京博企业文化
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企业文化
1
企业精神
:吃苦、敬业、节约、亮剑(干事创业要有霸气
,战略上藐视敌人,战术上重
视敌人。
亮剑精神是一种赢的心态
,
亮剑的业绩背后是亮剑的团队,
亮剑是一种勇气是一种
气魄是一种团结是一种力量)
2
企业价值观
:诚信、奉献、改善、利他
3
做事成功定律
:满足他人需求,成
就别人就是成就自己;做行业而非行业的事,做岗位
而非岗位的事。
4
< br>人生观
:贫穷教我惜福,成长教我报恩,责任教我拓展。
5
企业宗旨
:存好心,做好事,说好
话,做好人,正觉悟;学为仁师,行为世范;诚信待
人,奉献社会,发展创新,造福子孙。
6
企业使命
:为客户生产满意商品,为社会培养有益人才。<
/p>
7
我们的创新理念
< br>:做别人不愿做的事,做别人做不了的事,
做别人没有做的事,做别人做不好的事。
8
企业训导
:家和兴业成就仁,成长
报恩成就义,合作慈爱成就礼,
舍得俭业成就智,一诺千金成就信,忠孝道德根之本。
9
企业发展观
(企业的三天与未来)今天的事
靠经营,明天的事靠创新,
后天的事靠培训,未来的事靠文化。
10
企业愿景
:
做行业内对社会最负责最有益的企业,
为子孙后代留下一个有持续盈利能力
的事业平台。
11
< br>企业文化核心
:仁孝
12
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我们的承挫理念
:正确的要求是锻炼,不正确的要求是磨练;没有对
与错,只有接受
与不接受。
13
五大晋升渠道
:经营、技术、管理、教育、技工
14
人力资源观
1
)
用人观
:用人之长,天下无不可用之人;用人之短,天下无
可用之人;用人所长,容
人所短;用人不疑,疑人也要用。
2
)
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用人“五力”
:选人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,管人靠心力
,留人靠魅力。
3
)
投资花钱三不眨眼
:在父母身上花钱不眨眼;在兄弟姐妹朋友身上花钱不眨眼;
在学
习、培训、成长身上花钱不眨眼。
4
)
标准
:鉴人品、看学历、重能力、论作为。
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5
)“
四明
< br>”:员工要聪明,中层要精明,高管要高明,老板要开明。
6
)如果你不选拔、培养人才,你就不会得到提拔。
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15
吃“苦”与吃“屈”的关系
:吃的苦中
苦,方为人中人;吃的屈中屈,方为人上人。
16
企业经营的原点
:员工、客户
管理观
:
(
管理者常无心)
以员工心为心,以客户心为心。
1
7
战略目标
:一个核心、
四大板块、九大产业
以山东京博控
股股份有限公司为核心,发展制造业、现代服务业、文化艺术
与教育
、
现代农业四大板块,
谋划化工产业、
纤维化工产业、
新材料产业、
置
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业
产业、
现代服务业产业、
高效生态农业产业、
文化艺术与教育产业、
生物环
p>
保
产业、投资产业九大产业集团。
孝
:有句古语说得好:
“百善孝为先。”意思是说,孝敬父母是我们人类各种美好品德中最
为重要和
占第一位的品德。
它是做儿女的必做的天经地义的事情。
我们中
华民族几千年来就
一直具有这种尊老敬老的优良传统。
古代埋儿
奉母,
弃官寻母的故事,
足以让人们唏嘘不已,
而当今捐肾救母,退学为母的故事,
更是令我们感动万分。不一样的时代,
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演绎着相同的主
题,那就是孝敬父母,回报父母。其实,今天,对我
们来说,孝敬父母,回报父母,不必像
上面所说的那样,
要做一
番惊天动地的事情。
我们只要在平时多注意从身边小事做起,
从
一
点一滴做起,就完全可以尽到我们对父母的孝敬之心。
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我一直很孝敬父母,尤其是在我校
开展孝心活动以来,
就更表现出色了。当周末在家时,我都坚持帮父母做一件家务事,
向父
母说一句问候的话
;
当节假日时,我就和父母
谈谈心,为父母捶捶背、洗洗脚。因为爸爸工
作的原因,
我并没
有多少时间和他在一起。
但是在父母过生日时,
我都会为他们精
心准备一
份礼物,或者亲手做一道菜,让他们开心。为了实现父母对我们的期望,在学校
里我好好学
习,
天天向上。
当父母因工
作繁忙时,
我就自已煮饭,
做些家务活,
以此来减轻父母的负担
;
父母生病时,学着像他们平时关心我
一样,为他们端水送药,
嘘寒问暖。当我和父母发生争
吵时,<
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我便会做出一些必要的让步,
当自己做错事情或顶撞了父母后,<
/p>
我就会主动向他们承
认错误并及时道歉。
时常会和父母在一起讲个笑话,
说说我在学校的状况,
让他们对
我的学
习放心。
能力和机遇的看法<
/p>
:
机遇是实力的展示台。
台下的你实力雄
厚
却不让你上台
< br>没有机会让
你展示
只能独自悔
恨。
“鹰击长空
鱼翔潜底”
但没有空气
鹰击什
么
没有水
鱼又
在哪里游呢
有能力的人永远不如有机会的人
走得
顺利
活得潇洒。上帝是公平的
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世界上每一个人其
实都可以成功
都能成功的。
但为
什
么还是有那么多
郁郁不得志
的人
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为什么还有那么多
穷困潦倒的人
为什么还有那么多身
败名裂的人
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一言敝之
是没
有抓住机会
是没有
创造机会
是没有得到机会
举
凡世间成
功之人
< br>哪一位不是抓住机会而将其发挥极致的
结果。
拿破仑
这个科西嘉人聪明过人
才华横溢
但总得不到上司的重用
在一次镇压政
变中
他
的军事才能发挥了作用
致此一举成名
京博文化
总纲
家道:商以载道,道生和谐。
家德:礼义仁爱,慈慧忠孝。
家法:观天之道,执天之行。
家业:以仁为根,以人为本。
愿景