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2021年2月14日发(作者：垂耳兔)

我不是特别爱动脑思考的人，

又不是哲学家和思想者，

平日里所有的脑细胞应付工作都

不够用，还哪里有力气去深度思考其他呢

?

但我可以这么说， 如果没有这三次深度思考，我的职业生涯不会迎来质的飞跃。

希望读完我的故事你也能有所思考：我已经足够好了

&

我还有做得不够好的地方，

如何才能 获得更进一步的提高

?

本文作者为

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领英专栏作家小川 叔：只聊职场、不写故事的萌叔，骂过无数职

场迷茫之人依旧被大家爱着。

关于深度思考的定义 ，

可能不同的人有不同的定义方式，

我个人的粗浅认为是，

能自我

提问。

能逐层深入，

并具有逻辑性，

能自我寻找答案并产生现实的指导意义的，都是深度思

考。往往我遇到这种机会的时候就是摊上大事儿的时候。

1

、换工 作

?

要薪水更要规划

我第一次深度思考关于人生和未来 这件事已经

31

岁了，在职场当屌丝混了七年，从未

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有过任何职业规划，

都以兴趣和好奇心为前提随意更换工作，

热爱创意更爱自由，

讨厌自我

重复。

七年换了六份工作，做 过服装设计、动漫杂志、图书策划、时尚记者、电视编剧、最后

进入了广告圈成了一名文 案，后来又被调去公关部负责活动执行。

那时候我对工资总是不满意，

对前途 总是迷茫，

对自己总是不自信，

对发展总是搞不清

楚，那时候我不信什么计划，我总爱说，计划没有变化快。

我几乎是对自己怀抱着又嫌弃又不 满、

想跳槽又不知可以去哪的心态跨过了三十岁，

就

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在这个时候一个机会出现在了我面前，我的部门领导要辞职，希望带我走。

当领导说他跳过去之后打算做本杂 志，希望我能帮着负责，问我愿不愿意一起的时候，

我差点就脱口而出说我愿意，但那个 瞬间我忍了下来，我说，我需要好好想想。

那天夜里我问了自己许多问题，比如，眼下是个机会，我可以 走，但要提高薪水，我能

要多少薪水

?

现在的我值多少钱

?

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再比如，是不是只要钱就可以

?

我已经

< p>
31

岁了，我需要一个什么样的职位

?

< p>
为了衬得起

这个职位我还需要什么能力

?

跳槽过去以后，我要留在那家公司 或者那个领域么

?

还是这次只是一个过渡，做一年又

< p>
想换换其他的看看

?

这些问题有的我之前问过自己，

有的之前我没有答案，

有的我甚至很讨厌去想，

那个晚

上我第一次逼着 自己直接面对，最后为自己定下了以下的这些要求：

◾希望薪水不低于

6000

◾希望职位至少应该是执行主编，而不是一个编辑。

◾要在这里停留两年的时间，努力靠近核心业务部门

后来我得到了超出预期的薪水以及 之后两年的努力目标，和领导一起跳到了新的公司。

如果没有那一晚上的思考，我很可能以原有薪水和职位平移。

至今我都要感谢那个晚上，

它不仅仅是让我直面考虑问题，

也让自己第一次考虑以后和

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规划的问题，有了目标，从不会缺方法，也就不会缺少成长的速度。

2

、不在 核心部门

?

想得高，更要想得远

在公司的两年之中我经历了努力表 现，获得提升，遭遇排挤以及个人成熟等几个阶段，

人成熟了不少，也自信了很多，但烦 恼却没有减少。

一直在下属公司做名义上的推广部经理，

但职责范围内负责的更多的还是偏集团 和企业

文化的东西，

所做的东西一直都不是和业务挂靠紧密的，

这总会让我有一种职场恐慌，

害怕

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