党务公开工作制度(超细致完整)
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党务公开工作制度
一、公司党支部要结合实际，把党务公开工作纳入党建工作、
组
织建设作风及党风廉政建设体系，建立党务公开长效工作机制，
做到党务公开制度化。<
/p>
二、实行“党支部统一领导、相关部门各负其责”的领导体制<
/p>
和工作机制。
要把党务公开同年度中心工作有机结合起来，
互动并
进，相得益彰。
三、
公司党支部要把党务公开工作作为加强党的建设和党务管
理的一项重要内容来抓，并定期召开会议研究工作，做到组织、领
导、实施、考核四落
实。
四、根据不同的内容和形式，随时公开。对公开后收集到
党员
群众的意见建议要认真整改，
并将整改情况及时公开，
接受群众监
督。
五、要注重公开的实效和时效，常规性工作定期公开，阶段性
工作逐步公开，
临时性工作随时公开，
每期公开都要填写党务公开
内容拟稿、审核、审批及意见建议收集办理登记册，公开一次、填
写一次，全面记载党务
公开的内容及效果意见建议整改情况。
六、公司三问办要对党务公开工作加强督查落实的主要内容：
1
、公开的内容是否全面真实；
2
、公开的形式是否注重实效；
3
、公开的程序是否规范有序；
4
、公开的时限是否及时到位；
5
、收集的意见、建议是否及时反馈落实整改。
七、
督查情况要及时向党务公开工作领导小组汇报，
及时向责
任部门反馈。
必要时，
要根据党务公开工作领导小组意见予以督办。
八
、
公司党支部要把党务公开工作纳入党政领导班子、
领导干
部年度考核。
党务公开信息审批制度
为做好党务公开工作，
最大限度地保障干部职工的知情权，
根
据相关规定，特制定本制度。
一、信息公开要求
1
、对公开的信息一律实行审批制。所有公示的内容，无论采
用哪种形式，都必须
审批后才能发布。
2
、实行谁主管谁
负责制。各部门主管领导和工作人员对本部
门在互联网上公开信息负有领导责任和直接责
任。
二、信息公开审批程序
1
、各部门须将所要公开的信息如实填写《党务公开事项审批
表》
，由公司党务公开领导小组审核批准后统一发布。
< br>
2
、通过公告栏、公示栏发布的信息由公司党支部负责
，通过
互联网发布的信息由办公室负责
3
、公司党务公开领导小组负责信息公开的检查及指导工作。
三、责任划分
1
、各部门对提供上网发布的信息负责，并须严格审查本部门
发布的信息，
不得将国家秘密及其他不得上网公开的工作秘密进行
公开。
2
、公开信息发布如造成泄露国家秘密的，按国家关
于泄密问
题的有关规定追究当事人及相关领导的责任。
党务公开依申请公开制度
一、为进一步保障和落实社会各界群众的知情权，根据相关
规定，制定本
制度。
二、
公民、
< br>法人和其他组织要求获得信息的，
可以采用信函、
电报、
传真、电子邮件等形式向市热力公司提出申请。
申请应当包括下列内容：
1
、公民、法人和其他组织的姓名或者名称、身份证明、联
系方式；
2
、所需信息的内容描述。
三、收到申请后，应当场登记依申请公开受理单，并根据下
列情况及时给
予书面答复：
1
、属于公开范围的，
应当告知申请人可以获得该信息的方
式和途径。
2
、属于不可公开范围的，应当及时告知申请人不予公开。
< br>
3
、不属于受理掌握范围的，应当告知申请人；能够确
定该
信息掌握机关的，应告知申请人联系方式。
4
、申请公开的信息不存在的，应当及时告知申请人。
5
、申请公开的内容不明确的，应当告知申请人更改、补充
申请。
四、申请人要求提供的信息含有免予公开的内容，但能够区
分处理的，应当提供可以公开的内容。
五、对公民、法人和其他组织的申请，除可以当场予以答复
的外，应当自登记之日起<
/p>
15
个工作日内作出书面答复。依照本规
定向申请人提供信息，
应当在申请人办妥申请手续后当场提供；
不
能当场提供的，应当在申请人办妥手续后
10
个工作日内提供。
六、
依申
请提供信息，
有条件的可以安排适当的时间和场所，
供申请人当
场阅读或者自行抄录。
应申请人的要求，
可以提供打印、
复制等服务。申请人在申请中选择以邮寄、递送、传真、电子邮件
等形
式获取信息复制件的，
应当以该申请要求的形式提供。
因技术<
/p>
原因无法满足的，可以选择以符合信息特点的形式提供。
七、违反本规定，有下列情形之一的，由党务公开领导小组
责令改正，
对直接负责的主管人员和其他责任人员依有关规定追究
责任：<
/p>
1
、对公开权利人隐瞒或者拒绝提供应
当公开的信息或者提
供虚假信息的；
2
、未履行告知义务，导致申请人合法权益受损害的；
3
、违反保密法律法规规定的；
4
、违反规定乱收费的；
5
、其他违反本办法的行为。
八、申请人认为我公司不按规定履行信息公开义务的，可以
向上级机关
投诉。
党务公开领导干部联系点制度
一、为加强经常性的上下联系，研究新情况，解决新问题，增
强工作的针对性、
可行性和有效性，
推
进党风廉政建设工作深入开
展，特制定本制度。
二、联系点确定。
联系点必须是在党风建设方面具有一定代表
性或特色的部门，原则上以各领导班子成员分管部门划分联系点。
三、联系点工作目的。通过建立联系点，及时了解联系部门党
风建设工作情
况，对工作中出现的新情况、新问题开展调查研究，
指导联系点扎实有序开展工作，并及
时总结经验。
四、联系方法。主要以座谈会、交流、培训、学
习考察等形式
进行，一般每年至少进行
1-2
< br>次。
五、各部门确定一名负责人和一名信息员，
每月至少向党务公
开领导小组办公室报送一条有关联系点工作信息。<
/p>
六、对联系点工作情况要与党建工作一并进行年度考核，
对工
作积极主动、
有创新举措、
成绩比较突出的联系点要进行通报表彰。
党务公开监督员工作制度
一、
公司党支部要聘请党务公开监督员，
对党务
公开工作开展
情况进行监督。
二、<
/p>
党务公开监督员要面向社会各界聘请，
应有广泛的代表性。
主要范围是：
各级党代表、
人大代表、
政协委员，
各民主党派人士、
群团组织负责人
、新闻媒体从业人员、纪检监察人员、离退休干部
职工代表等。
三、党务公开监督员的主要职责是：
1
、对本单位党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；
2
、及时收集和反馈党员、群众的意见建议；
< br>
3
、向党员、群众宣传本单位党务公开的内容，监督和
协助本
单位党组织更好地做好党务公开工作。
四、公司党支部要定期召开党务公开监督员工作会议，每年
至少召开
1-2
次，
遇有特殊情况时随时召开，
及时通报党务公开工
作有关情况。
五、公司党支部要积极支持党务公开监督员的工作，认真听
取监督员对本单位
党务公开工作的意见和建议，
并根据有关规定和
要求抓好整改和
工作的落实。
六、充分发挥党务公开监督员的作用，推进党内
民主政治建
设，打造阳光党务，加强党的执政能力和先进性建设。
党务公开意见建议收集及反馈制度
一、
公司党务公开工作领导小组办公室负责各部门党务公开意<
/p>
见和建议的收集办理工作。
具体办理机
构为公司党支部办公室，热线电话
；
二、公司党支部应经常收集广大党员、群众对本级党组织
党务公开的意见和建议，对党员、群众提出的意见和建议，必须认
真
及时研究办理，
并及时向支部负责人反馈，
对重要的意见和建议
，
必须及时向党务公开工作领导小组报告。
三、意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。对署名
的意见、
建议，
应将办理结果当面答复本人，
并进一
步听取其意见。
四、
党员群众提出的
意见和建议办理结果，
能答复的及时答复，
不能及时答复的要经
会议讨论后予以答复，一般不得超过一个月。
五、
意见和建议的收集整理及办理情况要详细记载，
记载情况
< br>要作为党务公开工作考核内容之一进行考核。