我与公司共成长范文(精选多篇)

绝世美人儿
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2021年02月12日 22:28
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2021年2月12日发(作者:手脚出汗是什么原因)


我与公司共成长范文


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精选多篇


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我与公司共成长征文


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精 选多篇


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第一篇:我与公司共成长征文



迈出学 校的大门


,


我步入了


xxxx


工建这个很有前途的公司


,


就好像


把我带到了一个好的大家庭。日月如梭


,


屈指算来我 在


xx


这个公司已


度过了二十多个春秋 ,这里的每位员工与我情同手足,我感激他们,


因为他们在我的工作、学习、生活等方面 给了我很大的帮助,领导们


真诚热心的微笑激励了我、同事积极向上的工作态度影响了我 ,使我


能够在工作中继续学习,不断发挥自己的才能,渐渐地我也感受到了


公司勃勃的生机和活力。



过去我曾在一本书里看到 这样一句对话,“一滴水怎样才能不干


涸?”,一位哲学家是这样回答的,他说:“把它 放到大海里去。”这


句富有哲理的话给了我深深的启示,为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一


切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水力量的汇集,而那一滴滴水

也只能纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和发展自己。我


们的公司不就是 这滴滴水珠汇聚而成的吗?既然选择在这个公司工


作,就是公司的一员。每个人都应该心 怀感恩,知恩图报。同样,不


管你是干什么工作的,也不管你是干部还是工人,这些都无 关紧要,


最重要的是公司的一员,你必须和公司共命运。虽然我们的职位、岗

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位、工种各有不同,能力有大小,但我们都应为其添砖加瓦并不遗余


力,虽 然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会,但血浓于水,


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对于工作,应相互扶持。尊重他人、善待他人,只有这样才能家和万


事兴。其实我们再把自己分内的工作干好的基础上,尽量去帮助他


人,为 公司尽到自己的责任,这就是对我们这个公司或大家庭最好的


报答了。

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就我而言,自从我被分配到这个公司以来,我就将个人的命运与


公司的生存发展仅仅地连在了一起


,


把这个公司、这个 大家庭当成了我


生存的基础;当成了自己的饭碗。只有大锅里有饭我的碗里才有可能


装满;大河里有水小渠才不会干涸;公司兴旺员工才有可能受益,为


了我们能有一个美好的明天,我们每名员工都应该爱岗敬业。就我们


的小家而言,我们小 车服务处是一个团结的集体,也是一个同甘共苦


的集体,我们的工作涉及面广,也很复杂 。我们处的全体员工要针对


公司所有的部门、科室以及各项目部和各个基层单位跟不同的 人、环


境以及各类事情打交道,这就需要我们广大员工要不断的学习、不断


的积累、不断的总结提高自身的修养更好地为公司用车单位服好务。


现在的金 融危机给全球带来了危机感,我们公司也不例外,也必将受


到影响。这就要求我们广大员 工勤快一些、努力一些、学会听、学会


看要珍惜每一次工作和学习的机会。从理论出发, 不要盲目,对待工


作的态度要热忱,我们小车服务处是由若干个不同的岗位组成的,这< /p>


些岗位都是有机的结合体,倘若哪个环节出了问题,小则影响工作,


大则会对公司或小车服务处造成一定的损失。员工是结合体的组成部


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分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才


会优秀,有的时候我真的很无奈、也很烦脑。我们的工作本应该做的

很好,本以为不会出现问题可还是出现了,虽然我知道很多事情是需


要循序渐进的, 但是我还是希望大家要有紧迫感。小车服务处的工作


是大家的工作,小车服务处要更上一 层楼,是需要领导和广大员工的


共同努力,我真心希望我们广大干部各自守好自己的岗位 ,尽心、尽


力、尽责地把工作做好,为我们的公司和员工服好务,他们的满意就


是我们的工作标准。



我真的希望大家共同创造 一个和谐的工作环境,没有隔阂、没有


矛盾、相互沟通、不勾心斗角、不要以小人之心度 君子之腹,以同心


同德为目标,共同打造一个团结就是力量的战斗集体。作为一名员


工,服从领导分配是我的天职,团结友善是我做人的宗旨,敬业务实


是我的责任,公司发展是我们每位员工的共同任务,我以强烈的主人


翁意识工作,以树立 “公司发展我受益,我为公司做贡献”的利益感


真正体现“我与公司共发展”的现实意义 和长远意义。



第二篇:我与公司共成长征文



当我有 时间坐下来打算完成这篇文章之时,窗外正值一片初春景


色。济南寒冷而干燥的冬季拖着 它冻僵的双腿步履蹒跚的准备离去,


却不时驻足回眸,为我们留下些许寒意。春的号角伴 随着冰雪消融,


万物复苏悄然吹响,并捎来几丝让人无法放心的暖意。树梢上那几抹


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新绿,试探着抽出柔弱的小手 ,感受环境发生的变化,以确定自己怒


放的时节。这就是初春,一个困难与希望



并存,需要选择和决定的时节。很多人都喜欢讴歌春天,因为它


是新一年的开始,充满了活力与未来。我也喜欢春天,但我更加侧目


于 它独具的魅力,一个确定新的发展方向和目标的季节。



“我与 公司共成长”这个命题对我来说其实并不陌生,之前我也


曾以相同题目结合自身情况谈了 我对公司发展的看法和认识。说实


话,那篇文章我并没写完,记得最后我是这么写的:我 相信公司的未


来是无限的,我期待那个时候……。事实正是如此,从那以后,控股


公司得到了长足的发展。发展总是令人欣喜的,然而欣喜之余,我们


也 要明白,旧成绩的取得往往意味着新挑战的来临。既然是挑战,必


有其相应的不确定性, 像这初春时节,好像一切皆有可能。这时方法


的选择,方向的确定则显得至关重要。



因此,为新一年工作的顺利实施以及控股公司长远未来,公司领< /p>


导审时度势地提出了适应当前社会经济发展状况、符合公司目前实际


情况的发展方向和战略构想——“五化”发展战略。说实话,初次接


触“五化”发展战 略,当时的感觉只是很新颖,同时不得不承认多少


有些雾里看花终隔一层的意味。然而通 过公司组织的学习,我对“五


化”发展战略的认识和理解遂有了更多的加深和扩展,同时 对于我个


人人生的发展方向亦产生了崭新的认识和定位。



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“化”者,变化也。我们 知道任何事物都是不断地发展和变化


的,“变”是发展的过程,“化”是发展的结果,上 到天地、国家,


中到企业、集体,小到我们个人都在周而复始的进行着“变”与


“化”的交替。然而“变化有道,道法不明”,为了公司能够实现长


远的 发展并不断取得骄人的成绩,“五化”发展战略从多个层面为其


进行了深入的诠释。



“五化”简单来说,十五个字就可以概括:集团化、多元化、资< /p>


本化、政策化、规模化。但细细品来却意义深远。先说说“集团


化 ”,众所周知,集团公司的含义是为了一定的目的组织起来共同行


动的团体公司,它常常 以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体,


由母公司、子公司、参股公司及其他成员共 同组成的企业法人联合


体。集团公司给人的第一个印象往往是强大,但在我看来,因为构 成


主体的多样性,强大的背后却可能隐藏着繁重的负担和大量不安定因

< br>素。所以说建立集团公司真正的目的,或者说是含义,绝不能是吃大


锅饭,抱成一 团但求自保,恰恰相反,集团公司比想象中要“残酷”


的多。



这就要说到第二点——多元化,“多元化”的基本含义是指事物


的发展,到了一个很丰富的境界,有多种分类,多种行业。而正是因


为有了多种分类,多 种行业,也就为集团公司自身提供了各种选择。


既然是选择,就有取有舍,可取可舍,换 句话说多元化之于集团公司


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的主要目的很大程度在于使母公司有在发展方向上更多的选择空间,


为了集团的整体利 益,任何一元都应服从于这种选择。要知道多元化


只是发展的方法,并不是方向,发展的 主要方向只能有一个或少数几


个,如果多方面毫无主次的齐头并进只会顾此失彼从而万事 皆非。写


到这里,我也禁不住自省起来,增强自身实力自然是没有错了,但事

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事皆明,显然不切实际,博览群书是基础,就如同形成一个知识集


团,但术 有专攻却是必要的,须知知识取得的根本意义并不在于取


得,而在于学以致用。



“学以致用”,嗯,这个词用得好,好就好在“用”字上,那么


就要提到第三点——资本化了。“资本”,顾名思义,就是用于社会


再 生产的社会经济资源。首先资本是一种财富,但因为它是用于再生


产的,所以它又是某种 动态的财富,这也就是其区别于“资产”之所


在。不论是什么样的公司或企业,不断地积 累财富是其发展壮大的主


要目的,我想很多人都是这么认为的,但那些富有真知灼见的企 业领


导人却往往会这样认为:发展壮大是不断积累财富的主要目的。企业


要想得到长足的发展,我想不但要有“钱”,更要会用“钱”。如同


对我个人来 说,不但要有知识,更要会用知识,难道不是吗?



但我们又必 须认识到再多的财富和资本都是有限的,而如何实现


利益最大化,使有限的资本得到充分 和有效的利用,究其方法,简单


说,则是要把“好钢用在刀刃上”,可是“刀刃”太细了 ,怎样保证


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这有限的“好 钢”能准确的用在真正的“刀刃”上,则必须有第四点


——政策化。大家都知道咱们控股 公司是带有政府职能色彩的企业,


这一点不管我们承认不承认,都是客观存在的,但这不 是政策化的全


部而只能说是“源头”。政策化的根本含义之于我们实际上是要时刻


把握时代的脉络,社会的潮流,与国民经济的发展和产业政策的调整


步 调相一致,只有这样我们才可以永远立于不败之地并可即予以更加


稳固的



第三篇:我与公司共成长征文


同心同行同成长,唱响你我


xx




荏苒四年,弹指挥间,我已来到


xx


公 司近四年时间。今年是令人


激动的时刻,我们


xx


公司迎来了


10


周岁生日。在不经意间我也已伴


随公司成长了四年,作为公司的一员,我由衷感到骄傲,感到自豪,


感到欣慰。



这四年,我们同心同德。作为可以见证

< p>
xx


公司发展成就的一员,


我感到无比高兴,是公 司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机


会,正是来


xx


的这四年,也是我学习成长的关键四年。在社会不断发


展进步的今天 ,我们不学习就会落后,不学习就会失败,只有在学习


中才能进步,才能立足于生存。感 谢公司,感谢大家,正因为有了我


们值得骄傲的经历,我们学习到了进步的法则,学习到 了奋斗的天


平。



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同行四年,我磨砺了四年,使得自己更为成熟和淡定

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。现在,我自信比以前成熟很多,比以前进步很多,我的思路


也比以前更 为宽阔,我的心态也更为平静。同时,我能够从容面对将


要发生的一切,我愿意接受更新 更艰巨的任务,接受更大的洗礼。社


会在进步,经济在发展,基础设施建设的热潮在狂袭 ,轨道交通建设


的步伐在不断加快,我们对于首都城市发展的推动作用将越来越大,


我们的任务和责任也会越来越重。面对眼前的一切,我坚信四年磨一


剑,蓄以待发,我的人生舞台也会因为公司的不断发展壮大以及大家


的努力奋斗而更美好 ,更绚丽多彩。


xx


的第一个


10


周岁生日已经来


临,我们期待明天,期待辉煌。



xx


同成长四年,明白了企业 发展的路程是艰辛的,但因有我们


大家不屈的精神和不懈的努力,使得这段充满坎坷的路 程不再遥远与


漫长。在这几年里,我有幸亲身经历了一个企业从小到大的过程,经


历了公司的飞跃,是一步一个脚印的,又是全速前进的,它在以飞快


的 速度朝着它的目标急驰,正如公司的基石精神一样,坚实、质朴、


开拓、承载。而我,也 不会放慢自己前进的脚步。



回忆这四年走过的路程,有成功、 有喜悦,当然也有过失落和泪


水。在这里,我要感谢公司的每一个人,感激他们伴我同心 同行同成


长,接下来,我们还要并肩前行,继续努力,共同唱响


xx


梦!



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习近平总书记在参观《复兴之路》展览时指出:实现中华民族伟


大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想


!


这一 时代解读,既饱含


着对近代以来中国历史的深刻洞悉,又彰显了全国各族人民的共同愿< /p>


望和宏伟愿景,为党带领人民开创未来指明了前进方向。“中国梦”


深刻道出了中国近代以来历史发展的主题主线,深情地描绘了近代以


来中华民族生生不 息、不断求索、不懈奋斗的历史。中国梦,也是每


个人的梦!有梦想,有机会,有奋斗, 一切美好的东西都能够创造出


来的。在


xx

公司发展


10


年历程中,我们的梦想同样一直伴随左右。< /p>



“梦”,带给人多少遐想、多少憧憬、多少激情!梦想在前


,


路在


脚下。每个人都有梦,但并不是所有 梦想都会实现。只有锲而不舍地


去努力,找对了路径和方法,梦想才可

< br>


能实现。个人、企业如此,国家一样。没有梦想的民族是可悲

< br>的,对美好梦想没有坚定不移、矢志不渝追求的民族同样没有前途。


无论面对多少 挑战、多大困难,梦想可以给人以希望、给人以信心、


给人以力量。正是梦的存在使我们 倍加前进的勇气和取胜的信心,因


为梦,我们的世界更加多彩和美好。因为有梦就有创新 ,有梦才有未


来。



你的梦,我的梦, 我们的


xx


梦。人生如船,梦想是帆,每个人都


有一个只属于自己的梦,那个梦想一定是五彩缤纷的,一定是芳菲满


眼的,在企 业中,只有企业全面科学发展,个人才能实现梦想。同


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