党组对照检查分析报告
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党组对照检查分析报告
中国共产党
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省地勘局党组对照检查分析报告
根据中央、省委关于群众路线教育实践活动的统一安排和专题
民主生
活会的有关要求，我局党组在省委第九督导组的指导帮助下，通过四下基
层等形式，在局系统内外，多渠道、多方面，广泛深入征求对局党组及成
员在四风方面存在的突出问题，并按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病
的总要求，对照
中央八项规定、《党章》和政治纪律、思想作风方面的相
关规定，多次召开党组专题会议
进行认真的查摆、深刻的对照和深入的分
析。
现将局党组四风问题对照检查分析情况报告如下。
一、局党组四风问题的突出表现
第一，在形式主义方面突出表现在一是学习流于形式，浅尝辄
止。
党
组组织中心组学习，往往就学习论学习，走过场，不能有效做到理
论联系实际指导实践。
如学习
党的十八大关于生态文明建设学习章节，对如何结合实际有效
把握地质工作与生态文明建
设的结合点、互动点，缺乏深入研究，没有有
力有效的措施办法。
党组成员个人学习大多处于应付状态，学习效果在低层次徘徊。
二是工作重形式，避实就虚。
习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，热衷于搞一些轰动
效应大
的活动。
如近几年，局先后举办建局
50
周年庆典等大型纪念活动，各地勘单
位也相继举办了建队建院
30
周年、
50
周年
等庆典；局系统一些大小工程
项目，都举办奠基、开工和峻工仪式，局和地勘单位一些机
构设立也举行
揭牌、授牌仪式等，虽然表面上轰轰烈烈，但并无实际效果。
三是担当意识不强，避重就轻。
我局是个老厅局，其隶属关系又几经变动，面对沉淀遗留下许
多体制
机制上的深层次问题和新形势下出现的各种矛盾和挑战，常常无力正面应
对。
对广大职工关注的热点、难点问题，也是讲得多、做得少，存在得过
且过的
现象。
第二，在官僚主义方面突出表现在一是工作浮躁，脱离群众。
有的党组成员在工作中存在浮躁情
绪，工作方法简单、武断，喜欢听
赞扬声，对反映困难和问题时不太耐心、不太耐烦，有
的对不同意见和批
评建议不能正确对待；
有的党组成员在批评同
志时，
不太注重方式和场合；
有的党组成员不愿意同有困难、有
意见的职工群众打交道，怕给自己添麻
烦。
二是高高在上，脱离实际。
有的党组成员到地勘单位开展调研工作，往往只是在队部或在
基层单
位安排的点上走走看看，存在坐着车子转，隔着玻璃看，只看
‘
门面
’
和
‘
窗
口
’
，
不看
‘
角落
’
和
‘
后院
’
的
现象，没有深入实际特别是到野外一线、
条件艰
苦的地方，主动
倾听一线职工、离退休老同志的心声不多。
三是主观主义，脱离实践。
制定有关政策措施时深入调研不够
，没有与基层进行必要和有效的沟
通，
使制定出的政策、
决定不能有效地符合地勘工作实际，
基层难以执行，
< br>有的还事与愿违。
如制定经济责任制、安全责任制、党风廉政建设责任制考核办法，以
及
首席专家、高层次人才引进、地质找矿奖等制度都存在这种倾向，出发
点是好的，但由于
缺乏科学性、可操作性和实用性，效果并不理想，有的
甚至最后不了了之。
第三，在享乐主义方
面突出表现在一是开拓精神不强，进取心不足。
有的党组成员满足于现有的学识和见解，存在不求有功，但求
无过的
心态，
不能主动地接受新理念、
转变新思维、
掌握新方法，
表现在工作中，
习惯于以前怎么做就怎么做，别人怎么做自己就怎么做，做一天和尚撞一
天钟。
二是工作标准不高，用心不够。
有的党组成员工作中标准不高、
要求
不严，
只求过得去、
不求过得硬，
对我
局当前面临的机遇和挑战，思路不宽、办法不多、用心不够。
三是自我要求不严，作风不硬。
有的党组成员把自己等同于普通党
员，
对自身的要求少一些、
宽一些，
对
别人的要求多一些、严一些；要求别人做的，自己有的做得并不好；要
求别人遵守的，自
己却时有违反，作风不够踏实，行为不够严谨，存在着
庸、懒、散现象。
第四，在奢靡之风方面突出表现在一是放松约束，自律淡化。
有的党组成员思想觉悟松劲，自我
约束松懈，感到现在的工作生活条
件好了，淡化了地勘行业艰苦奋斗、勤俭持家的朴素意
识，淡化了群众纪
律观念，在地勘单位调研工作中，有时没有谢绝基层送的土特产品等礼
品
礼物。
二是迎来送往，讲究排场。
有的党组成员到地勘单位调研工作时，对基层单位领导到高速
路口迎
接，坦然接受，不以为怪；对基层单位上高档烟酒宴请、安排高档酒店住
宿等，感觉理所当然，习以为常。
三是相互攀比，铺张浪费。
除今年外，近几年来局每年都在星级酒店举办春节团拜活动。
兄弟单位或上级来我局考察时，为
了表示热情，往往存在超标准、超
规格接待的现象。
二、局党组四风问题的原因分析
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风问题的存在
，既有
客观大环境的因素，更主要的是在我们在主观上存在着理想信念不够牢、
宗旨意识不够强、党性修养不够高、政治纪律不够严等问题。
具体分析如下
第一，从理想信念方面进行剖析。
当代中国共产党人的理想信念，就
是建设有中国特色社会主义，为最
终实现共产主义而奋斗。
由于局党组抓理论学习、理想信念
教育针对性不够，马克思主义鉴别
力不强，在当前多样的价值观、人生观面前，在形形色
色的人生哲学、社
会思潮面前，有的党组成员理想信念不坚定，思想上出现了困惑，认识
上
出现了误区，信仰上出现了偏差，导致了各种不健康、不积极的思想意识
和问题的产生。
第二，从宗旨意识方面进行剖析。
全心全意为人民服务是党的宗旨。
《党章》强调，党除了工人阶级和
最广大人民群众的利益，没有自己
特殊的利益。
由于有的党组成员宗旨意识不够强
，
思想作风不够纯，
对权为民所用、
利
为民所谋、情为民所系执政理念、对一切为了群众，一切依靠群众，从
群众中来，到群众
中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动的群众路线
认识不深，表现在工作中，就是做
好新形势下群众工作的能力不够过硬，
没有很好地把为职工群众谋利益作为履行职责的根
本出发点和落脚点，没
有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
随着外
部环境和条件的变化，
考虑个人利益多了，
本位主义观念重了，
为职工群众想问题、谋福利、办实事的少了，讲大局顾大局尺度降低了，
不可避免地出现了各种脱离群众、违背宗旨的行为和问题。
第三，从党性修养方面进行剖析。
党性修养，是指共产党员在政治、思想、道德品质和知识技能
方面，
按照党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。
由于有的党组成员主观
上不够重视党性锻炼和党性修养，放松了对世
界观、人生观和价值观的改造，在改革开放
和社会变革面前，对有效防止
精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败的危险的重要性
认识不足，在
思想境界、价值取向以及道德观念等方面发生错位，对人生干什么、入党<
/p>
为什么、
当官做什么等问题认识逐渐模糊，
从而导致了党员先进意识淡化，
模范表率作用弱化，不求过得硬、但求过得去，对涉及
地勘事业长远发展
和队伍稳定中一些重大问题的深入思考和调查研究不够，并出现了追求
形
式、急功近利等各种不良倾向和问题。
第四，从政治纪律方面进行剖析。
党的政治纪律，是党的各级组织和全体党员在政治方向、政治
立场、
政治观点等方面的行为规范，其首要的一条，就是要坚持党的基本理论和
基本路线不动摇，在政治上同党中央保持高度一致，确保政令畅通。
由于有的党组成员大局观念和政治
纪律不够强，
忽视以
《党章》
为镜，<
/p>
以党的纪律为镜的要求，对中央、省委和局党组作出的决定，高标准、严
< br>要求执行得还不够，
在工作生活中就体现为自我约束少了、
自我要求低了，
生活中就出现了追求享乐等各种消极现象和问题。
四风问题影响党风政风，败
坏党的形象，也与我局正在建设的和谐、
文明、美丽地勘，打造领导班子硬朗的模范表率
、塑造干部队伍昂扬的精
神状态、营造地勘系统健康的政治生态背道而驰，为此，必须予
以坚决整
改。
三、局党组四风问题的初步整改措施
第一，深化思想教育，提振精气神。
一是注重学习增素质。
着力强化领导干部讲学习的自觉意
识，树立终身学习的理念，不断坚
定马克思主义的立场、观点和方法，不断提高政治理论
水平，不断优化知
识结构，增加知识储量，着力提高科学领导素质和实践能力。
按照局党组出台
的《关于进一步加强领导班子建设的实施意见》的要
求，进一步采取局党组中心学习会、
专题学习、邀请专家授课、党组成员
讲党课、
深入地勘工作现场
学习、
视频周例会等形式，
深入学习
《
党章》
、
学习习近平同志系列重要讲话精神等。
坚持学以致用，将集中
学习培训与深入基层调研结合起来，运用学习
成果解决好地勘事业发展过程中出现的新情
况新问题，从而不断推进地勘
系统学习型党组织和学习型班子建设，有力提高领导干部贯
彻落实科学发
展观和发展地勘经济的能力。
二是加强修养求和谐。
围绕教育实践活动，不断加强局党组成员的党性修养锻炼，着
力强化
宗旨意识、纪律意识和作风意识，有效克服各种精神懈怠问题，通过以身
作则、模范表率，教育和引导全局干部职工树立顺应时代要求、符合时代
精神、高尚的、美好的价值取向、精神追求和共同理想。
认真践行立党为公、
执政为民的根本
宗旨，
把职工群众放在最高位置，
切实坚持和贯彻心系一线、服
务一线、加强一线工作导向，带着责任、带
着感情办好惠民实事，千方百计解决职工群众
最关心最直接最现实的利益
问题，努力使全局干部职工生活更和谐、更富裕、更幸福。<
/p>
三是弘扬精神促发展。
全面准确把握马克思主义立场、观点、方法，坚定中国特色社
会主义
共同理想，在思想上、政治上、行动上同党中央和省委保持高度一致。
带头参加社会主义
核心价值体系学习教育活动，大力弘扬以爱国主义
为核心的民族精神和以改革创新为核心
的时代精神，大力倡导爱国爱乡、
海纳百川、乐善好施、敢拼会赢的福建精神，自觉践行
社会主义荣辱观和
新时期地质三光荣精神的十六字时代内涵，即奉献牺牲、责任担当、效
能
效率、先行创新，在更高的起点上为福建科学发展、跨越发展提供强有力
的矿产地质保障和广义地质服务。
第二，着力解决问题，增强实效性。
一是立说立改见成效。
按照局党组业已制定出台的《局党组贯彻落实改进工作作风密
切联系
群众有关事项的通知》、《局认真贯彻落实习近平同志关于厉行勤俭节约
反对铺张浪费重要指示精神的通知》、《关于推进领导干部四下基层工作
的实施意见》、《关于遵循立说立改、改进调查研究有关事项的通知》等
文件精神，及时
整改发现的问题，坚决纠正错误的行为，努力取得积极的
成效。
在改进调研上，局领导和机关工作
人员能够带着问题搞调研，自觉问
政、
问需、
< br>问计于民，
主动融入职工群众接地气；
注重倾听一线职工
呼声，
多关心慰问困难职工，尽可能地帮助困难职工和离退休老同志排忧解难；
在
**
地区单位调研的，不安排用餐；在
**
以外地区的，单位有食堂的就在
食堂用餐
，没有食堂就近到普通餐馆用餐，不上高档菜肴，不安排烟酒，
不收受各种高消费和土特
产；严禁地勘单位领导到高速路口迎来送往。
在精简会议上，
倡导开短会、
说短话、
写短文，
严格执行无会周制度，
局年度工作会议等全局性会议均以视频会议形式召开，会期由原来的一天