求职信+范文
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求职信
范文
求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，
是毕业生所有求
职材
料中至为关键的支柱性文件，
其写作质量直接关系到毕业生
择业的成功与否。
因
此，自荐信被称为毕业生求职的
敲门砖
。
自荐信格式
一般分为标题、称呼、正文、附件和落
款五部分
。
1
、
标题
<
/p>
标题是求职自荐信标志和称谓，要求
醒目、简洁、庄雅
。要
用较大
字体在用纸上方标注
< br>
自荐信
三个字
< br>，显得大方、美观。
2
、
称呼
<
/p>
这是对主送单位或收件人的呼语。
如用人单位明确，
可直接写上单
位名称，
前尊敬的
加以修饰，
后以领导职务或统称
<
/p>
领导
落笔
，
如单位不明确，
则用统称
< br>尊敬的贵单位
（公司或学校）
领导
领起，
最好不要直接冠以最高领导
职
务，这样容易引起第一读者的反感，反而难达目的。
3
、
正文
<
/p>
正文是自荐信的核心，
开语应表示向对方的问候致意。
主体部分一
般包括
简介、自荐目的、条件展示、愿
望决心和结语五项内容
。
简介
是自我概要的说明，
包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政
治
面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素
，要
针对自自荐目的作
简单说明，无须冗长繁琐。
条件展示
是求职自荐信的
关键
内容，
主要应写清自己的
才能和特
长
。
要针对
所求工作的应知应会去写，
充
分展示求职的条件，
从
基本条件和特殊条件
两个方
面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。<
/p>
愿望决心
部分要表示
加盟对方组织的热切愿望
，
展望单位的美好前景，
期望
得到认可和接纳，自然恳切，不卑不亢。
结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或
此致，
敬礼
恭候佳音
之类语
名
。
4
、
附件
求职自荐信
附件主要包括个人简历，证书及文章复制件、需要附录
说明的材料
，也可作为附件一一列出。
5
、
落款
<
/p>
落款处要
写上
自
荐人
的字样
，
并标注规范体
公元纪年和月日
。
随<
/p>
文处要说明
回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码
及呼机号等
。
署名处如打印复制件则要留下空白，
由求职人亲自签名
，以示郑重和敬意。
自荐信写作虽有一定的自由度，
但务必要注意文明礼貌，
诚朴雅致，
特别要
注意突出才艺与专长的个体特征，注
意展现经验、业绩和成果，精心设计装帧，
讲求格式美观雅致、
追求庄重秀美，
使其象一只报春的轻燕，
飞进千家万户，
为
你带来佳音。
一、求职自荐信种类
目前常见的求职自荐信种类
可
分为口头求职自荐、电话求职自荐、书面求
职自荐信、广告求职自荐以
及通过他人推荐。
口头求职自荐要
求应聘者必须亲临用人单位或招聘现场。
优点是直接面对用
人单
位，便于展示自己的风度和才华，容易给用人单位留下较深的印象。
电话求职自荐也是口头求职自荐的一种方式，
但只能是
投石问路
，
仍
需要
书面材料或面试方式。
对于风度潇洒、
谈话自如、
反应敏捷的毕业生，
此种方式
< br>更能发挥自己的优势。
书面求职自荐是通过求职自荐
的形式向用人单位推销自己。
求职自荐信可以
邮寄，
也可以当面呈递，
还可以让他人捎带。
这种方式覆
盖面宽，
可以扩大求职
自荐范围，不受时空限制，简便易行，但
反馈率较低。
广告求职自荐是近年来出现的一种新的应聘方
式，
借助于新闻媒体进行，
覆
盖面宽，
可以扩大应聘范围。
通过他人推荐
（一种间接的求职自荐方式）
是指由学校或个人向用人单位推
荐
毕业生，是毕业生应聘的重要途径。
二、求职自荐信的自荐技巧
当到招
聘单位应聘时，
灵活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。
这里
应注
意以下几点。
第一，
要积极主动。
求职自荐信是求职者的主动行为，
求职自荐信、
个人简
历等求职自荐材料的呈交、
寄送要尽量及时进行。
在了解到需求信息时，
更不能<
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迟疑，否则会坐失良机。
第二，是重
点突出。在介绍自己的情况时，要重点突出自己的能力和知识。
可以详细介绍自己的专长
、
经验、
能力、
兴趣等，
本人和家庭情况简单介绍即可。
为了取得对方的信任，有时还要举例说明。<
/p>
第三，
要如实全面。
在介绍自己各方面情况时一定要实事求是，
优点不虚谈，
缺点不掩饰，是一说
一，是而说二，客观全面，不能吹嘘或
夸大，尤其是在介
绍自己以往学习、
工作上取得的成果时，
一定要恰如其分。
否则，
效果将适得其
反。同时，自我介绍材料要
全面、完整，
切忌丢三落四；个人基本情况、社会
观系、工作简历、学习成绩、业务特长及爱好，不能
缺少其中任何一项，否则会
有不全面的感觉。
第四，
要有的放矢。
针对用人单位的具体要求，
强调自己的社会经验和专业
所长，这样才能使招聘者相信自己就是最
理想的应聘者。