撰写对照检查材料的具体内容与要求
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撰写对照检查材料的具体内容与要求
一、对象范围
1
、县级机关及其直属单位和企事业
单位班子、党员班
子成员和其他现职党员副科级以上干部。
2
、乡<
/p>
(
镇
)
领导班子
、党员班子成员和其他现职党员副
科级以上干部。
3
、各级
执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子
和党员主要负责同志。
4
、村、社区党组织及其书记，乡
(
镇
)
基层站所主要负
责同志等一般应形成简要对照检查材料，条目式
列出对照检
查的问题清单和整改措施。
5
、非公
企业、社会组织党组织可不撰写对照检查材料，
但对群众反映的有关问题应作书面说明。
笔者曾
亲眼目睹这样的一事例，福建师范大学学生彭春
燕同学那年考入大学，
< br>因为家庭困难，
刚好镇里的干部下乡，
该干部知道此过后
，从微薄的工资中挤出
1000
元人民币资
助彭春燕同学交学费，镇干部不为浮名，不求回报，赢得村
民的广泛好评，笔者深受
感动，这位党员干部并不富饶，但
有牺牲精力，这是当代党员干部
奋斗终身
里面所包涵的
爱、投入与自我牺牲精力。
6
、其他基层党组织及其班子成员可
以视情况向上级党
组织报告同意后，明确是否撰写对照检查材料。
二、内容要求
1
、总体要求：
七是要整改措施有效。着眼加强作
风建设，落实为民务
实清廉目标要求，紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具
体问题，以问题根源为起点，明确努力方向，形成全面、系
统的整改思路
，提出针对性、操作性较强的整改落实措施。
领导班子的对照检查材料，还要针对关系群
众切身利益的问
题和联系服务群众“最后一公里”问题列出清单，分轻重缓
急，提出具体整改办法，明确整改责任和时限。
对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容
实在，剖析深刻、触及灵魂，切忌以工作总结或述职报告代
替对照检查
材料，不要评功摆好，不要讲空话、套话、官话
和虚话。
2
、内容要求
(1)
遵
守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
主要指遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精
神、转变作风方面的情况。
(2)
存在的突出问题及具体表现
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、
治治病”要求，对照
中央、省、市列举和梳理的“四风”问题表现，紧密联系工
作、生活实际，认真开展“六查”
(
查修身严不
严、查用权
严不严、查律己严不严
，查谋事实不实、查创业实不实、查
做人实不实
)
，查摆出自己在形式主义、官僚主义、享乐主
义和奢靡之风等方面存在的主要
问题。要按照形式主义、官
僚主义、享乐主义、奢靡之风四方面，一风一风地写清存在<
/p>
的问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上
级党组
织、督导组点明的问题要明确作出回应，防止“避重
就轻”、“避实就虚”和“空对空”
。
个性
修养有待提高。工作的魄力和激情不够，自信心不
强，偶显畏首畏足。在学习、工作中的
主要表现为：工作不
够大胆，不能放开手脚开展工作。
乡科级正职和担任独立核算单位正
职的副科级党员领
导干部还要对贯彻中央八项规定精神情况，特别是“三公”
经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住
房、家属子女从
业等情况逐一作出说明
;
对是否存在把作风
建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章
制度，“为官不为”的问
题进行检查。
< br>各级领导干部的对照检查材料中，须加上出入会所的自
查情况并承诺“党员领导干
部不出入私人会所”的内容
;
领
导干部
对照检查材料，并要求对本人、
配偶及子女是否存在“吃空饷”的情况进行说明。
(3)
产生问题的原因分析
“像”是指自己画得要像本人，不能千人一面。把普遍