勇于担当责任的演讲稿
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勇于担当责任的演讲稿
一个人真正地成为社会
一分子的时候,
责任作为一份成年的
礼物已悄然卸落在他的背上
。
小编为大家整理了勇于担当责任的
演讲稿,欢迎大家阅读。<
/p>
勇于担当责任的演讲稿篇
1
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我演讲的题目
是《人人敢于担当,
共创绿色家园》
。
责任是一种催人奋进的力量,
是一种担当的情怀。
人生是一
种担当,做好园林工作更是一种担当。
敢于
担当的人生,书写着
伟大,镌刻着璀璨。
温家宝有言:
“事不避难,勇于担当。
”有无担当精神,是
衡
量一个人素质高低的重要标尺。
作为一名普通职员,
最根本的是
把工作做好,为单位承担自己应尽的责任。
< br>而这个责任,包含了
两层意思:分的事情和分外的事情。敢担当、会担当的人,都
会
把分事做到使人满意,
把分外事做到让人惊喜;
只有为使命而拼,
为结果而战,才能真正做到接受任务不走样,完成任务不打
折。
为了让我们单位拥有更多敢担当,
会担当的职员,
我们要从勤于
担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。
国家黄蓝战略助的实施,
黄河三角洲的开发
,
为我县发展带
来了机遇,
也为我县园
林事业带来了发展与机遇。
面对机遇与挑
战,
< br>去年我县成功创建省级园林城市,
我县园林绿化水平有了很
大的提升。
但距国家园林城市标准还有很大差距。
在以后的工
作
中,我们应该牢牢树立“勇于担当”的信念,破除怕担风险、不
敢作为的思想。
勇于担当就要有应对挑战的气魄。
面对我县当前园林事业复
杂而落后的形势,我们就应该有“因为有阻力,
所以更有动力”
的激流勇进、奋力争先的意志和气魄,
树立一种
敢抓敢管、
敢作
敢为、敢闯敢试的新状态。
勇于担当,就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。
作为
年
轻干部应具有充
**
的精力和体力,
但在现实工作中,
也存在个别
年轻干部
工作上拈轻怕重,
个人得失上斤斤计较,
遇有棘手问题
或出现失误时,
惯于推脱和撇清自己的现象。
年
轻干部应勇于担
当,在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。要不怕苦累,不
推不拖,
积极干、
主动干,
敢于负责,
不怕挫折,
不怕承担责任。
要不断培养责任意识和担当意识,
工作中不患得患失,
要事
事冲
在前面、干在前面,有功多让,有过不推,处处发挥模作用,以
良好的精神面貌把园林绿化工作做精、
做细、
做实。
从而树立自
我形象,赢得大家认可。
勤于担当是一种习惯。
许多人能获得事业上的成功,
< br>就在于
他们比别人多担当了一些事。
园林工作琐碎而繁杂
,
在日常工作
中要勇于担当,敬业勤力,志存高远,无私奉献。
敬业不是加班
加点,
敬业不是任劳任怨。
敬业就是把自己的工作当作一种精神
享受的人生体验。
爱岗敬
业是人类社会最为普遍的奉献精神,
它
看似平凡,实则伟大。<
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在日常苗木移植过程中,
园林工人通过学
习总结,摸索出了去除树冠、适度断根、原地养护、同向移植等
科学规的操作流程,极大
提高了苗木移植成活率,降低了成本。
只有爱岗敬业的人,
才会
在自己的工作岗位上勤勤恳恳,
不断地
钻研学习,一丝不苟,<
/p>
精益求精,才有可能为社会为国家做出崇
高而伟大的奉献。
精于担当是一种素质。
平时不注重学习,一
旦面对困难,有
的人束手无策,无从下手;有的人临阵磨枪,手忙脚乱;有的人
患得患失,担心失误。因此,一个人仅专业化是不够的,只有职
业化的人
才能飞在别人的前头,
让人难以超越。
结合当前城市绿
化的需要,我们科室积极组织绿化工学习,
并以身作则,极大提
升了工作水平和自身素质。
对此,我们要大力
提倡担当的精神,
然后提升、
完善担当的
能力。
克服自私自利,
打小算盘,
算
小账的不良倾向。
以身作则,
用实际行动,
为了我县园林事业的良好发展做出我们力所能及的
力量。
勇于担当责任的演讲稿篇
2
尊敬的领导
、各位同事:
大家好!
师爱是一种奉献,师爱是一颗爱心,
师爱一份责任。
人民教
师使命崇高,责任重大;人民教师铁骨铮铮,掷地有声;人民教
师是人类灵魂的工程师,
从事着太阳底下最光辉的职业。
爱岗敬
业,爱心育人,以德育有,服务育有,是我们永恒的主题,也是
教师职业道德的灵魂。
教育事业是良心事业,
教育事业是爱心事业,
忠诚党的教育
事业是需
要我们每位教师有足够的爱心、
耐心和责任心。
从这个
意义上,我们可以这样说,
一名教师只有坚持爱岗敬业,爱心育
有,以科学和理论武装自己,
以正确的舆论引导群体,
< br>以高尚的
情操塑造学生,以的成绩鼓舞家长,
方可称得上
是师德高尚,
业
务精良。也只有始终坚持以人为本,
以德育人,
充分尊重学生要
格,
< br>按照学生个体差异,
尽心尽力,
用自己的拳拳爱心滴滴真
情,
像教自己的亲骨肉一样,
手把手,
一横一竖,
一行路,
一丝不苟,
循循善
诱,辛勤耕耘过的教师,
才会懂得什么是真心付出,
什么
是含辛茹苦;才会明白几滴汗水,几分收获,几颗星光,几分笑
容的真
谛所在;
也才能真正品位到教育工作的辛苦和收获时的幸
福。<
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我们可能要面对新的问题,适应新的变化,创造新的生活,
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而这全新的一切,没有脚踏实地,没有尽职尽责,没有默默奉献
又如
何能完成?爱岗敬业说得具体就是要尽岗位职责,
把具体事
物一
点一滴地做好,
把工作时间一分一秒地抓牢。
准备好每一篇
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教案,上好每一堂课,
做好每一次作业批改,
把握好每一名学生
的成长。这就是敬业,这就是爱岗!这就是尽职!
< br>
我们以什么样的精神对待工作,
决定着工作的成败;<
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以什么
样的态度面对学生,
决定着学生的
成长。
我们的态度决定着学生
的成长,
这就是教育工作之所以神圣的原因,
也应该是师德水平
的重要体
现。学生就好像花草树木趋向于一样,
趋向于教师。
学
生的这种向师性表明,教师对他们来说,实在是太重要了。
我们
应该是学生生活中、
心灵上最重要与震撼的人物。
他们每天的大
部分时间,
是同我们在一起或是在我们的影响下
度过的。
他们是
不是能生活得有意义,
是不是能学得有效果,
是不是能健康成长,
是不是幸福快乐,<
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都和我们有太大的关系。
他们每天都希望从我
们这里得到美好的东西。
我们的敬业爱岗意味着要对学生
的成长负责,
不仅要关注学
生的学业,也要关注学生的情感态度
、
生命价值;不仅要关注学
生的学习,也要关心学生的品德和习
惯。我们要成为”
学生成长
的促进者“,
在我们学校培养学生的品德、
习惯和学习能力尤为
重要,使其
和谐、健康的发展。树立起坚定的人生方向。我们还
要成为学生成长的伙伴,
既能理解学生成长的苦恼与抗争,
具有
同理心,<
/p>
又能带动、
帮助学生,
具有影响力;
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乐于做学生的伙伴,