单身职工宿舍管理规定
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单身职工宿舍管理规定
职工宿舍是职工学习、生活、休息的场所。为加强职工宿舍的管理，使职工
在工作之
余能够享受一个卫生、整洁、宁静、有序、舒适的生活空间，以利于职
工的身心健康，<
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保持充沛的精力投入到生产工作中去，
同时也有利于搞好我公司<
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节能降耗工作，实现全面目标责任管理，特制定本规定。
一、清洁卫生管理
1
、室内清洁清洁卫生的范围主要包括门、窗、地面、墙面、柜桌、凳、床及床
上
用品、生活卫生设施等。
2
、室内清
洁卫生由本室居住人员负责，彻底做好，长期保持。
3
、室内卫生大扫除不得用水管冲洗。
4
、对室内卫生将进行定期检查。
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5
、卫生检查评比定为不清洁的宿舍，对该宿舍的居住人员每人罚
款
20
元。
6
、宿舍卫生洁具实行定期更换，更换领用手续经后勤部审核登记。
二、用水、用电管理
2
、宿舍内严禁使用烤火电器具。
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3
、不准随意改变宿舍内的用电线路和水路布置，对善自改变的宿
舍或个人，给
予
20
元的罚款。
4
、宿舍内的水不得放长流水，不得开长明
灯，空调、电视等室内设施在人走后
必须全部关闭，反之，发现一次扣该宿舍的居住人员
每人罚款
20
元。
三、房屋设施用具的管理
1
、墙面必须保持清洁干燥，不得用水冲洗不能有渗漏损伤墙面的现象。
2
、
公司里
统一发放的床上用品及日常生活用品、
电器等在使用期限内必须保持
完好无损、齐全。有损坏的由本人负责承担维修的所有费用，有丢失的，由使用
人员
自行购置。
3
、寝室内的水咀、阀门
、灯泡、灯座、开关、插座等未到期不更换，超过规定
使用期限才能更换，各种器件的使
用期限由后勤部制定。
4
、门、窗、
玻璃、窗帘的损坏，由后勤部组织维修，维修费的
80%
由该寝
室人
员承担。
四、整洁性管理
1
< br>、室内床、桌、柜按规定位置摆放，不准随意变动，对随意变动的按每件
10
元进行罚款，并责令搬回原处。
2
、床上用品须折叠整齐。
3
、毛巾、面盆、牙具等卫生用品应整齐摆放在固定地点，不得乱阁乱放
。
4
、服装、书籍不用时须收整齐存
放，不得乱放乱丢。
5
、其他常用易
动型用品均须按一定格式排列放置不得随意摆放，杂乱无章。凡
违反以上各条中一项者一
次罚款
10
元。
五、安全、秩序管理
2
、宿舍内不允许有外来人员出入，违者罚款
50
元。
若有亲属探访，须在后勤部
办理有关手续后，才能准许进入。
3
、寝室内不得打牌、打麻将，违者按赌博论处。
4
、宿舍内不得高声喧哗，猜拳行令，不得放大音
量的音响，违者罚款
20
元。
5
、加强自己钱物管理，防火防盗人人有责。
6
、不得做有影响他人休息的事情。
六、监督、检查、管理
1
、综合部为宿舍卫生、安全的主管部门，其余各部门配合管理。
2
、单身宿舍的卫生、整洁检查每月
1
次，时间为每月
1
日（遇休息日顺延）
。
环境卫生管理制度
1
、环境卫生实行划片包干、分工负责制。
2
、公司道路不得任意堆放各种设备和其他杂物，如确因
生产需要占道应事先征
得后勤部同意（但首先要订出搬走的具体时间）
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3
、办公区域、生产作业场所应保持清洁，容器、设备
配件、各种工具要排放整
齐，
做到地面无油污、
无杂物、
空中无挂物，
杜绝卫生死角，
切实搞好文明生产。
4
、办
公室、各工作场所应保持明净、优美、整洁，各种图纸、资料、报表、办
公用品整齐
统一，做到地面清洁无杂物。室内堆放有条理，墙角整洁无蛛网，
挂物整洁无缺损。
5
、发现有人乱丢垃圾、果皮、纸、乱到污水、饭菜等应当进行批评，并令其重
新
打扫清洁，可免罚款，如当事人态度不好，拒绝打扫，可通知所在部门，按市
容卫生条理
罚款，罚款中的
50%
奖给发现人员。
6
、各部门必须自觉维护公共卫生，把文明生产、文明办公纳入
考核，教育好本
部门职工不乱到垃圾，乱扔果皮杂物等，不随地吐痰乱抛烟头。
7
、督促好公司生产、生活垃圾及废物旧物资
的定点堆放，做好垃圾堆放物的管
理工作，少量垃圾日常堆放在指定的垃圾箱。
8
、督促基建施工场地做到文明施工，各类物
资指定堆放整齐，工程结束后，必
须将场地清扫干净，各种车辆必须按指定地点停放。<
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9
、除坚持每天扫除外，每周五应大扫
除，要消除死脚，用水冲洗路面，保证双
休日的清洁。
10
、
公司的卫生区域，
应按辖区的工作职责，
做到全方位的长期保持干净，
整洁，
后勤副总经理应组织相关部门负责人定期或不定期的检查清洁卫生，
对清洁卫生
落实不到位的领导给予通报批评和处罚，
对卫生
长期搞得特别好的部门在年终是
可给予适当的奖励。
公共设施管理制度
1
、各部门配置各种所需设施，必须事先申请，由本部门负责人签字后交给后勤
部汇总，并标注设施的规格、尺寸以便购买。
2
、后勤部根据各部的申请需要及配置原则，编制好计划报公司领导审核后，交
经营部采购或组织加工。
3
、家器具配置的原则：公司会议室配置组合沙发、茶几、会议桌、开水器等，
在职管理人员每人配备一张办公桌、椅、档案柜等。
4<
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、单身职工宿舍应配有床架，每套宿舍应配办公桌一张，凳子根具实际情况配
置。
5
、各部门或宿舍领
用的设施要指定专人负责，对所领用的设施要进行登记，建
立台帐并办理领用人签名手续
。
6
、各单位或宿舍的领用的设施未
经后勤部同意，不得私自带走或转移他人，私
自将家器具搬回家中的，按规定给予罚款处
理。
7
、各部门或宿舍领用的设施要
注意爱惜，正确使用，妥善保管，对使用当中出
现的质量问题，由后勤部安排维修，有意
损坏的要追究个人责任，并照价赔偿。
8
、后勤部门与各使用部门、宿舍的保管员应不定期进行核实，做到帐、卡、物
相符。
绿化管理制度
1
、坚持统一规划，分步实施原则。
2
、绿化建设纳入全年工作计划，绿化管理实施目标责任制。<
/p>
3
、绿化工作实行统一领导，分级负责
制，成立绿化专业队。
4
、绿化维护
人人有责，实行责任区域管理。
5
、
绿化总体规划按绿化地面积、比例达市级园林式标准，作到圆与林相结合，
达到绿化、美
化、净化、香化的效果，在选种方面作到四季长青、四季有花，可
适当考虑果树成林。<
/p>
6
、每年初由职能部门拟定当年绿化规
划方案，报经理办公室审批后实施。
7
、绿化布局方案的调整未得到公司同意，任何单位和个人不得擅自做主。