教学能力考评细则
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教师教学能力考核要求与实施细则
指导思想:
教师的素质与工作积极性直接关系到学校培养人才的质量,
直接关系到新课程改
革和在此基础上的教学改革。
而教师评价促
进教师发展,
提高教学质量推进素质教育和新课程改革上更是有
不可替代的作用。<
/p>
评价内容与标准:
总体上分:教学常规、教育科研、竞争机制三个方面。
标准分值:教学常规
40
分;教育科研
40
分;竞争机制
20
分。
考评项目、分值与具体要求:
1
、计划、总结(
5
分)
。每学期初,写出教学工作计划。要
求有学
情分析;本学期教学常规工作(备、讲、批、辅……)的
打算、
措施;
本学期课外活动辅导安排;
本学期培优、
转差措施。
学期末,根据计划完成情况写出符合自己实际情况的工作总结。
p>
(计划和总结统一用稿纸或
B5
纸完成,上
面装订。
)
2
、教案(
10
分)
。每学期
根据学校“备课要求”写出教案。
要求有实用价值,
可以参考网
络教案或其他资料,
不允许完全下
载或照搬。教案本计
5
分,
“教案集”中教案计
3
分,
“单项教案
测评”计
2
分。
3
、作业(
10
分)
。要求教师全批全改,
(作文,三年级教师
p>
精批精改最少
5
篇;
四、
五年级最少
4
篇;
其余篇目可以由学生
批改,
但必须有教师简要复评)
;
批改要有激励性性评语和等级;
作业
设计要有个性,
作业量适中,
(数学学科天天有作业,
语文、
美术、社会、科学、英语学科课课有作业,作文必须达到教材规<
/p>
定篇目,
音乐、
体育学科每节课要有作业
记录)
;
学生书写认真,
格式规范;作
业本要整齐干净;每个班每学科“五星作业”数量
不少于
1/5
。平时检查计
4
分;期末检查计
6
分(其中“五星作
业”记
< br>0
——
2
分)
。
4
、课堂教学(
15
分)
。
每学期一次课
堂教学竞赛或说讲课竞赛
,
计
10
p>
分,
一次单元
公开课
,
计
5
分,
其中必须有一次电教课。
按课堂教学评价表的
< br>要求对竞赛课进行采分;
单元公开课要实事求是,
不得虚
报谎报,
本教研组的课必须全部听完。
5
、业务学习(
5
分)
。
反思不少于
16
次
(包括每月一次的展评内容)
,
计
3
分;
学
习笔记(含自学和集中学习)
不少于
10
篇(
5000
字)<
/p>
,计
2
分;反思与学习内容要紧密结合教育教学实际。
6
、听课笔记(
5
分)
p>
。
每学期听课不少于
20
次,
其中要有本教研组的公开课全部听
课评课记录。要求:记录要合理、实用,加注听课意见;坚决杜
绝抄袭别人听课
笔记的现象,一经发现以最低分计。
7
、教研活动(
10
分)
。<
/p>
积极参加教研活动,不请假,
不迟到,不早退,积极发言,
做好教研记录;
每学期中心发言稿
每个人不少于
2
篇,
要求中心
发言稿要在教研活动之前准备,
有实用价值;
每
学期每个人向教
研组提出
2
——
3
个教学过程中遇到的值得探讨
的问题,并且
围绕所提问题进行活动,做好记录。
8
、课题研究(
10
分)
。
(
1
)
、每个人必须承担至少一项课题实验,
做好计划、
总结,
注意与教育教学活动紧密结
合,
做好实验日记与反思,
及时积累
资
料,做好结题报告,实验效果明显。计
5
分。
< br>
(
2
)
、每个教师都要组织学生积极开展研究性学习,并有研
究性学习课题,课题研究成果明
显。计
5
分。
9
、教师论坛(
5
分)
。
主动参加学校和教研组组织的
“论坛”
活动,
p>
在活动过程中
能自主搜集资料,勇于联系实际发表自己的见解。
p>
10
、课件制作(
5
分)
。
每学期根据教学内容制作至少
1
个教学课件;
根据数量和质
量记
p>
3
——
5
分。
11
、学科活动(
10
分)
。
p>
每学期要根据学科特点组织一次学科活动,
语数教师根据活
动成绩记分;其他教师根据活动记录(包括计划、实施、结果)
与活动效果记分。
12
、公开教学(
10
分)
。
参加校级以上有一定规模的公开教学,效果良好。
(包括送
教下乡课、外出研讨课、参赛课……)区级以上计
10
分,校级
计
5
分。
教师教学能力考核项目说明
一级
指标
二级
分
指标
值
考
核
细
则
学期初,写出教学工作计划。要求
:
1
、学情分析;
2
< br>、
本学期教学常规工作(备、讲、批、辅……)的打算、措施;
< br>计划
5
3
< br>、本学期课外活动辅导安排;
4
、本学期培优、转差措施
。
总结
(统一用稿纸或
B5
纸完成,上面装订。
)
学期末,根据计
划完成情况写出工作总结。
教学
教案本
< br>5
分;
“教案集”中教案
3
p>
分;期末单项教案测评
常规
教案
10
2
分。
40
分
平时检查
4
分;期末集中检查
6
分(包括“五星作业”
作业
10
评比)
。
课
堂
每学期一次课堂教学竞赛或说讲课竞赛,一次单元观摩
15
教学
课,其中必须有一次电教课。
业务<
/p>
反思不少于
16
次;学习笔记(含自学和
集中学习)
不
5
学习
少于
8
篇(
4000
字)
。
听课
每学期不少于
20
次。要求:
记录要合理、实用,加注听
5
笔记
课意见。
教育
科研
40
分
<
/p>
教研
积极参加教研活动,不请假,不迟到,不早退,积极发
10
活动
言,做
好教研记录;每学期中心发言稿每个人不少于
2
篇。
1
、学校承担的课题实验能积极参与,做好计划
、总结,
注意与教育教学活动紧密结合,做好实验日记与反思,效果
课题
10
明显。
(
5
分)
研究
2
、能
组织学生积极开展研究性学习,并有研究性学习课
题,课题研究成果明显。
(
5
分)
教师
主动参加学校和教研组组织的“论坛”活动,在活动过
5
论坛
程中能自主搜集资料,勇于联系实际发表自己的见解。
课件
每学期根据教学内容制作至少
1
个教学课件;
根据数量和
5
制作
质量记分。
竞争
学科
语
数教师根据活动成绩记分;其他教师积极组织学科活
机制
10
活动
动,做好记录(包括计划、实施、结果)
。
20
分