了 作风建设。一是加强领导班子思想作风


建设,进一步端正了领导班子的工作态度,规范了 领导班子的言行、仪表,层


层签订工作目标责任书,强化了岗位职责;二是班子建设更趋 合理科学,在作


风建设中班子成员能以身作则,在日常工作中能相互沟通,在中心工作上 能协


调配合,做到了勤政务实,讲合理求高效。三是加强了考勤管理,广大教职工


的纪律意识明显增强,敬业精神显著提高;四班子团结务实、廉洁勤政、开拓

< br>进取、群众信赖、有坚强的战斗力、凝聚力。





二、教师队伍建设,循序渐进





(一)认真学习,加强师德建设





学校重视加强教师队伍的思想政治工作,不断提高教师的思想 政治素质和


师德修养。把教师职业道德建设放在队伍建设的突出位置,真正做到教书育< /p>


人,为人师表。定期召开间周一次的教师例会,进行政治学习。依托全国中小


学教师网、教工会议等宣传阵地广泛开展宣传,不断强化教师思想素质教育,


树立良好的教师形象活动,进一步加强我校干部、教师的作风建设。





(二)、加强培训,提高教师素质





“百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。”建设高质量 的教师队


伍,是全面推进素质教育的基本保证。建设一支素质良好、结构合理、富有活< /p>


力的较高水平的教师队伍,是我校教师队伍建设的基本目标。





1.


定期开展教研活动





通过公开课、教学竞赛、常规检查 、各种教学研讨活动等方式,了解教育


教学的实际情况,有针对性地指导教师的教育教学 ,从而促进教学的发展。


11



8


日至


11



21< /p>


日以教研组为单位进行了为期两周的观摩课活动,在这次观


摩课活 动中,计算机组的“做中学”的教学法,机电组“学案式”教学法、


“任务驱动”教学法 ,语文组讲练结合法、分组练习法,理综组的情景教学


法,受到了听课老师的好评。这次 公开课教学,任务驱动法为开展教学工作提


供了一个发展方向,达到了示范引领的目的。





2


.重视骨干教师培养





学校发展需要有名师。我校一直重 视以培养中青年专业学科带头人和骨干


教师为重点的教师队伍建设,学校采取“请进来, 走出去”的办法,组织教师


加强学习。


11


2


日,语、数、外三科教师去三中听课,


11



18


日机电组去


市劳动技校听课,听了一节专业基础课,一节专业课,参观了电工、电拖、汽


修、


plc


实验室,观摩了课间操,他们开展的任务驱 动法给听课者留下了深刻


的印象,引发了深入的思考,给大家今后开展工作以启迪。





根据教育局 教师培训工作安排,结合我校教学工作的实际,针对职业教育


发展的形势要求,着眼于提 高教师综合素质和专业水平,我校组织孙先刚、张


引平、晁琳琳、赵丽四名教师参加国家 级和省级骨干教师培训,提高教师拓课


堂教学执教能力和专业引领能力。加强了“双师型 ”教师队伍建设。同时积极


鼓励教师不断积累经验,积极开发校本课程。





三、教育教学改革,深入展开





1


、转变观念,重修教学计划





进一步深化教学改革,强化技能教 学,提高学生就业综合竞争力,真正落


实职业教育“以就业为导向”的办学理念,确立“ 以人为本”的教学意识,一


切从学生的实际出发,在已进行探索与实验性改革的基础上, 大刀阔斧地进行


教学改革,本学期所有专业重新修订了教学计划。本次教学计划的修订, 以适


应社会需求为目标,以培养职业能力为主线,积极转变教学观念,以实用、够


用为原则建立课程体系,合理设置文化课、专业基础课和专业技能课程。





2


、教学常规管理,常抓不懈






1


)、发挥教研组的作用,任课教师制定课程教学目标、授课进程及内


容。






2


)、每月定期检查教案和作业批改。






3


)、坚持不打招呼听课及教学纪律巡查,发现问题、及时解决。






4


)、坚持晚自习辅导到位及签到制度和校级领导值班制度,强化晚自习


管理力度。




< br>(


5


)、做好学生成绩的考核和记载工作,继续执行《学 生成绩评价方案》


加强对教师落实情况的督促检查和处理。






6


)、根据教学六环节(计划、备课、上课、作业批改、辅导、成绩、考


核)的督促、检查情况,结合召开两次学生座谈会和四次学生对任课教师教师


评价表, 进一步加强教学教学信息反馈,采取大会强调和个别谈话的方式,分


析存在的问题,提出 改进意见,以帮助教师改进教学方法,提高教学水平。。





3


、技能培养模式,精简实用





首先,加强课程体系及内容的建设 ,实施教学计划、教材、具体内容的三


统一。“三统一”以技能培养模式为纲,坚持以就 业为导向。体现科学性、实


用性、针对性,具体内容要以精简实用原则。其次,积极推动 教学方法改革,


采用任务驱动法,实践教学法,并逐步形成一套行之有效的教学方法,同 时,


加大专业教学实践力度,把课堂教学搬进实践室,重点培养学生的动手操能


力。




< p>
组织开展校内技能大赛,本学期组织进行了计算机专业的汉字录入、


lfa sh


动画制作;机电专业的电子技能、电工技能、电拖技能和汽修技能大赛活动,


评选出一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖共


84


人次。这些活动的开展,大大提


高了学生学习专业技能的兴趣。





4


,校园文化生活,丰富多彩





通过丰富多彩的活动,来“影响人 ,培养人,塑造人”,让学生在良好的


氛围中逐步形成良好的思想道德素质。抓好“两操 ”、体育课的同时,积极开


展形式多样的文体活动。


10


月,组织进行


18


场男子篮球赛,

< p>
11


月进行全校广


播操比赛,

12


月组织元旦书画展,教职工书法比赛参展作品


300


余幅,本学


期出黑板报、手抄报


20< /p>


期,组织学生参加全区征文比赛,这些活动不但发展了


学生文体特 长,而且陶冶了学生情操,提高学生综合能力。





四、健全机制,强化德育工作





1


、班主任队伍建设,规范科学





一方面,完善班主任工作管理制度 ,实现管理的规范化、科学化、民主


化,努力形成一套完善有效的管理运行机制,调动班 主任的工作积极性;另一


方面,狠抓工作过程的每一个环节,通过班主任例会、班主任培 训等形式,组


织班主任学习新时期学生管理和班级管理的理论和方法,为班主任的思想脉 搏


及工作实践注入新鲜血液,使班主任不断更新观念,改进方法。





班主任工作是学生管理中的重 要部分。本学期,学生科在校领导的指导


下,定期组织班主任学习


10


余次。学习了《班主任》杂志、《德育报》以及


《班主任 工作条例》、《班主任工作十条意见》等。班主任工作经验交流会两


次,召开了班主任工 作会议


20


余次,通过以上举措,加强了班主任的凝聚力、


责任心和自信心,管理理念得到改变,一些先进的管理方法得到推广,使我们


的班风、学风大有好转。班主任的工作积极性大大增强。有的班主任虽然家住

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