做人做事做官心得体会
-
做人做事做官心得体会
负责任
敢担当
——做一名合格的森林公安民警
近日
,
县林业局组织学习了李家良书记在
全县领导干部调整会议上的
讲话。
学完李书记的讲话,“责任”二字就深深地
刻在了我的脑海里。要做一个好人,需要对家人、朋友、领导、同事以及整个社
会负起责任;要做好一件事情,需要我们对这件事情负责;要做一个好官,更是
要对
党和国家和百姓负责。
俗话说:
“责任重于泰山”,
可见一个人如果不能勇
于负责,敢于担当是无论如何也无法做好人,做好事
,做好官的。
做人要有责任感。责任是检验一个人做人是否合格的重要标准和尺度。梁
启超说
:“人生于天地间,各有责任。一家之人各个放弃责任,则家必落;一国
之人各个放弃责
任,
则国必亡。
”成为一个有责任感的人,
应该做到以下两个方
面。
第一,
要做到尽职尽责。每个人在社会的大舞台上都扮演着特定的角色,
不论扮演哪一种角色,
人们都会对这个角色有一个相应的期望值
.
能否达到这个
期望值,
就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。
有这么一个故事,
一名公交车司机行车途中突发心脏病,在生命的最后
一分钟里,他做了三件事:
把车缓缓地停在马路边,并用生命的最后力气拉下了手动刹车
闸;把车门打开,
让乘客安全地下了车;将发动机关火,确保了车和乘客、行人的安全。
他做完了
这三件事,
安详地趴在方向盘上停止了呼吸。
他叫黄志全,
所有的人都记住了他
的名字。他在
生命的最后一分钟里,尽了他的责任。他的这种“生命不息,尽责
不止”的奉献精神,撼
人心魄。第二,要做到勇于负责。如果说智慧和勤奋像金
子一样珍贵的话,那么,还有一
种东西更加珍贵,那就是勇于负责的精神。做人
就必须要有勇于负责的态度,
放弃了责任空谈做人是一种可悲、
是一个人的不幸;
放弃了责任空谈做官则是一种罪过、
是人民的不幸。
做人不负
责任,
就对不起自
己的良心;当官不负责任,就有
愧于人民赋予的那
份权力。只有做到勇于负责,敢于担当,才能真正成为
一个好人,一个好官。
做事要有责任心
。人活着就要做事。责任,从本质上说,是一种对干工作
高度的使命感,
是一种义不容辞的担当,
是一种责无旁贷的义务。
责任
心是出色
地完成工作的动力和源泉,
是干好任何工作的前提和基
础,
因为责任承载着能力。
责任应该是份内应做的事情,
也就是承担应当承担的任务,
完成应当完成的使命,
< br>做好应当做好的工作。
想想部队时的一件事至今让我难忘,
那是在我入伍第一年
的炮兵实弹射击时,
由我作为火炮瞄准手
装定射击诸元并进行击发,
班长下达装
定诸元的命令,我迅速的
装定好,班长让我在检查一遍,我不在意的说:“装定
好了,没问题。”结果班长一检查
,发现方向错了一个密位,要知道一个密位就
将导致炮弹偏离目标几百米。
事后班长教育我说,
做任何事情都要有责任心,
这<
/p>
样才能把事情做好。从此我深深地认识到,责任心是我们干好一切事情的前提。
做官更要负责任
,敢担当。权利意味着责任,权力越大责任也就越大。做
官,就要想做事、能做事、做成
事。官从民出,官由民养,官权由民赋,郑培民
同志讲:“做官先做人,万事民为先”,
一名领导干部,事业的舞台大了,发挥
作用的机会多了,
更要很
好地做事。
一个领导干部为官一任,
就要严肃认真地履
行好自己的职责,多做一些利国利民的好事、实事、大事,不负组织的重托和群
< br>众的厚望。要带着忠诚、带着责任、带着感情、带着追求去工作,关注细节,成
就
大事,要敢于负责,敢于担当,勇于干事,勇于成就大事,成为人民群众爱戴
的好官。<
/p>
做人、
做事、做官三者是互相联系,密不可分的。做人是一辈子的事,做
官是一时的事,
做人是做事和做官的基础,
只有做好人才有可能做好事和做好官,
p>
同时做事和做官又是做人的具体体现。
不论做人,
< br>做事还是做官,
我们都要做到
做人有责任感,做事有责任
心,做
官要敢于面对责任,承担责任,履行责任。作为一名森林公安民警,肩负
着保护辖区内
的森林资源等重要职责,
我要时刻牢记自己的神圣职责和光荣使命,
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,
以高度的责任感和使命感严格履行职
p>
责,时刻警醒自己,把“负责任、敢担当”贯穿在以后的做人和做事中去,真正
做一名合格的森林公安民警,为我县的林业建设做出自己的贡献!
博兴县林业局张晓亮
2014
年
p>
12
月
5
日第三篇
:做人做事做官心得体会
做人做事与做官
人生在世三件事:“立德、立功、立言”。古往今来,芸芸众
生,能立言
者毕竟只是少数人,
而立德立功却关乎每一个人,<
/p>
于是乎,
这三件事庶几可以换
成做人做事
与做官。
< br>做人是基础,
也是前提,
有道是先做人,
后做官;
做事是手段,
也是核心,
敝以为,上帝造人是为了做事,而不是为了做官;做官是目标,也是关键,这是
就<
/p>
人自身而言,因为人一旦做了官,就成为人上之人。
凡人必得考虑如何做好事,但做
官不必考虑如何做好人。为官之道不是我
等平民百姓三言两语讲得清的,恐怕为官者也是
一言难尽;为官之要在于用人,
却是不争的事实,有大领导说过:“领导者的责任,归纳
起来,主要是出主意、
用干部两件事”。此可谓一语道破玄机。
孙中山先生言:“要立志做大事
,不要立志做大官”。这对做官的或想做
官的人都不失为至理名言。当今之世,有的人做
官确是为了多做事,做大事,毋
庸讳言,还有的人做官却是为了少做事或不做事。
众所周知
,做官的人摆得平事,但未必做得好事,因为一旦做了官便不用
自己动手做事,手下自有
人做事。这叫做负责的不做事,做事的不负责,恐怕也
是人人都想做官的原因之一。做官
不用做事,但得管事,官越大,管的事越多。
管事也有讲究,比如好事大事重要事都是大
官管,难事杂事啰嗦事都是小官管。
管事还有个度,
比如“新官
不理旧事”。
有人说,
做官就是把复杂的事情做简单,
把简单的事情做复杂。
我想,
当官是世界上最容
易的事,
但如何当上官却是世界
上最难的事。
< br>
一心做事的人未必做
得好官,充其量只能做个先进或劳模之类,那是无上
光荣的也是有名无实的。究其原因,
只会埋头做事的人多半是众人眼里的好人、
老实人,
或称老好人
,
这种人一般心慈手软,
且不说做官一定要心黑手狠或心狠
p>
手辣,但总得有些心计,有些手段,有些魄力与威严,不然就服不得众,管不了
人。
人都想把事做好做大,事做好了,就是好事,好事于己于人都好。事做大
了
,就成了事业,而事业既是属于官的也是属于民的,是一个人一生的追求。人
都想把自己
做大做强,人做大了,就成了大人,大人就是官,是在社会上有相当
地位、相当影响力的
人。人做强了,就是强人,现今的强人,多半不是官,而是
在市场经济大潮中闯荡并获得
成功的人。大人与强人,都已由人上升成了人物。
人中比较有用的一部分叫做人才,人才会做事,特别会做某一
件事,但不
一定会做官,也不一定会做人,而是做人偏科,如果这话不是有失偏颇的话。
人
做到极好就是圣人,人物是人,更可能是官,而圣人则不是官,甚至已
经不是普通意义上
的人,
他们往往被人当作神。
人做到极差就是人渣,
人渣表面
上看起来是人,实质上只是一种动物,俗称畜生。
人与事一结合,就
叫人事,人事便又与官挨上了边。人事一经上升到党的
层面,
那
就是组织。
组织人事部门是管官的机构,
当了官的和想当官的对
此都不
敢小视。
从事组织人事工作的人是管官的官,
能在这个衙门里行走的人,
即便不
是官也将立马升
官,是官的胚胎或萌芽,俗称苗子。
做官与做人结合,那便是官人。官人原本就是做官的人,到了
宋代才演变
为妻子对丈夫的称呼。
即便如此,
< br>听起来也应是富家娘子或曰名门闺秀对有点功
名有点地位的丈夫才称官人,
出身贫寒大字不识一箩的村妇断乎不会如此称呼自
家的男人。
细细琢磨起来也有些道理,
对于男人,
在家要行
夫妻之道,
自然是人,
在家庭乃至社会地位上又有男尊女卑之实
,自然是官。
人想做事要舞台,否则英雄无用武之地;人想做官要人抬,俗话说人抬人
乃无
价之宝;
现今提拔干部就有民意测验一关;
人做了官要后台,<
/p>
这一点应该说
是心知肚明又心照不宣,有道是朝中有人好做官。<
/p>
做人
要有人格,做事要明事理,做官要有官德——这是做人做事与做官的
底线。
做人要老实,做
事要扎实,做官要务实——这只是一句大实话,却也可能
是做人做事与做官的上限。
p>
会做人
的一定会做事,会做事的未必会做人。会做官的一定会做人,会做
人的未必会做官。
p>
人都要
做事,人都想做官,但是,我想,人都得先做好了人。如果超脱一
点,当然还可以有心做
事,无心做官,用心做人,那就又是另外一种境界了。第
四篇:党员干部做人、做事、做
官心得体会
党员干部如何做人、做事、做官
如何
做人、如何做事、如何做官,自古以
来都是一个常讲常新的话题。
进入新世纪新阶段,
肩负着实现中华民族伟大复兴
光荣使命的
一代共产党人,
更值得认真思考这个问题。
当前,
全党上下正在深入
开展保持共产党员先进性教育活动,
探讨这个问题是十分必要的。
我认为,
对于
< br>党员干部来讲,其先进性很重要的就是表现在做好人、做好事、做好官上;保持
共
产党员的先进性,
很重要的就是切实加强党性修养和锻炼,
始终
坚持立党为公、
执政为民,
用自己的模范行动和出色工作,
p>
给人民群众交一份满意的答卷。
众所
周知,
我们党在新的历史时期涌现出的大批先进代表,像孔繁森、郑培民、任长
霞、牛玉儒等同
志,都是做人、做事、做官的典范,很值得我们学习。
做人、
做事、做官三者互为关联、互促互长,有着紧密的内在联系。做人是做事、做官
的基础,
只有把“人”做得端端正正,
做事才可
能有正确的动机,
当官才可能为
群众所称道。常言道,“做官是
做一阵子,做人要做一辈子”。因此,从这“三
做”为切入点来思考保持共产党员先进性
的问题,我想先从“做人”说起。
一、做人——以德为帅、以诚为根、以善为贵
“人”字只有一撇一捺,但
真正“写”好并非易事。
明
代学者高攀龙曾说:
“吾立于天地间,
只思量做好一
个人,乃第一要义。”做人不见得非得顶天立地,但起码要对得起良心,如果你
是一名共产党员、
领导干部,
还要对得起党,
对得起人民。
做人的涵义宽如天海,
深若渊薮,
p>
古往今来很多人都在研究它,
每个人都在实践它。
< br>这里我也不能一一
点到,
只概括地谈四点:
一是要做一个真实坦诚的人。
真实坦诚包含两层意
思:
一曰诚信,二曰坦率。
——先说
诚信。诚信是做人最基本的道德底线。“君子
修身,莫善于诚信。夫诚信者,君子所以事
君上,怀下人也。”这是古人对诚信
的认知;“真诚换真心,诚信变真金”,这是现代人
对诚信的理解。现实中诚信
的重要性体现在方方面面。
没有诚信
交不了朋友,
没有诚信谈不成生意,
没有诚
信干不了大事。有位作家说过,“诚实是最好的策略,最大的智慧,而世界上最
聪明
的人就是最诚实的人”。
这话非常值得我们深思。
在诚信的问题
上,
也同样
适用“100—1=0”的法则。
< br>你可能说一百句假话而被别人相信,
也完全可能因为
一句
谎言的败露而身败名裂。
现代社会,
信誉被认为是最昂贵的资本
,
为了一点
小小的利益而拿自己的信誉作赌注,委实有些得不偿
失。所以,诚以待人,信以
处世,是我们最明智的选择。
p>
诚信也是为官者必须具备的基本素质。宋朝王安
石有句名言:“自古
驱民在信诚,一言为重百金轻”,讲的就是这个道理。随着
社会民主化程度的不断提高,
领导干部的一言一行、
一举一动都在人民群众的关
注之中。
如果说起话来油腔滑调,
做起事来虚无缥缈
,
你的形象就会在群众的心
目中大打折扣。现在,商业活动非常
注重品牌意识。茅台酒百年不倒,就是一种
品牌效应,
而品牌的
树立靠的就是其经久不衰的内在品质。
同样的道理,
我们做
p>
人也要讲一个品牌。
有了诚信的品质作保证,
做人的信誉度就会逐步提升。
如果
你在一个单位工作几年,<
/p>
大家都说你不错,
换了一个单位,
周围的
人还说你不错,
再到另一个单位仍然如此,这样,你的品牌就树立起来了。列宁说过,“
在政治
上采取诚实的态度是有力的表现,如果在政治上采取欺骗的态度则是软弱的表
p>
现”。很多人认为,政治缺少真实,其实不然。一个人的政治生涯需要真实来支
撑,如果没有真实,就不可能在这个群体当中立足。
——再说坦率。为人要做
到真实可信,必须保持一种坦率的态度。卡耐基说:人的成功
15%
靠专业技术,
85%
靠良好的人际关系和有效沟通。尤其对于从政的人,工作当中常常需要与人
沟通。
人与人的沟通最好的方法就是坦率,
说话直截了当、
p>
开诚布公、
直奔主题。
当然坦率也需要艺术
,它既不是口无遮拦,也不是简单地表白,要有侧重、讲方
法,把握时机。总之,与人交
往,坦率要比虚伪建立的关系更持久,真诚要比圆
滑换来的友谊更珍贵。
二是要做一个品行端正的人。工作当中,人们往往能够
原谅一个品行很好但能力稍低的领导,而不能原谅能力很强但人品很差的领导。
这样说
并不是降低能力在领导工作中所起的作用,
而是告诉大家,
无论
是做人还
是做官,没有一个好的人品,一切都无从谈起。古人讲“先修身而后求能”,还
有一句古训叫做“人可一生不仕,
不可一日无德。
”说的都是修养、
品行对个人
成长的重要性。没有良
好的人品做底子,是干不了大事的。一个品行不端的人,
仕途上也许能够上升到一定层面
,
但经不起时间的考验,
迟早要栽跟头。
现实中
这样的例子是很多的。
马克思曾经说过:
“不可收买的是最高的政治品德”。
所
以,有了好的
人品作保证,做人才有底气,做事才会硬气,做官才有正气。
品
行端正至少包含三层意思:一是正直。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不
从。
”人生在世,
只有把自己这个“人”字写
正了,
才会有服众的底气和被尊敬
的资格,真正做到“不诱于誉
、不恐于诽”。所以,做人一定要堂堂正正、光明
磊落,做官一定要一身正气、两袖清风
,这是真正的大丈夫所应具备的品质。我
们党讲一个党性,老百姓讲一个良心。能不能凭
良心说话、按党性办事,是检验
一个党员干部品行好坏的重要标准。
《礼记
.
中庸》上讲“在上位,不凌下;在下
位,
不援上。
正己而不求于人,
则无怨。
上不怨天,
下不尤人。
”
这是古人对“正
直”这个概念的一个很恰当的诠释,
同时也应该
是一个领导干部的修身之道、
立
身之本。为人处世也好,为官从
政也罢,必须先打好正直高尚的道德根基。“格
物、致知、诚意、正心”,然后才能谈的
上“修身、齐家、治国、平天下”。二
是严谨。
严谨是一种负责
任的态度,
是遵守客观规则的具体体现。
严谨体现在工
作作风上,是务实、高效、追求完美的一种表现;体现在生活作风上,是洁身、
< br>克欲、
维系自我的一种手段。
我每天上班都看到大街上一
幅“庄吉”西服的广告
牌,其广告词是“庄重一身,吉祥一生”。这句广告
(
推荐打开范文网
)
用语完
全可以用到我们做人上。
作为党的领导干部,
手中握有
一定的权力,
要把“严谨”二字时刻悬于脑际,
慎言、
慎行、
慎独、
慎思,
否则,
权力就有可能成为堕落沦丧的根源,
甚至成
为祸国殃民的工具。
三是忠诚。
如果
说
“正直”和“严谨”还是一种个人修养的话,
那么“忠诚”则是对一个人在生
活中所扮演角色品格的更高要求,是惠及他人的一种大德。有位作家曾经说过:
“高于一切的忠诚是伟大的品德,
是爱的外延。
”关于忠诚
,
古人也有过很多精
辟的论述。东汉马融在《忠经》里谈到:“
忠者也,一其心之谓也。为国之本,
何莫于忠?忠能固君臣,安社稷,感天地,动神明,
而况于人乎?”从这个意义
上讲,人各有所事,便应各有所忠,作为一名党员,就要忠于
党、忠于人民;作
为一名干部,
就要忠于事业、
忠于职守。
上,
要无愧于国家;
下,
要对得起百姓。
不要让自己成为不忠、不孝、不义之人。
三是
要做一个宽厚善良的人。宽厚善良是一种心境,是一种胸怀,是中华
民族传统道德体系的
重要内核之一。它包含三个内容:一是宽容之德。有人说,
世界上最广阔的是海洋,
p>
比海洋广阔的是天空,
比天空更广阔的是人的胸怀。
这
句话很有哲理。关于宽容,
《大不列颠百科全书》这
样定义:“容许别人有行动
和判断的自由,对不同于自己或传统观点的见解有耐心公正的
容忍。” 宽容是
一种美德,你的宽容释放得越多,就越容易获得尊重。宽容还是一种大
智慧,其
在道德上所产生的震撼比严厉的责罚要强烈得多。
有句
古训叫做“律己当严,
待
人当恕”。
对
他人的宽容是对自己人性的一种升华,
冰释前嫌可以换来理解、
换
来和睦、
换来友谊,
甚至能将敌人变
为朋友,
而耿耿于怀只会让人与人之间的距
离越来越远。对于一
个群体来讲,宽容可以凝聚人心,产生无穷无尽的力量。举
一个简单的例子:
过去,
一听到艾滋病这个词,
很多人都会毛骨悚然
,
不寒而栗,
有如瘟神避之而不及。
而
现在,
我们的政府和社会正在以一种大度的姿态和博大
的胸怀接
纳这个群体。
对这一弱势群体的宽容和关爱,
温暖了千千万万家
庭的心,
也树立了党和政府亲民爱民的形象。应该指出,宽容需要忍耐,但决不是放纵,
不是任由无理之人任意妄为,
而是在坚持原则的基础上,
给他人以足够的空间和
改过的机会,
做到宽厚
而严肃、
柔和而坚定,
在一定范围内追求与人交往和处理
问题的最佳效果。二是厚道之品。厚道是人性中的真善美,它既是以心换心,以
情换情;也是以德报怨,以善报恶。厚道不是懦弱、不是无能,而是一种气度、
一种雅量。老子讲:“大丈夫处其厚,不居其薄;处其实,不居其华。”始终以
一种厚道
之品为人处世,
会给人一种信任感、
一种踏实感,
所以古人讲“厚德载
物”。厚道的人心底无私、襟怀坦荡、光明磊落,心灵清
澈而见底。作为一名党
员、一个领导干部,只有具备厚道的品性,群众才会放心,才会发
自内心地拥护
你、支持你。三是善良之心。曾经有位哲学家问他的一群学生,人的一生最
需要
什么,多数人答不出来。有一个学生回答说,人最需要的就是要有一颗善心,哲
p>
学家听后,
会意地点了点头。
我们所处的社
会好比一个大的家庭,
每个人都应该
学会与人为善,不以恶小而
为之,不以善小而不为。素昧平生之人有难,鼎力相
助,是谓小善;国家危难之际,赴汤
蹈火,舍生取义,是谓大善。但是不管是小
善还是大善,
只要永
远有一颗善心,
便足以让你成为一个高尚的人、
一个纯粹的
p>
人。
民间有句俗话叫做“善有善报,
恶有恶
报”,
这是一种绝对的因与果的关系,
很有道理。人,往往是在
忘却自我、舍弃自我之时,获得了自我;往往是在不想
索取、不想回报之时,得到了回报
。这是人性善良的必然结果。四是要做一个有
责任感的人。
“责
任”是一个很厚重的概念,
是检验一个人做人是否合格的重要
标
准和尺度。近代学者梁启超说:“人生于天地间,各有责任。一家之人各个放
弃责任,则
家必落;一国之人各个放弃责任,则国必亡。”可见“责任”对于做
人的重要性。成为一
个有责任感的人,至少应该在两个方面做出努力。
首先要
p>
做到尽职尽责。
组织行为学上有一个名词叫做“角色期待”。
如果将社会看作一
个舞台,
那么每个成员都在
其中扮演着特定的角色,
而且任何一种社会角色都与
一整套的权
利义务和一系列的行为模式相联系。
在家庭中,
你可能是父亲、
丈夫、
兄长;在单位里,你可能是领导,也可能是下属;在社会
上,你可能是市民、是
朋友。
但是不论扮演哪一种角色,
人们都会对这个角色有一个相应的期望值,
能
否达到这个期望值,
就在于你对你所扮演的这个角色有没有足够的责任感。
对国
家的忠诚是一种责任,对亲人的关怀是一种责任,对朋友的帮助也是一种
责任,
等等。所以说,你扮演的角色越多,承担的责任也就越多;你所处的地位越高,<
/p>
肩负的责任也就越重。
美国著名管理学
家杜拉克说:
“一个人不论职位有多高,
如果总是强调自己的职
权,那么他永远只能是别人的‘部属’
。反言之,一个重
视贡献
的人,
一个注意对成果负责的人,
尽管他位卑职小,
他还是可以位列于
‘高
阶层’
,因为他以整体的绩效为己任。”领导干部的优秀代表郑培民常说:“权
力是人民给
的,
应该为人民办事。
”老百姓拥护他,
就是因为他把自己对人民的
那份责任看得比生命还重要。
其次,要做到勇于负责。放弃了
责任空谈做人是一种可悲、是一个人的不
幸;放弃了责任空谈做官则是一种罪过、是人民
的不幸。德国政治学家马克斯
?
韦伯在谈到责任时说:
“在政治领域里,
最终有两种罪过不可饶恕:
不
务实际和
不负责任。
缺乏责任感使这些政治家纯粹为了权力而热
爱权力,
没有任何实质性
的目的。”现在有些领导干部,不顾民
意所向,大搞所谓“政绩工程”、“面子
工程”,不仅劳民伤财,也极大地损害了我们党
在群众中的威信。还有一些人,
有了好事便大肆渲染自己的功劳,
出了问题却不在自己身上找原因。
这就是一种
不负责任的表现
,
是为了一己之利而放弃责任的失职行为。
一个有责任感的领导
干部,必须做到在成绩面前不揽功,在问题面前不退缩。是“推功揽过”,还是
“揽功推过”,
这既是一个政治品质问题,
也是
一个思想境界问题。
做人不负责
任,就对不起自己的良心;当官
不负责任,就有愧于人民赋予的那份权力,有愧
于“共产党员”这个神圣的称号。
二、做事——以谋为基、以实为重、以智为
要
人生在世,就要做事。为官掌权,更要为人民、为社会做事
。如何做事?古
代先贤多有论述。孔子倡导“事思敬”,即做事要敬业,要严肃,要认真
。荀子
呼吁做事要“心不使焉”,
以至做到“白黑在前而目不见
,
雷鼓在侧而耳不闻”。
庄子提倡做事要“不徐有疾,得之于手
而应于心”。可谓智者见智,各有所得。
不过归根结底,
方式虽
各有千秋,
目的却只有一个,
不外乎要把事做好、
做明白。
作为一名领导干部,
为官一任,
就要尽全力完成人民赋予他的使命,
不辜负群众
对
自己的期望。
古人讲“得民心者得天下”。诚心诚意为民做事,就能深得民心、顺应民
意,获
得群众的认可和拥戴。反之,在一个地方干了几年,人们竟想不起他做过
些什么,这不能
不说是他的悲哀。那么,领导干部应该怎样做事呢?我认为,必
须做到以下四点:
一要高站位虑事。古人说:“为一身谋则愚,而为天下谋则
智。
”讲的就是一个站位的问题。
做事的站位高
不高,
对于一个领导干部来讲至
关重要。下棋讲究一个“谋势”
,要通观全盘,不能见子打子。做事也是一样,
不可只在乎一事之成败,
而必须站在是否有利于全局形势发展的高度,
从人民群
众的根本利益出发,通盘谋划,全方位考虑。古今中外,凡成大事者,都有一个
共同的特
点,那就是一事当前,必先考虑全局之成败。在中国革命和建设史上,
我们党造就了像毛
泽东、
周恩来、
邓小平这样的伟人和一大批杰出的领导人。
p>
他
们之所以为历史所记取,
是因为他们具有
把握社会发展规律的远见卓识,
具有领
导亿万人民艰苦创业的非
凡能力,
具有热爱祖国、
热爱人民的伟大情怀,
其中很