时间管理策略
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谈谈时间管理策略
学习策略的定义
学习策略的定义一直
是有争议的,
说法大致可以分为两大类:
(
1
)
学习策略
是内隐的知识系统,
可以体现为思维方式、
方法和技能,
贯
穿于整个学习过程之
中。
(
2
)学习策略是外显的程序步骤,可以体现为学习的程序和步骤,管理的方
式方法等等。
两种说法都是正确的,
只是从不同的角度来理解,
如果能够把上述
两个方面结合起来,应该就能够勾勒出学习策略
的全貌了。
从学习策略的广泛定义中,还可以提取出一个关键
词,就是“提高”
。如果
使用一些“笨方法”
< br>,用最长的时间来完成学习任务,这种手段就不能够称之为
学习策略。换言之,学
习策略就是我们在学习中使用的“巧方法”
“小技巧”
。
综上所述,学习策略
(learning
strategy)
是学习者为了提高学习的效果和
效率,有目
的、有意识地使用有效学习的规则、方法、技能及调控方式。这个下
定义的范围也是很广
的,
只要满足
“提高学习效果和效率”
这个前提所采用的的
所有手段,
都可以归为学习策略。
也从侧面可以看出,
学习策略是广泛存在于学
习
过程当中的。
总而言之,
学习策略的
本质,
就是学习策略定义中的大前提:
提高学习效果
和效率。
资源管理策略中的时间管理策略
资源
管理策略是辅助学生管理可用的环境和资源的策略,
有助于学生适应环
< br>境并调节环境以适应自己的需要,
对学生的动机具有重要的作用。
资源管理战略
包括时间管理策略、
学习环境管理策略、
努力状态管理策略、
社会支持管理策略
以及学业求助策略,
在后来的研究中,
还将工具的利用策略、<
/p>
电脑与网络的利用
策略都纳入到了资源管理策略中。
在本次讨论中主要针对资源管理策略中的第一条:
时间管理策略,
提出分析
和见解。时间管理策略就是通过一定的
方法合理安排时间,有效利用学习资源。
时间管理策略中包括几种手段:
(
1
)确立有规律的学习时段(
2
)确立切合实际
的目标(
3
)使用固定的学习区域(
4
)分清任务的轻重
缓急(
5
)学会对分心事
物说“不”(
6
)自我奖励学习上的成功。
时间是对每一个人都最公平的资源,
当我们谈论到高效学习和工作时,
总是
绕不开时间管理这个话题。
所以对
时间的把握,
基本上就涵盖了对资源管理相当
重要的一个方面。
时间管理策略在维度上和内容上,
其实也和学习环境管理策略、
努力状态管理策略有重合的部分,
学习环境、
< br>努力状态管理的本质其实也是时间
管理,只是侧重点稍有不同。
< br>
个人时间管理策略的实践
在
我个人学习生活的过程当中,
总结出了以下几点关于时间管理策略的践行
方式。
1.
给自己设置贴切的、实际的学习目标:
不同的人有不同的学习习惯,我
本人的学习习惯是目标导向型。
把大的目标拆分成阶段目标再进行实践
,
在完成阶段目标的时候会起到一定的正向激励作用,
并且把目
标分散到
一天中的不同时段,能够给到自己喘息和思考的余地。并且可以统筹每
个小目标来进行整体的时间规划,这样不会在截止日期之前赶工,导致
作
品质量的低下。
2.
根据不同的学习心境,安排不同的学习任务:
例如今天的任务是(
1
)
刷计算机考试的操作题(
2
)阅读文献。如果刚开始学习的时候,我的
心绪是不太平
静的,无法很深入地去安排学习,那么我会选择先进行操
作性的任务,例如:整理格式、
做
ppt
、进行计算机的操作计算或者整
理笔记,
这类的操作性工作。
因为这类操作性工作对思维的要
求比较少,
在动手的过程中,
可以先让心绪平静下来,
再进行一些需要思维的任务,
这样更有利于高效分配我们的时间。
3.
利用
Dead
Line
的积极作用:
学习策略中有一点,是分清任务的轻重缓
急,换言之,其实是让我们紧急的任务先处理,不太紧急的任务可以稍
后处理,除了任
务截止日期的合理性之外,还有一个更重要的原因是利
用截止日期前的高效工作周期来帮
助我们管理时间。
无论是学生圈子还
是职场中,都流传着一个“
神秘”的定律,即“
DDL
是第一生产力”
。这
句话虽然是一句逗笑的玩笑话,但是也蕴含着一些道理。大家都是“拖
延症”患者,甚至有些人还是“重症拖延”
,拖延症的其中一个原因就<
/p>