个人简历书格式和要求
竞聘演讲稿-
个人简历书格式和要求
下面是小编整理的个人简历书格式和要求，欢迎查阅
!
篇一：个人简历书格式
一种是循序法，按照时间的
先后，列举自己的学习，工作，培训方面的经历
。
一种
是倒序法，把最新最近的写在简历前面，这种简历
写法受到人力资源工作者的青睐，毕竟
时间有限，要在
15
秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值
。
个人简历类型
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多
数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所
以，这种类
型的简历不适合毕业生使用。
<
/p>
二、功能型简历：它强调的是求职者的能力和特长，不
注重工作经
历，因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。
三、
专业型简历：
< br>它强调的是求职者的专业、
技术技能，
也比较适用于毕业
生，尤其是申请那些对技术水平和专业能
力要求比较高的职位，这种简历最为合适。
四、业绩型
简历：它强调的是求职者在以前的工作中取
得过什么成就、
业绩
，
对于没有工作经历的应届毕业生来说，
这种类型不适合。
五、创意型
简历：这种类型的简历强调的是与众不同的
个性和标新立异，目的是表现求职者的创造力
和想像力。这
种类型的简历不是每个人都适用，
它适合于广告策
划、
文案、
美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。
个人简历要点
第一是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业
采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某
一特定职位
的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告
则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。
你的简历应
该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落
的形式出现，尽量运用动作性短语使语言
更加鲜活有力
;
在
简历页面上端写一段
总结性的语言，陈述你在求职上最大的
优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成
绩的形式
加以叙述。
第三是陈述有利的信息，争取成功的机会，也就是说尽
量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历
时，要强调工
作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会
使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历
就完成了它的使命。
个人简历细节
(1)
个人简历一定要写得充实，有
内容，有个性。至少
能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)
个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应
便于阅读，有吸引力。并使人对自己
和自己的目标有良好的
印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调
过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并
且要讲究材
料的排列顺序。
(3)
一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。
打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标
点用措辞，避免错别字的出
现。
(
4)
不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要
求和工作
地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主
要写专业课的成绩就可以了
;
尤其要注意避免补考的学科。
个人简历内容
1
、
个人资
料：
必须有姓名、
性别、
联系方式
(
固定电话、
手机、电子邮箱、固定住址<
/p>
)
，而出生年月、籍贯、政治面
貌、婚姻
状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的
岗位情况，可有可无，但是最好要介绍
下可以使应聘的公司
更好的了解你的生活、性格等情况。
2
、学业
有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、
班级、城市和国家，然后是获得的学位及
毕业时间，学过的
专业课程
(
可把详细
成绩单附后
)
以及一些对工作有利的副
修课程以及您的毕业设计等。
<
/p>
3
、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担
任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过
哪些活动，如实
习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委
工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己
所找的工作毫
不相干的经历。
4
、荣誉和成就：包括“优秀学生”
、
“优秀学生干部”
、
“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为
较有成就的经历
(
比如自立读完大学等
)
< br>写上去。或者是参加
国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
< br>
5
、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什
么。内容应简明扼要。
6
、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生
干部证书的复印件，外语四
、六级证书的复印件，计算机等
级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7
、个人技能：专业技能，
IT
技能和外语技能。
同时也
可以罗列出你的技能证书。
8
、第三方推荐：通过专业的职业测
评系统，出具详细
客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求
职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，
另一方面有利于
用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9
、封面：你也可以在个人简历上设
计封面，也可以省
去封面。关于封面，有部分
HR
不喜欢封面，在选择封面时
需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面
上出现个
人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公
司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。