。选择

c

的回答，可以 显

示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择

d

，则是

因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面 谈者也就不会

对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。

问题

2

：你对我们公司了解有多少

?

a.

贵公司在去年里，长达

8

个月的时间，都高居股王的宝座。

b.

贵公司连续

3

年被

xx

杂志评选为

“

求 职者最想进入的企业

”

的第一名。

c.

不是很清楚，能否请您做些介绍。

d.

贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的

< br>oem

合作，自有品牌的部

分则透过海外经销商。

解答：以

d

居多。 道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真

正的了解，而不仅仅是慕名而来。

问题

3

：你找工 作时，最重要的考虑因素为何

?

a.

公司的远景及产品竞争力。

b.

公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

< br>

c.

工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。< /p>

d.

合理的待遇及主管的管理风格。

解答：以

c

居多，因为公司要找工作表 现好、能够真正有贡献的人，

而非纯粹慕名、求利而来的人。

问题

4

：为什么我们应该录取你

?

a.

因为我深信我比别人都优秀。

< /p>

b.

因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。

c.

您可以由我过去的工作表现所呈现的客观 数据，

明显地看出我全力以

赴的工作态度。

d.

我在这个产业已耕耘了

8< /p>

年，丰富的人脉是我最大的资产。

解答 ：这题理想的回答是

c

。你如何让对方看到你的好

?

单凭口才，是

很难令对方信服的，因此，从履历表 内容或之前的回答内容中，如果

能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想 的回答。

问题

5

：请谈谈你个人的最大特色。

a.

我人缘极佳，连续

3

年担任福委会委员。

b.

我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果 ，绝不罢手。

c.

我非常守时，工作 以来，我从没有迟到过。

d.

我的个 性很随和，是大家公认的好好先生

(**)

。

< br>

解答：这题理想的回答是

b

。

a

、

c

、

d

虽然都表示出应征者个性上的优

点，但只 有

b

的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优

点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。

问题

6

：

“

请你自我介绍一下

”

思路：

1

、这是面试的必考题目。

2

、介绍内容要与个人简历相一致。

3

、表述方式上尽量口语化。

4

、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5

、条理要清晰，层次要分明。

6

、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题

7

：

“< /p>

谈谈你的家庭情况

”

思路：

1

、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘

单位问该问题的主要原 因。

2

、简单地罗列家庭人口。

3

、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4

、宜强调父母对自己教育的重视。

5

、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6

、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7

、宜强调自己对家庭的责任感。

问题

8

：

“< /p>

你有什么业余爱好

?”

思路：

1

、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招

聘单位问该问题的主要 原因。

2

、最好不要说自己没有业余爱好。

3

、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。