如何做好测试
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开发一个好的软件，
40%
以上的时间用在测试
上
,
所以软件测试工程师非常重要
,<
/p>
用我们的话
来说很吃香。现在从事程序员的人有很多
,
做测试工程师的人少点
,
工作压力不太大
测试工程师应该具备的三项基本素质
[1]
< br>很多年轻或者刚刚从事测试工作的工程师，经常会
问：
“
测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的？
”
与开发人员相比，测试人员
不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作
系统、数据库、网络等多方面的知识。
经过这几年的发展，国内
IT
公司的测试水平有了很大的提高，但是与此同时，很多测试工
程师也迎
来了个人的发展瓶颈：
很多人从测试工程师做到了测试经理的职位，
不知道下一步
如何发展；或者每天机械地从事着功能测试工作。
根据作者多年的经验，一个
有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质：
计算机专业技能
计算机领域的专业技能是测试工程
师应该必备的一项素质，
是做好测试工作的前提条件。
尽
管没有任何
IT
背景的人也可以从事测试工作
，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞
争力的测试工程师，则计算机专业技能是必
不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：
测试专业技能
现在软件测试已经成为一个很有潜
力的专业。
要想成为一名优秀的测试工程师，
首先应该具
有扎实的专业基础，
这也是本书的编写目的之一。
因此，
测试工程师应该努力学习测试专业
知识，告别简单的
“
点击
”
之类
的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。
测试专业知识很多，
本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能
为主。
测试专业技能
涉及的范围很广：
既包括黑盒测试、
白盒测试、
测试用例设计等基础测试技术，<
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也包括单元
测试、
功能测试、
集成测试、
系统测试、
性能测试等测试方法，
还包括基础的测试流程管理、
缺陷管理、自动化测试技术等知识。<
/p>
软件编程技能
“
测试人员是否需要编程？
”
可以
说是测试人员最常提出的问题之一。实际上，由于在我国开
发人员待遇普遍高于测试人员
，
因此能写代码的几乎都去做开发了，
而很多人则是因为做不<
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了开发或者不能从事其它工作才
“
被迫<
/p>
”
从事测试工作。
最终的结果则是很多测
试人员只能从
事相对简单的功能测试，
能力强一点的则可以借助
测试工具进行简单的自动化测试
（主要录
制、修改、回放测试脚
本）。
软件编程技能实际应该是测
试人员的必备技能之一，
在微软，
很多测试人员都拥有多年的开
发经验。
因此，
测试人员要想得到较好
的职业发展，
必须能够编写程序。
只有能给编写程序，
才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外，
对
软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：
测试人员编写的程序应着眼于运
行正确，
同时兼顾高效率，
尤其体现在与性能
测试相关的测试代码编写上。
因此测试人员要
具备一定的算法设
计能力。依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握
Java
、
C#
、
C++
之
类的一门语言以及相应的开发工具。
网络、操作系统、数据库、中间件等知识：