人力资源管理 英语作文十篇
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英语写作
1.
上海
China-mc
管理咨询公司是
全国十大管理咨询公司之一，
专注于组织
智慧技术
（
organization wisdom technology
）
和组织绩效方面的咨
询服务，
已有
8
年以上的咨询经验，
并为
10
多家上市公司提供过咨询服
务。公司的业务范围包括战略咨询、公司文化建设、知识管理、学习型
组织创
建、人力资源管理和
IT
管理咨询等。由于公司业务的发展需要
，
现需要从人才市场招聘一位管理咨询总监（
Chief
management
consultant
）
.
假设公司老总让你制作一份招聘广告，
请你用英文
完成这份
招聘广告，内容须包括公司介绍、工作职责和应聘要求。
2
．某公司欲招聘一位会计主管
（
chief accountant
）
,
需要人力资源管理部门
为其编制一份职位说明书
(Job Description),
假如公司总经理要求你来完成这<
/p>
项工作，请你用英文完成以下职位说明书。
Job Description
Position__________________________
Department____________________
Accountable to_____________________
Salary/pay grade_________________
[
]35------40
hrs/wk
[
]20------35
hrs/wk
[
]less than 20 hrs/wk
Job
summary
_______________________________
__________________________________
_____
__________________________________________________
__________
Responsibilities/daily tasks
_______________________________________
__________________________
_____________
__________________________________________________
__
Qualifications
__________
__________________________________________________
_____
_________________________________
________________________________
Relations of the position to others in
the company
___________________________
______________________________________
__________________________________________________
_______________
3.
假设你所在的公司今年从人才市场物色了一位销售经理，经过几轮面
试后，公司决定
录用，从今年
7
月
1
< br>日开始上班，除节假日外每天的工
作时间为
8
：
30----17
：
0
0
，起薪为每月
4000
元，试用期<
/p>
3
个月。现在需
要
你
为
这
位
销
售
经
理
拟
定
一
份
录
用
通
知
书
（
Letter
Confirming
Employment
）
,
请你用英文完成这份录用通知书，
内容须包括销售经理的
工
作职责和其他相关事项。
（凡涉及到人名，
均用
XXX
表示，
请勿用真实
姓名
。
）
4.
某外资公司是一家专门从事财务软件开发的公司，
为了保护公司
的商业秘
密（
business secrets
）不被公司员工泄露，公司打算与每一位员工签订一份
保密协议（
Secrecy and Noncompetition Covenant
）
,
规定员工必须保守公司
的商业
秘密，
在任职期间以及离职后，均不能向任何第三方泄露；离职后
3
年内，不得自己经营或帮助别人经营相同或类似业务；以及公司认为必要
且正当的其他条款。公司请你为其用英文拟订一份保密协议。
5
．
360
度反馈
（
360-degree fe
edback
）
是近年来出现的一种绩效管理的新方
法。它是一种系统地收集来自于多种渠道的反馈某人绩效的数据和信息的
绩
效评估方法，绩效反馈的来源包括上司、同事、外部顾客、内部顾客和