100个经典面试问题精选
早上好图片-
100
个经典面试问题
各位求职者，面试前可以准备下以下问题哦：
1
、谈谈你自己吧
2
、你有什么问题要问吗？
3
、你的期望待遇是什么？
4
、为什么想离开目前的工作？
5
、你觉得自己最大的长处为何？
6
、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？
7
、你多快可以开始来上班？
8
、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？
9
、为什么你值得我们雇用呢？
10
、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？
11
、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？
12
、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。
13
、请介绍你的家庭。
14
、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
15
、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？
结果如何？
16
、请你用英文介绍目前服务的公司。
17
、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？
18
、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？
19
、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
20
、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？
21
、你如何规划未来，你认为
5
年后能达到什么样的成就？
2
2
、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？
23
、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
24
、
由你的履历来看，
你在过去
5
年内更换工作颇为频繁，
我如何知道如果我
们录用你，你不会很快地离职？
25
、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？
26
、
你最近是否参加了培训课程
？谈谈培训课程的内容。
是公司资助还是自费
参加？
27
、
对于工作
表现不尽理想的人员，
你会以什么样的激励方式来提升其工作
效
率？
28
、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？
29
、你如何克服工作的低潮期？
30
、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？
31
、谈谈你对加班的看法。
32
、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？
33
、你对于我们公司了解多少？
34
、你目前已离职了吗？
35
、如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每
次约
5
天，你可以接
受吗？
36
、你开始投入找工作的时间有多久了？
37
、你自认为还有哪些方面可以再加强？
38
、如何由工作中看出你是个自动自觉的人？
39
、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如
何克服它？
40
、你通常从事什么样的休闲活动？
41
、你对这份“行销助理”
（或
者其他集成职务）的工作有什么样的展望？
42
、你如何让部署有杰出的工作表现？
43
、对于“变化”你如何应付？
44
、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？
45
、请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是
什么？
46
、你认为这个产业
在未来
5
年内的趋势如何？
47
、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？
48
、你的工作通常能在时限内完成吗？
49
、你对于社团活动的看法如何？
50
、你觉得“秘书”
（或其他职
务）的工作内容究竟是什么？
51
、你为什么选择念（历史）系？
52
、
你在同一家公司待了这么长
的时间，
难道不觉得若要再去重新适应新的企
业文化，可能会产
生严重的水土不服现象吗？你的适应能力
`
应变能力如何？
53
、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗？
54
、如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？
55
、你认为“成功”的定义是什么？
56
、如何兼顾事业与家庭？
57
、你觉得他人的肯定对你很重要吗？以（员工关系）这
样性质的工作而言，
通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？
< br>
、你认为什么是自己最需要改进的？
58
59
、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份
工作吗？
60
、如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？
61
、你曾经有解雇员工的经验吗？
62
、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
63
、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？
64
、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？
65
、在你之前的工作经验中，哪一向是值得继续沿用至目
前的？
66
、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何？
67
、通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？
68
、如果明知“这样做不对”
，
你还是会依主管的指示去做吗？
69
、你知道这份工作需要常常加班吗？你觉得你能配合吗？
70
、什么样的管理风格是你所欣赏的？
71
、你如何做出决策？
72
、当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方
式获得相关知识？
73
、身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？
74
、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？
75
、你还有继续念研究生的计划吗？
76
、请叙述你个人的管理风格？
77
、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。
78
、你对于“创业”有什么样的看法？
79
、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？
80
、你会希望做你老板的工作吗？为什么？
81
、你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做？
82
、可否描述一下你自己的个性？
83
、
你的工作内容中包括列预算
、
审核费用，
以及监督部门支出的流向等方面
< br>吗？谈谈你在这方面的经验。
84
、如果我们的竞争对手也有薏录用你，你的态度如何？
85
、你对于与女性主管共事的看法如何？
86
、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作？
87
、你会考虑接受低于目前的待遇吗？
88
、你可以接受职务外调的安排吗？
89
、如果客户在银行的柜台处大声抱怨，你如何处理？
90
、
如果你接到一通客户的抱怨
，
你确知无法立即解决他的问题时，
你会如
何
处理？
91
、你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做
些什么？
92
、
如果你进入本公司，
对于这项职务以及这个部门，
你
打算做什么样的改变？
93
、
你在
xxx
公司时，曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变
吗？
94
、你觉得什么样的人最难相处？
95
、请叙述你一天的工作情形。
96
、你在学校时曾参与哪些课外活动？
97
、求学时，曾经利用课余打工吗？
98
、你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的
职务？
99
、我注意到你曾担任校园刊物的
20XX
—
< br>019
学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想以新一轮课程改革
为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。
努力实现教学创新，改革教学和学
习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。
同时，以新课程理念为指
导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学
方法和学习方式
的研究。
正
确处理改革与发展、
创新与质量的关系，
积极
探索符合新课程理念
的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主
要工作一、
教研
< br>组建设方
面：
、
深入学习课改<
/p>
理论，
积极实施课改实践。
、
以七年级新教材为
“切入点”
，
强化理论学习和教学实践。
、充分发
挥教研组的作用，把先进理念学习和教学
实践有机的结合起来，
做到以学促研，
以研
促教，
真正实现教学质量的全面提升。
、
强化教
学过程管理，
转变学生的
学习方式，
提高课堂效益，
规范教学常规管理，
抓好“五关”
。
（）备课关。要求教龄五年以下的教师
备详案，提
倡其他教师备
详案。要
求教师的教案能体现课改理念。
（）上课
< br>关。
（）作业关。首先要控制
学生作业的量，
本着切实减轻学生负担
的精神，
要在作业批改上狠下工夫。
（）
考试关。以确保给<
/p>
学生一个公正、公平的评价环境。
（
）质量关。
、加强教研组凝
聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二
、常规教学方面：加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围
。特别要把
起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
、教研组要加强集体备课共同分析
教材研究教法探讨疑难问
题由备课组长牵头每周集体备课一次，
定时间
定内容，
对下一阶段教学做到有的放矢，
把握重点突破难点、<
/p>
教研组活动要有计划
、
有
措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
、积极开展
听评课活动，每位教师听课不少于
20
节，青
年教师不少于节，兴“
听课，评
课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
、进一步制
作、完善教研组主页，加
强与兄
弟
学校的交流。我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，
重实效的原则，
在总结上一学年经验教训的前提下，
出色地完成
各项任务。
校
内公开课活动<
/p>
计划表日期周次星期节次开课
<
/p>
人员拟开课内容
10
月
< br> 127
四
王志忠生物圈
10
月
137
五赵夕珍动物的行为
12
月
114
五赵
夕珍生态系统的
调节
12
月
2818
四朱光祥动
物的生殖镇江新区
大港中学生物教研组
xx-
20X
下学期生物教研组工作计划范文
20X
年秋季生物教研组工作计
划化学生
物教研组的工作
计划生物教研组工作计划
下学期生物教研组工作计划
年下学期生物教
研组工作计划
20X
年化学生物教研组计划
20X
年化学生物教研组计划
中学生物教研组工作计划
第一学期生物教研组工作计划
20XX
—
019
学年度第二学期高中英语教研组工作计划
XX
—
XX
学年度第二学期高
中英语教研组工作
计划一
．
指导思想：
本学期，
我组将进一步确立以人
为本
的教育教学理论，
把课程改革作为教学研究的中心工作，<
/p>
深入学习和研究新课程
标准，
积极、
稳妥地实施和推进中学英语课程改革。
以新课程理念指导教研工作，
加强课程改革，
紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，
寻求解决问题的方法和
途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究
，提高教研质量，提升教师的研
究水平和研究能力。
加强教学常
规建设和师资队伍建设，
进一步提升我校英语教
师的英语教研、
教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的
力量。
< br>
二．主要工作及活动：
．加强理论学习，推进新课程
改革
。组织本组教师学
习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材
，组织全
组教师进一步学习、
熟悉新教材的体系和特点，
探索新教材的教学模式，
组织好
新教材的研究
课活动，为
全组教师提供交流、学习的平台和机会。
．加强课堂
教学常规，
< br>提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和
“礼嘉中学课堂
教学十项
要求”
。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻
研教材的基础上，抓好上
课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学<
/p>
效率。加强教学
方法、
手段和策略的研究，
引导教师改进教学方法的同时，
引导学生改进学习方
法和学习策略。
．加强课题研究
，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，
提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计
划、有研究、
有活动、有总结，并在此基础
上撰写教育教学论文，并向报刊杂
志和年会投稿。制订好本组本学期的校公开课、示范课
、汇报课计
划，并组织
好听课、评课等工作。三
．具体安排：二月份：制订好教研组工作计划、课题
组工作计划
和本学期公开课名单。
三月份：
、组织理论学习。
、高一英语教学研讨活动。
、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。