四型人格测试题
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四型人格测试题
先试试回答以下的问题：
如
果答案是非常同意，
请给自己打
5
分；如果是比较同意，则打
4
分；如果是差不多，打
3
分；如果只
是有一点同意，请打
2
分；如果答案是不同意，就打
1
分。
提醒
你
注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，
而是你认
为你本质上是不是
这样的，看看问题吧：
1.
你做事是一个值得信赖的人吗？
非常同意
比较同意
差不多
一
点同意
不同意
5
2.
你个性温和吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
3
3.
你有活力吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
2
4.
你善解人意吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
4
5.
你独立吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
4
6.
你受人爱戴吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
3
7.
做事认真且正直吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同
意
4
8.
你富有同情心吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
4
9.
你有说服力吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
4
10.
你大胆吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
3
11.
你精确吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
5
12.
你适应能力强吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同
意
5
13.
你组织能力好吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同
意
4
14.
你是否积极主动？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同
意
4
15.
你害羞吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
3
16.
你强势吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
2
17.
你镇定吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
3
18.
你勇于学习吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
5
19.
你反应快吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
4
20.
你外向吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
2
21.
你注意细节吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
5
22.
你爱说话吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
3
23.
你的协调能力好吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不
同意
3
24.
你勤劳吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
2
25.
你慷慨吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
4
26.
你小心翼翼吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
4
27.
你令人愉快吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
4
28.
你传统吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
2
29
你亲切吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
2
30.
你工作足够有效率吗？
非常同意
比较同意
差不多
一点同意
不同意
4
好啦，现在
把第
5
、
10
、
14
、
18
、
24
、
30
题的分加起来就是你的“老虎”分数；
22
把第
3
、
6
< br>、
13
、
20
< br>、
22
、
29
题的分加起来就是你的“孔雀”分数；
15
把第
2
、
8
、
15
、
17
、
25
、
28
题的分加起来就是你的“考拉”分
数；
19
把第
1
、
7
、
11
< br>、
16
、
21
< br>、
26
题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数
25
< br>把第
4
、
9
、
12
、
19
、
23
、
27
题的分加起来就是你的“变色龙”分数
24
这是一个在美国高层企业管理人员中普遍认可并用之于迅速区
分不
同人际风格的一套测试题，
管理
人员通过它可以来了解下属的工作
性格以扬长避短，
普通职员通
过它可以知己知彼完善
自身。
假若你
有某一项分远远高于其它四项，
你就
是典型的这种属性，
假若你有某
两项分大大超过
其它三项，你是这两种动物的综合；假若你各项分
数
都比较接近，恭喜你，你是一个面面俱
到近似完美性格的人；
假
若你有某一项分数特别偏低的话，想提高自己就需要在那一种动物
属性的加强上下工夫了。
我们就来逐一分析一下各种迥然
不同的
“动
物”吧！
■老虎型
个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀
大志，喜欢评估。
企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，
有
对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用
这
一类型工作方式的人成就非凡。
缺
点：当感到压力时，这类人就会
太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能
不顾自己和别
人的情感。
由于他们要求过高，
加之好胜的天性，
有时会成为工作
狂。
老虎型工作风格的主要行为：
交谈时进行直接的目光接触；有目的
性且能迅速行动；
说话快速且具有说服力；
< br>运用直截了当的实际性
语言；办公室挂有日历、计划要点。
老虎具备高支配型特质，竞争
力强、好胜心盛、积极自信，
是个有决断力的组织者。他胸怀
大志、
勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企图心，只要认定目
标就勇往直前，<
/p>
不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。
老虎型领
导人都倾向以权威作风来进行决策，
当其部属者除
要高度服从外，
也