应届毕业生面试自我介绍范文
鸡冠洞-
应届毕业生面试自我介绍范文
在求职面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍
,
一方面以此了解应聘者的大概情况,
另一方面考察应聘者的口
才、
应
变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我
介绍,他既
是打动面试考官的敲门砖,
也是推销自己的极好机会
,
因此一定要好
好把握。应聘者具体应注意以下几点:
一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着
讲述几次,感觉一下。
二、自我介绍时首先
应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有
的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意
,如果面试考官正在注
意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
三、
注意掌握时
间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间
的掌握,既不能超时太长,也不能过于简
短。
四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、
时间等
东西上,
因为这些在你的简历表上已经有了,
你应该更多的谈一些跟
你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,
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以证明你确实有能力
胜任你所应聘的工作职位。
五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得
< br>漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最
好要多注视面
试考官,
但也不能长久注视目不转睛。
再就是尽量少加
一些手的辅助动作,
因为这毕竟不是在作讲演,
保持一种得体的姿态
也是很重要的。
六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考
官对你的印象。
当面试考官随便地问你:
“
< br>谈谈你自己的情况如何?
”
这是面试中
< br>的第一个问题。
此刻,
你应把在此之前所有紧张不安的情
绪稳定下来。
因为这个问题,
应试者已经做了充分的准备,
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并且有足够的信心和勇
气相信自己能回答好这个问题。
1
、面试自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。
可能应试者与面试考官打招呼时
,
已经将此告诉了对方,
而且考官们完全可以从你的报名表、<
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简历等材
料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要
,还可以加
深考官对你的印象。
其次
,你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情
况。
请提供给考官关于你个人情况的基本的、
完整的信息,
如:
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学历、
工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。
这部分的陈
述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专
科以上的学历。<
/p>
工作单位如果多,
选几个有代表性的或者你认为重要
的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请
保证叙述
的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的开场自,会给考官
们留下杂乱无章、
个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续
进行的面试的兴趣和注意
力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的
有关内
容相一致,不要有出入。在介绍这些内容时,应避免书面语言的严整
与拘束,
而使用灵活的口头语进行组织。
这些个人基
本情况的介绍没
有对或错的问题
——
都
属于中性问题,但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份
个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或
工作期间圆满完成的事件,
以这一两个例子来形象地、
明晰他说明自
己的经验与
能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或
者如何投入到社会实践中,
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利用自己的专长为社会公众服务;
或者自
己
在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要
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着重结合你的职业理想说明你应聘这一职位的原因
,这
一点相当重要。
你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,
< br>说明你选
择这个单位或职务的强烈愿望。
原先有工作单位
的应试者应解释清楚
自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。
< br>你还可以谈如果你
被录取,
那么你将怎样尽职尽责地工作
,
并不断根据需要完善和发展
自己。当然这些都应密切联系你的
价值观与职业观。不过,如果你将
自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的
“
圣人
”
,那么考官
们
对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索,便于你组织你的自我介绍。为
了保证结构明确
,有条有理,你可以多用短句子以便于口语表述,并
且在段与段之间使用过渡句子,
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口语也要注意思路、
叙述语言的流畅,
尽量
避免颠三倒四,同一句话反复说几遍的
“
粘糊劲,同时不要用过
于随便的表述。
2
、面试自我介绍的时间
一般情况下,自我介绍应该是三~五分钟较适宜。时间分配上,
可根据情况
灵活掌握。一般地,第一部分可以用约二分钟,第二部分
可以用约一分钟,第三部分用<
/p>
1
~二分钟。
好的时间分配能突出重点,让人印象深刻,而这就取决于你面试
准备工作做得好坏了。<
/p>
如果你事先分析了自我介绍的主要内容,
并分
配了所需时间,抓住这三、五分钟,你就能中肯、得体地表达出你自
己。
有些应试者不了解自我介绍的重要性,
只是简短地介绍一下自己
的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大
约半分
钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问。
但也有的应试者想把面试的
全部内容都压缩在这几分钟里。
要知道面
试考官会在下面的面试
中间向你提有关问题的,
你应该给自己也给他
人留下这个机会。
3
、
面试自
我介绍的重要性:
通过自我介绍,
主动地向面试考官推
荐自己,
这是面试组成结构的重要内容,
同时也
是面试测评的重要指
标。
4
、面试自我介绍的要点
(
1
)自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会以公务员
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考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容,
< br>你不仅仅要告诉考
官们你是多么优秀的人,
你更要告诉考
官,
你如何地适合这个工作岗
位。而与面试无关的内容,
既使是你引以为荣的优点和长处,你也要
忍痛舍弃,以突出重点。
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(
2
)自我介绍
要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考
官们你具有应考职位
必需的能力与素质,
而只有你对此有信心并
表现出这种信心后,
你才
证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是:在谈到自己的优点
时,保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,别用自己的
主观评论。同时也要
注意适可而止,重要的、关键的,要谈,与面试
无关的特长最好别谈。
< br>另外,
谈过自己的优点后,
也要谈自己的缺点,
但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是,
不要夸大自己。
一方面从应试者的综合素养表
现,
考官能够大体估计应试者的能力;
另一方面,
如果考官进一步追问有
关问题,将令
“
有水份
”
的应试者下不了台。