我怎样教语文

温柔似野鬼°
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2021年02月21日 07:17
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2021年2月21日发(作者:椎骨)


《


我怎样教语文》读后感




张云栽实验小学






邓彩芬




《 我怎样教语文》是于永正老师写的。于老师是全国著名特级教师,教育


部“跨世纪名师工 程”向全国推出的首位名师。


1962


年以来一直从事小学语文


教学工作。


1985


年被评为江苏省特 级教师,同年被徐州市人民政府授予“劳动


模范”称号。


199 5


年被评为“国家有突出贡献的专家”


,享受国务院政府特殊津


贴。


1999


年教育部召开“于永正语 文教学方法研讨会”


,推广其“五重”


(重情

< br>趣、重感情、重积累、重迁移、重习惯)教学法。


2001


年被评为“江苏省劳动


模范”


。


20 02


年获“全国五一劳动奖章”


。


20 13


年,经江苏省教育厅批准,徐州


市成立于永正语文教学研究 所。



于老师的这本书包括了对教育实践与感悟、对语文教学与 感悟、忆师友与


对人生的感悟等三个方面。


我们可以从中感受到 于老师的教育观,


语文观,


学生


观。于 老师在这部书里有这样一句话:


“我的文章,不是在书斋里写出来的,而


是做出来的。我写的,都是我的故事,我的经验,体会和感受。


”读着于老师写


的这本书,


感受着于老师的教育艺术,


我时而心中窃喜,


因为在教学中有些作法


我与于老师不谋而合,


时而心中羞愧,


因为自己没有于老师的那种

“实”


。


·


·

·


·


·


·



于永正先生教了近四十年的书,积淀了五句话:重情趣、重感悟、重积累、


重迁移、重习惯,简称“五重教学”


。



一、



重情趣



先生把“重情趣”摆在“五重教学法”的首位,可见先生对其教学中“情


趣”的重视程度,他认为“情”字包括两个方面的意思,一是对学生有情,二是


对语文教学有情,


上课有情。


先生关爱每一个学生,

< p>
尤其是关爱学习上有困难的


学生,因为他们最需要老师的同情、理解。他从 不用一把尺子衡量全班学生,因


为用一把尺子量全班学生,量出来的只能是失望灰心,甚 至愤怒。所以,于永正


先生尊重学生的个性,


尊重学生的差异,


从不企图把全班学生培养成


“一个人”


。


想一想,在平常的教学中,对于某些差生的表现,我们为什么生气、愤怒,甚至


出现了不理智的行为,


就是因为忽略了学生个性之间的差异,


是用一把尺子量全


班的结果。



所谓“差生”


,只不过在学习上比别人逊色一些,在其他领域里,


“差生”


不一定就差,许多“差生”在成人后变得很有出息,而且对老师也很 有感情。因


此,


我们做老师的也要象先生那样树立正确的学生观 和人才观,


才能彻底改变对


“差生”的看法,真正做到尊重每一 位学生,关爱每一位学生,让每位学生跟着


我们学习都能感到快乐,都能得到应有的进步 和发展。



作为语文教师,不爱语文教学就教不好语文,更要紧 的是上课要有情,只


有关注了教材和学生才能体现一个“情”字,课堂教学,是老师、学 生和教材三


者之间的对话。课前,先生总是找准文章的感情基调,一遍又一遍地练读,不 把


课文读得声情并茂决不罢休。


我们外出听课或看录象,


先生每每范读总是绘声绘


色,使人如临其境,如闻其声,学生和听课的 老师都会陶醉其间,流连忘我。



先生认为,

< br>教学艺术首先是善待学生的艺术,


是在师生之间的情中。


因此,


在他的课堂上,


我们总可以清楚地看到先生把自己的责任 定位于组织教学,


是引


导、是点播、是鼓舞、是激励,在他走进 课堂之前,就准备了一百高帽子,上课


的时候,随时戴在学生头上。因为,他清楚地知道 ,在儿童的世界里,伟大不是


大海,而是溪流。



说到语文教学中的“趣”字,先生认为决不是凭着课件、教具、表演以及


各种 形式的合作来体现,而是需要教师深入钻研教材,沉入文字之中寻“趣”


,


教学设计要有新异性。


另外一点,


先生强调教师要有 幽默感,


幽默是教师强有力


的助手,它能是使学习变得轻松,能 使师生在愉悦的交流中融为一体。



二、



重感悟



什么是感悟?先生认为,就是把学习的权利交给学生,在老师的指导下自


己读书,自己领会。怎么悟呢?一个字:读,一边读一边想。朗读法是教语文的


根本之法,也是学语文的根本之法,抓住了一个“读”字,什么语文能力、思想


教育、情 操的陶冶等等,便都在其中。



先生在这一部分的讲述中着重讲 解了他在教学中是怎样体现一个“读”字


的。于永正先生备课先备读,拿到一篇课文他总 是反复读,读正确、读流利,读


出感情,读出语感,读出遣词造句谋篇布局的妙处,一直 读到“其言皆出吾口”


“其意皆出吾心心”为止。


< p>
课堂上,先生做的第一件事情就是指导学生把课文读正确、流畅,每篇课


文 ,他都花一节课时间指导读,做到每个人都读通顺,一部分人读出感情。接下


来的第二件 事是品味赏读,


在微观上探究,


在这个环节中,


或抓住在文章的结构


中起关键作用的词语,


表现力特别 强的词语;


或抓住特别精彩的句段;


或抓住表

< br>现手法上的精彩之处等等。


第三件事就是精彩之处熟读成诵。

在此过程中,


先生


的责任是指点迷津和激励,


他认为阅读是学生个性化的行为,


是为了在阅读中学


会阅读,为了发展语言,为了提高人文素养而读的,而不是单单为了理解、领会


内容而读 的。如果把时间过多的用在“小组合作”上,用在讨论评价上,是有悖


于语文教学的根本 宗旨的。



三、



重积累



小学是学习语言的最佳期,是 记忆的最佳期,在孩子记忆的高峰期不让他


们读、背,我们是有愧的,而且对每个学生来 说是无法挽回的。



那么,怎样才能有效地积累呢?第一,教学 中要十分重视读和背,要按照


学习语文的规律教学,对那些“不必解”的东西,坚决做到 “不饶舌”


;对那些


小学生目前还“不可解”的。常强调的是“ 粗知大意”


,先“吞咽”后“反刍”


;


对那些学生一生都用得着的东西,不但要求熟记,而且还想办法让他们记得快、


记得牢。 说到这里,我在想,常听到老师们说上课上不动,推不下去,甚至一节


课就上一段内容, 是否把“不必解”


“不可解”的东西强调、细化了呢?第二,


重 视课外阅读,


只有当学生的阅读量达到课本的4


.5

< p>
倍时,


才有可能形成语文的


自学能力。

< p>
在于永正先生所带的实验班里,


学生人均背古诗


1 00


多首,


还有能背


300

< p>
首的,不少人到中学、大学都是班级里的佼佼者。



另外,于永正先生还注重生活和感受的积累,他认为现在学生生活单调,


感受不多,< /p>


情感不丰富,


在加上读书少,


这样一定会 影响他们的理解能力的提高,


影响他们良好情感的形成。他常把学生带到大自然中、博物 馆、军营、工厂,常


开展一些有益的活动,


让城里的孩子们了解 农村,


让农村的孩子们了解城市……



四、



重迁移



孔子曰“学而时习之”和“举一隅而以三隅反”的理论,强调的就是一个


“用”字,在教学中,要边学边用学过的语言,先生认为语文教学中的迁移主要


指的是读的迁移和写的迁移。


读的迁移得法于课内,


得益于课外 ,


用在语文课上


学到的读书方法和形成的感悟能力,去读课外书 ,去读报纸、杂志。先生特别重


视课外阅读,他想方设法地对学生进行号召、示范、检查 、鼓励,引导学生看课


外书,要求读过的书要留有痕迹,鼓励学生做读书笔记。



怎样由读到写的迁移呢?先生十分重视作文训练,他先从模仿开始,根 据


学习的课文,进行片段仿写,如写一段对话,写人物的外貌,写一段场景,写与


课文结构相同的一段话,


用几句话把课文的意思概括一下,

< p>
笔答课后的某个问题


等等。


总之,语文教师要有积累意识,语文教学要重视积累,而做到这一点,就


必须如古人 所云“读万卷书,行万里路”


。



五、



重习惯



先生所谈的习惯包括两点:一是学习习惯,二是运用语言的习惯。在教学


中,他特别重视良好习惯的培养,认为激发学生的兴趣,养成良好的习惯,是教


学最大的成功。



学生的学习习惯只要是指:爱读书报的习惯, 一边读一边想的习惯,不动


笔墨不读书的习惯,


做读书笔记的习 惯,


遇到生字查字典的习惯。


而运用语言的

习惯则要靠反复的练习和实践才能逐渐养成。



先生还特别 重视


“身教”


,


他常把自己买的书带到 学校里读,


故意把自己的


读书笔记落在讲台上让学生看。



人们常说,小时候,人是习惯的主人,长大后,人是习惯的奴隶。从 小培


养好习惯,可以受用一生。



一口 气读完先生的


“五重教学法”


,


对先生 的创新意识,


用发展的眼光看待


教学的态度,

< br>对语文教学认识的深刻性以及鞭辟入里地剖析语文教学的种种现象


等等,惊叹不已 。掩卷深思,为什么先生会对语文教学能够如此高瞻远瞩,他既


能跳出语文教学纵览全局 ,


又能出神入化的融入其中,


归根结底,


我想还是缘于


对语文教学的挚爱,对学生的挚爱,对教育事业的挚爱吧。由此我想,我 们做老


师的,也只有象于永正先生那样心中藏着一个大大的“爱”字,爱自己的教学,< /p>


爱自己的学生,把自己的爱辐射到周围每个人,就一定会成为一名出色的教师。

< p>




下午


13


:


00


—


17


:


00


B

< p>
.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意


,


可自行安排工作和休息时间。



3< /p>


.


1


.


2


打卡制度



3.1.2.1

< br>公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打 卡。



3.1.2.2


打卡次数:一日 两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。



3.1.2 .3


打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;




3.1.2.4


因公外出不能打卡: 因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》


,


注明外出日期、事由 、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、


审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门 考勤员处填写《未打卡补签申请表》


,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理 、


人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司 和项目文员协助人力资源部进行管理。



3.1.2.5


手工考勤制度



3.1.2.6


手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡( 如外围人员、出差)


,可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批 备案。



3.1.2.7


参与手工考勤 的员工,需由其主管部门的部门考勤员


(


文员

< br>)


或部门指定人员进行考勤管理,并于每月


26


日前向人力资源部递交考勤报表。



3.1.2 .8


参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表 单。



3.1.2.9


外派员工在外 派工作期间的考勤


,


需在外派公司打卡记录

;


如遇中途出差


,


持出差证明


,


出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录


;


3.2


加班管理



3.2.1


定义



加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。


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