高绩效人士的五项管理之心态管理
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李践《高绩效人士的五项管理》之“心态管理”
任何的限制都是从自己的内心开始的
世界上的事
,
总有好坏两面，
当你只看
到事物消极的一面时
,
你会自我设限
,
怀疑退缩
,
最终丧
失机会；但当你换个角度
,
用积极的心态来看事物，事情就
会立刻转向积极的那面。
心态决定未来
有什么样的心态，就有
什么样的思维和行为，就有什么样的环境和世界
,
就有什么样的
未来
和人生
.
生活就是一面镜子，你用什么态度面对它，它用什么态度回馈你
积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮
;
消极的心态像月亮，初一
十五不一样
成功
=
心态×能力
能力绝对不会是零分，心态只有两种
,
< br>要么是积极的、评分为
10
分，
要么是消息的、
评分为
0
分；心态是<
/p>
0
分
,
即使你的
能力是１０
0
分，你的成功也还是
0<
/p>
;
心态是
10
分
，哪怕你的能
力只有
20
分，你的成功
也有
200
分。所以，成败不是能力决定的
,
而是心态决定的。
身体健康是表象，心态健康才是实质
内在世界是关键性因素，只有心态健康才能帮助你获得成功
,
它
比外在的身体健康要重要得
多
.
有斗
志
,
再大的困难都不怕
,
一旦失去斗志，往往一事无成
不要用你有限的眼光衡量我无限的未来
成功的企业只计功劳，不计苦劳
成功
的企业懂得以结果为导向，
用利润讲话，
用数字论功行赏，
一个员工付出了十倍于别人
的努力却没有创造业绩，都不算功劳。<
/p>
在你无限放大困难时，机会已离你远去
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如果你只把目光和精力集
中在困难上，你会人为地放大困难
,
你会害怕、退缩，并且浪费
时
间，这样
,
你会错失最有利的时机。
故事分享——挣脱“自我设限”
<
/p>
小芳是人私生子，
从小饱受歧视，
小小年
纪便把自己封闭起来，
不与人接触
.
1
3
岁那年，
她偷偷溜进教堂听牧师讲道。由于听得入了神
,
她没来得及在众人离开前逃走。牧师叫住这
个唯一没有父母带领的小姑娘
,
问她是谁家的孩子。小芳害怕得
流出泪来。“我知道了，你
是上帝的孩子.”牧师抚摸着小芳的头说“过去不等于未来<
/p>
--
不论你过去怎么不幸
,
这都不
重要
,
重要的是你对
未来必须充满期望。现在就做出决定，做你想做的人。”从此，小芳变
了
.
4
０岁那年，小芳荣任田纳西州州长，之后
,
弃政从商
,
成为世界
５
00
强企业的总裁
.
６
7
岁时
,
< br>她出版了自己的回忆录《攀越巅峰》
,
在书的扉页上
,
她写下：过去不等于未来！
启示
:
我们应该用发展的眼光来看待自己、看待成
功
,
不要因为过去的失败而自我设限，
只有现在的行为和选择才能决定我们的未来。
心态就是内心的想法和外在的表现
如果你的内心想法是积极的
,
你表现出
来的便是积极的行为；
但如果你内心的想法是消极的，
那么你的
行为也会是消极的。
先有交流的机会
,
再有交心的机会，才有交易的机会
内心世界控制外在世界
决定一个人成
就的
,
不是外在的环境
,
而是你内在的信念、
心态。
积极的心态可以帮助我们
获
得成功。
学会心态转换
成功的人都会转换心态
,
他们把挫折当成是积累经验，
把压力
当成前进的动力
,
把障碍当成是
生活对
自己的磨砺
,
他们觉得困难不是来阻拦他们的，而是来帮助他们
成长的。
心态名言
坚持使平凡变得非凡。—<
/p>
-
稻盛和夫
坚持不懈，再平凡的人也能变得卓越
.
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--
改变别人很难，只能改变自己、影响他人
内在世界控制外在世界
,
每个人的心态只能由自己来决定<
/p>
,
我们能做的
,
就是用乐观的心态来
影响周围的人。
合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练
事情在你手里出了差错，记住是你自己的问题
,
不能怪罪他
人
谁快谁就赢，速度决定胜负
快是领先，
快是掌握主动权，快就是效率，对那些顶尖级的成功人士
来说，
快就意味着全力
以赴，马上行动，绝不拖延，一切竞争都
是速度的竞争，谁抢在前面谁就会赢。
永远想你得到的
,
不要想你失去的
面对困难甚至是灾难时，乐观的人永远想到的是自己拥有的
,
而
不是只想着自己失去的东西
而消极悲观
.
故事分享
-
—孪生兄弟
在美国，有一对孪生兄弟
,
他们出生在一个贫穷
的家庭
,
母亲是一个酒鬼
,
喝醉酒之后往
往控制不住情绪
;
< br>父亲是个赌徒
,
而且脾气非常暴躁。他们家非常糟糕。<
/p>
后来这两个兄弟走了不一样的道路。
弟
弟无恶不作，
锒铛入狱。
在监狱里有记者去采访
弟弟:“你今天为什么会是这样的结果呢？”弟弟说:“因为我的家庭，因为我的父母.”同
时记者又去采访孪生兄弟的哥哥，
这个时候哥哥是一个很成功的企业家
,
而且还竞选上议员
.
记者问:“你为什么今天会有这么大的成就呢？
哥哥同样也
回答说:“因为我的家庭，因为
我的父母。”
启示：决定一个人成就的，不是外在的环境，而是你内在的信念、心态！积极的心态可
< br>以帮助我们获得成功。
不冒险比冒险更危险
如果因为害怕危
险而不去做事情
,
那么，
当真正的危险
袭来时，
你将一下子被打败
.
大胆去冒
险，哪怕失败，都是你成功经验的积累
,
这种经验越多
,
你未来的路就越走得顺利。
< br>
--
--
你认为你行你就行
自信是成功的保证
,
相信自己，敢于尝试，绝不说不可能
,
一切都有可能。
赢得人心才能赢得人生
如果你是企业
管理者，
你赢得员工的心，
你的企业就有凝聚力和生产力，
你的企业就能生存
并发展下去
;
如果你是员工
,
你赢得客户的心，客户就能给你创
造业绩。
失败的人找借口，成功的人找方法
失
败者找借口是因为不想承担责任
,
越不想承担责任就越不能够改
进和自我反省，永远恶性
循环；成功人士则接受没完成目标的事实，努力找解决办法，不
断地完善自我。
所有的一切都是为“最好
而准备
你现在遭受的压力和挫折，都是一种积累，为将来成功做准备。
你是对的，世界就是对的
如果你想改
变自己的环境，首先应该改变自己，因为你是对的，你的世界也是对的
.
假如你
有积极的心态，你周围所有的问题都会迎刃而解。
暂时没有得到的，意味着你将得到更好的
保持积极乐观的心态，
不要因为一时的失意而气馁、
退
缩
,
你现在没有收获成功
,
不代表你以
后不能，坚持向既定目标努力，你一定能成功，相信自己
.
帮助别人就是帮助自己
付出与收获总会在一定程度上等值，
付出爱的人会收获更多的关怀
,
富有爱心的人
,
能让别人
和自己同时享受快乐
,
双方互惠
,
施受双赢。
上帝为你关上一扇门，同时又为你打开一扇窗
遭遇挫折时
,
不要悲观绝望
,
转换心态
,
换个角度看待挫折
,
把挫折当作考验，
当作积累人生经
验的资本，乐观面对它
,
你会发现
,
你面前的路更宽敞了。
积
极的心态决定了成功的
85
％
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心态是积极的
,
你就不怕困难
,
就会努
力找方法，
不找理由，
这样，
你成功的
机会就会大大增
加。
故事分享
--
宽容与智慧
林肯冲破重重阻碍当上美国总统后，
仍将原先的死对头任命为部
长。
林肯的幕僚们不解
其意，
虽然这位
部长很有能力，
但他毕竟是总统的死对头，于是，
大家都建议总
统不要用那
个人。
林肯耐心解释道：
“把敌人变为朋友，既消灭了一个敌人，又多得了一个朋友
.
这
样有
什么不好？
启示
< br>:
宽容者自有宽广的胸怀和巨大的智慧。
强者制造时机
,
弱者坐失良机，没有时机
,
这是弱者最好的供词
只有管好自己，才能管好别人
企业的
管理者不能把制度当狼狗，只咬别人不咬自己
,
只有管好自己<
/p>
,
身体力行
,
做
出榜样，
才能影响别人。
放弃责任，就意味着放弃发展机会
你
轻易放弃责任，就失去了别人对你的依赖和尊重
,
失去了与别人
合作的机会，你的信誉没
有了，发展机会也就少之又少了。
<
/p>
播下一粒种子
,
收获一片树木
积极心态可以影响并决定一个人一生的命运
,<
/p>
你在心里埋下乐观、
向上的种子
,
并保证坚决完
成任务，这颗种子便会在你心里生根发芽，变成你一生受
益不尽的财富。
如果你想让别人对你负责，你必先对自己负责
你对自己的行为负责
,
你敢于承担责任，这是一种信誉
，一种高品质，会博得别人的信赖，
当然
,
别人就会放心地对你负责。
挫折是迈向成功的垫脚石
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