性格测试解读
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性格测试解读
性格测试解读
1.
孔雀型
孔雀型的性格分析——
孔雀型的人活
泼开朗、外向乐群，具备流畅的表达能力和人际敏锐力，知道如何展现自己的魅力，吸
引
他人的热情，在社交场合中能够如鱼得水。
才智高的孔雀型常
常有异想天开的点子，使得演艺、广告、艺术创作等工作充满新奇、刺激、多变与
惊喜。
可是孔雀型的人格特质中，如果没有水牛、狮子、秃鹰这种理智型的人格特质来平衡的话，往往缺
乏规划、执行与评估能力。往往构思如天女散花，漫天飞舞，却有无法付诸于行的困境。除非有个水牛型
的秘书或助理，来协助处理日常的琐事，并且规划、整理和运筹，一切构思才能顺畅实现
。
不管是位居下位还是上位，孔雀型的人容易因外界的看法而
左右自我魅力与能力的评估。因此，需要
“甜言蜜语”鼓励这样员工的士气，促进员工的
向心力与热诚。
如果您是强烈的孔雀型，则有太过注重仪表、
外貌，忽略充实内涵的倾向，甚至有串门子或是打探小
道消息、喜爱飞短流长。
孔雀型的职业建议——
孔雀型的人不
善于枯燥、繁复、一成不变的工作。面对人群，孔雀型可以发挥天马行空的想象力，且
适
合职业包括——广播、艺术、创作、演艺、服装设计、造型设计、室内装潢、公关和行销。
能凸现自我重要性，展现人际魅力。
2.
水牛型
水牛型的性格分析——
水牛型的人是
个左脑思考型的人，除非有孔雀型、猫型、黑豹型这些倾向于右脑思考的人格特质来平
衡
，否则水牛型将宁愿终日与数据、图表为伍。水牛型善于处理较为实际、有方式可循、可实际见到成果、
有科学根据的事物。收集事例和逻辑分析是他的专长和所爱。水牛型的想象力、创造力较差，处理
不可预
测的突发事件是他的弱项。
对
于水牛型，工作时生活的重心，更是他评估自己能力和存在价值的依据。水牛型对自己工作品质要
求极高，力求尽善尽美，不仅工作态度认真、负责、有条理，而且从不虎头蛇尾，是个可以信任，可托付
重任的员工。
水牛型的人对公司忠诚，对上司敬重，且往往是工作岗位上最尽忠职守的人。因此，水牛型的人虽然
只占总人口的
38%
，但在各种企业中，水牛型
的中级主管占有
80%
。但是，水牛型的主管常常过于注重细<
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节，而往往无法顾全大局。
此外，水牛
型的人做事相当投入且追求完美，往往趋向固步自封，缺乏行事必要的弹性，往往要求别
人只能按照他的方法做事，因而容易迷失大方向，缺乏大开大阔的气势和胸襟。
水牛型的职业建议——
水牛型的人偏
重事实举证、科学根据与逻辑分析，擅长于处理技术上的细节，适合——科学、医药、
电
子、研究、商业、会计、工程、法律等有关技术、专业方面的工作。由于水牛型处理细节的能力远胜于
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统筹，适合担任高级主管的助理。
3.
秃鹰型
秃鹰型的性格分析——
秃鹰型的人崇
尚权谋且深谙人际运作的巧妙，有长袖善舞的政治手腕，具有洞悉前景的远见和蓬勃的
企
图心。秃鹰型的人果断、理智，并具有近乎冷酷的执行力和临危不乱的沉稳和不屈不挠的坚毅。
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秃鹰型是浑然天成的领导者，知道如何操纵、利用、笼络以及掌握他人来维护自
己的权势。有些强烈
的秃鹰型甚至不惜违背社会道德规范，牺牲他人的权益来成就自己的
目的。
秃鹰型的职业建议——
工作是秃鹰型
用来追逐权势，满足名利的工具。秃鹰型有热烈的事业野心，必须有一个明确的权利构
架
，才能给他征战爬升的环境。政府机关、军队或大型企业集团是适合秃鹰型工作的场所。
4.
白兔型
白兔型的性格分析——
白兔型与家人
、朋友、熟悉的人相处时会感到自在、放松，也会呈现真实的自我，常常表现得平易近
人
、幽默风趣、充满想象力。可一旦面对一些陌生的人或场合时，白兔型会感到不安和拘谨，缺乏自信，
常常表面上强作镇定，表现出客气且冷淡的态度，刻意于旁人保持距离。
白兔型的人常常不愿去破坏生活的规律，
不愿尝试新的刺激和挑
战。
倘若真的工作需要面对新的环境，
白兔型会先收集好相关资
料，并在内心中做好沙盘推演，让自己的心理状况可以应付任何突发事件。
白兔型非常注意别人对他的看法。因此，工作时绝不懈怠，努力追求个人最优异的表现。只要能逐渐
适应融入所处的工作环境，与同事熟识，白兔型将能专注在自己分内的工作，保持好的工
作品质，成为稳
定、值得信赖的员工。白兔型通常没有掌控权势的野心，他付出心血而获
得升迁往往是源于希望能够获得
上司或同事的赞赏和认同。
白兔型的职业建议——
白兔型适合在
中小公司或部门工作，每天接触少数人，面对熟悉的面孔。最适合白兔型的工作是内容
明
确、明了他人的期待、与外界接触不多，或是与他人的往来有模式可循，且无需额外交际应酬的工作。
例如——会计师、程序员、研究员等。
5.
猎犬型
猎犬型的性格分析——
猎犬型的人有
强烈的防御性。当人际关系处于混沌不明时，他通常往消极、负面的方向去思考。猎犬
型
不轻易信任初始的人，对多年的朋友也会有所保留。猎犬型天生具有敏锐的洞察力和警觉性。猎犬型的
人非常在意所处人际关系中的权利构架，他期盼在每一个人际关系中都拥有全然的掌控权。
猎犬型工作认真严谨，坚忍不拔，在工作上极可能有卓越的表现，但不
易妥协为别人工作。强烈的猎
犬型会对别人的言谈吹毛求疵，歪曲他人的用心，造成很多
人际间的困扰。除非有绵羊、白兔、蜜蜂等柔
性人格特征来平衡，否则自立门户的工作比
较适合。
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