培训效果调查问卷(7种)讲课讲稿

玛丽莲梦兔
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2021年02月13日 17:51
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2021年2月13日发(作者:桃树叶)









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培训效果调查问卷(一)



调查说明:



为了对培训效果进行评估 ,我们需要了解您单位所选派的学员


在经过培训后发生了哪些变化,是否实现了组织上要 求的培训目


标。请贵单位予以大力支持和帮助,并对我们所提问题给出答案。

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注:本表由参训人员所在车间、班组的负责人以及人事部门人

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员填写




单位名称:



培训班名称:



培训时间:







日至









1.


参训者在工作态度上较培训前有无改进?




2.


参训者的技术(技能)水平较培训前有何提升?




3.


参训者在实际工作中有无创新,给单位带来哪些变化或创 造了什


么价值?




4.


您对本次培训的整体评价是什么?还有什么改进的建议和意见?





5.


您认为还应该组织哪些方面(或哪些工种)的培训?建议 采取何


种培训形式?




6.


对因培训而产生的“工学矛盾”有什么建议或解决方式?








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培训效果调查问卷(二)



调查说明:



1.


本表由参训人员填写。



2.


请详细、如实填写,请在



“□”内标√。



3.


希望给予真实的回答与批评。



1.


通过培训对你的观念和思路方面改变有无启发和帮助


?




启发帮助大





启发帮助较大





启发帮助不大,因为:



2.


参加此次培训,你觉得有哪些收益


?(


可多选


)




接触到一些适用的新知识





获得一些可以用在工作上的技巧及技术





帮助我改变自己的工作态度





给了我一个客观认识自己及从事工作的机会





其他:



3.


教学方法是否适合本次培训主题?





适合





不适合





较适合,但可进一步改

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进。建议改进内容:



4.


培训内容对你自己的适宜性如何


?




适合





较适合





不适合



哪些内容需要增加或删减?



需要增加的内容:



需要删减的内容:



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5.


培训讲师讲授是否通俗易懂


?








否,因为:



6.


培训讲师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、完整、明确?



□优















7.


你给授课教师(所有教师平均)的评价是?



□优











8.


培训课时安排是否合理?





合理





不合理,因为:



9.


这次培训的后期协助工作做的如何?



□很好









一般





不好,因为:



10.


将来若有类似的培训,你是否愿意参加



□愿意





不愿意





不确定



11.


你对本次培训课程的整体评价是什么?




12.


你对本次培训是否还有其他的改善建议?




13.


你认为还需要组织哪些方面的培训?






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培训效果调查问卷(二)



调查说明:



为了对培训效果进行评估 ,我们需要了解您单位所选派的学员


在经过培训后发生了哪些变化,是否实现了组织上要 求的培训目


标。请贵单位予以大力支持和帮助,并对我们所提问题给出答案。

< p>


注:本表由参训人员所在车间、班组的负责人以及人事部门人

< p>
员填写




单位名称:



培训班名称:



培训时间:







日至









1.


参训者在工作态度上较培训前有无改进?




2.


参训者的技术(技能)水平较培训前有何提升?




3.


参训者在实际工作中有无创新,给单位带来哪些变化或创 造了什


么价值?




4.


您对本次培训的整体评价是什么?还有什么改进的建议和意见?





5.


您认为还应该组织哪些方面(或哪些工种)的培训?建议 采取何


种培训形式?




6.


对因培训而产生的“工学矛盾”有什么建议或解决方式?







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培训效果调查问卷(三)







门:





名:





期:



培训师:



培训课题:




请就下面每一项进行评价,并请在相应的分数上打分“√”:





一般





很差



很好



优秀





课件内容



1


、课程适合我的工作和个人发展


6


7


8


5


9


10


需要



2


、课程内容深度适中、易于理解



6


7


8


5


9


10


3


、课程内容切合实际、便于应用



6


7


8


5


9


10




培训师



4


、培训师有充分的准备



6


7


8


5


9


10


5


、培训师表达清楚、态度友善



6


7


8


5


9


10


6


、培训师对培训内容有独特精辟


6


7


8


5


9


10


见解



7


、培训师对进度与现场气氛把握


6


7


8


5


9


10


很好



8


、培训方式生动多样、鼓励参与



6


7


8


5


9


10




参加此次培训的收获有(可多选):




9




获得了适用的新知识




10


、理顺了过去工作中的一些模糊概念




11


、获得了新的管理观念




12


、获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术




13


、促进客观地观察自己以及自 己的工作,帮助对过去的工作进行总结与思考




14


、其他(请填写):



□较


□普


□有


15




对本人工作上的帮助程度



□非常有效









16




整体 上,您对这次课程的满意程度


□不


□一


□满


□非常满意











17


、您给予这次培训的总评分是(


10< /p>


分为满分):



18


、其他建议或培训需求:



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