面试人员笔试性格测试题
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面试人员笔试测试题
请将①②③④中,您认为
最符合你的一项填写在答题卡中!
(请在
15
< br>分钟内完成,以第一印象为主,不要用多加思考)
1<
/p>
、①善于分析—喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系
②富于冒险—愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人
③生
动—充满活力,表情生动,多手势
④适应力强—轻松自如适应任何环境
2
、①善于说服—用逻辑与事实而不
用威严和权力服人
②坚持不懈—要完成一事才接着做新事
③喜好娱乐—开心,充满乐趣与幽默
④平
和—在任何冲突中,不受干扰,保持平静
3
、①自我牺牲—为他人利益愿意放
弃个人意见
②意志坚定—决心依自己的方式做事的人
③善于社交—认为与人相处是好玩,是参与的机会,而不
是挑战或商业机会
④顺
服—易接受他人的观点或喜好,不坚持已见
4
、①自
控
性—控制自己的情绪,极少流露
②竞
争
性—把一切当成竞赛,总是有强烈的赢的欲望
③令人信服—因价目人魅力或性格使人信服
④体
贴—关心别人的感觉与需要
5
、①含
蓄—自我约束情绪与热忱
②使人振作—给他人清新振奋的刺激
③反应敏捷—对任何情况都能很快做出有效的反应
④受
尊
重—对人诚实尊重
6
、①敏
感—对周围的人事过分关心
②自
立—独立性强,只领先怕能力,判断与才智
③生机勃勃—充满生命力与兴奋
④满
足—容易接受
7
、①计
划
者—为完成工程和目标事前做详尽
计划,宁愿依计划进行工作而不愿执行任务
②积
极—想信自己有转危为安的能力
③推
动
者—动用性格魅力可鼓励或逼迫别人参与或投资
④耐
性—不因延误而懊恼,能容忍
p>
8
、①按部就班—生活与处事均依照时间表,不喜欢计划被人干扰<
/p>
②肯
定—自信极少犹豫或动摇
③无拘无束—不喜预先计划,或受计划牵制
④羞
涩—安静、不善于交谈的人
9
、①井井有条—有系统有条理安排事情的人
②坦
率—毫无保留,坦率发言
③乐
观—愉快的性情令自己和他人想念任何事都会转好的人
④迁
就—改变自己,使自己与他人协调,短时间内按他人的方式行事
10
、①忠
诚—一贯可靠,忠心不移,有时甚至毫无理由地奉献
②强
迫
性—发号施令者,别人从不反对
③有
趣—风趣,很强的幽默感,任何事情都能变精彩的故事
④友善—不主动交谈,经常是被动的回答者
11
、①细
节—对事情记忆清晰,做事有条不紊
②勇
敢—敢于冒险,勇敢,无畏惧
③可
爱—开心,与他相处充满乐趣的人
④外交手腕—待人得体有耐性
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12
、①文化修养—对学术、艺术告别爱好,如戏剧、交响乐、芭蕾
舞等
②激
励
性—鼓励别人参与、加入并能将每件事情变得有趣
③令人高兴—一向充满活力,并将快乐感染他人
④贯彻始终—情绪平稳,容易反应,如人所料
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3
、①理想主义—以自己完美的标准来设想衡量事情
②独立—自给自足,自己生活,自信,无需他人帮忙
③激
励
性—鼓励别人参与、加入并能将每件事情变得有趣
④无攻击性—从不说谎或引起别人不满和反对的事
14
、①深
沉—深刻并常常内省,对肤浅的交谈,消遣的厌恶
②果
断—有很快做出判断与结论的能力
③感情外露—从不掩饰自己的情感、喜好,与人交谈时常身不由己地接触他人
④尖刻幽默—近乎讽刺的幽默
15
、①音
乐
性—爱好参与并有很深的鉴赏力,
图音乐的艺术性,而不单是为表演的乐趣
②发
起
者—被高效率的需要所推动,是别人的领导者,闲不住
③喜交朋友—喜好周旋与宴会中,喜欢纳交新朋友,不
把任何人当作陌生人
④调
解
者—经常从中调解不同的意见,以避免双方冲突
16
、①考虑周到—善解人意,能记
住告别的日子,不吝于帮助别人
②执
着—不达到目的始不休者
<
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③多言—不断地说话、讲笑以娱乐周围的人,觉得应避免沉默而使他人尴尬
④容
忍—易接受别人思想或方法,不需要反对或改变他人
17
、①忠
心—对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至无须任何理由
②领
导
者—天生的带领者,不相信别人的工作能力比得上自己
③活力充沛—充满活力,精力充沛
④聆
听
者—愿意听别人倾诉
18
、①制
图
者—用图表、数字来组织生活,解决问题
②首
领—要求领导地位及别人跟随
③惹人喜欢—人们注意的中心,令人爱慕
④知
足—满足自己拥有的,甚少羡慕别人
19
、①完美主义—对别人,对自己订高标准,一切事情都有秩
序
②勤
劳—不停地工作,完成任务,不愿休息
③受
欢
迎—是联欢会时的灵魂人物,受欢迎的宾客
④和
气—易相处型,易说话,易让人接近
20
、①规
范
型—时时坚持自己举止合乎认同的道德规范
②无
畏—大无畏,大胆前进,不怕冒险
③跳
跃
型—充满活力和生气的性格
④平
衡—稳定,中间路线
21
、①乏
味—面上极少流露表情或情绪
②专
横—喜命令支配,有时略傲慢
③露
骨—好表现,华而不实,声音大
④忸
怩—躲避别人的注意力
22
、①不
宽
恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害,易妒忌
②无同情心—不易理解别人的问题与麻烦
③散
漫—生活任性无秩序
④缺乏热情—不易兴奋,经常感到喜事难成
23
、①怨
恨—把实际或自己想象的别人的冒犯经常放在心中
②逆
反—抗拒、犹豫或拒不接受别人的方法,固执已见
③唠
叨—重复讲同一件事或故事,忘记自己已经重复多次,总是不断找话题说话。
④保
留—不愿意参与,尤其当事物复杂时
24
、①挑
剔—坚持琐事细节,要求注意细节
②率
直—直言不讳,不介意把自己的看法直接表露出来
③健
忘—由于缺乏自我约束,导致健忘,不愿意记无趣的事
④胆
小—经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚
25
、①无安全感—感到担心且无自
信心
②急
躁—难以忍受等待别人
③好
插
<
/p>
嘴—是一个滔滔不绝的发言者,不是好听众,不留意别人也在讲话
④优柔寡断—很难下定决心
26
、①不受欢迎—由于强烈要求完美,而拒人与千里之外
②不
合
群—不愿倾听,也不愿意参与或加
入任何团体活动,对别人的生活不感兴趣
③难
预
测—时而兴奋,时而低落,或总是不能实现其诺言
④不善表达—很难用语言或动作当众表达感情
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、①难于取悦—因要求太高而使别人很难取悦
②固
执—坚持依自己的意见行事
③即
兴—做事从无一贯性
④犹豫不决—迟迟才有行动,不易参矛
28
、①悲
观—尽管期待最好的但往往首先看到事情的不利之处
②自
负—自我评价高,认为自己是最好的人选
③放
任—允许别人(包括孩子)做他喜欢的事,为的是讨好别人,令别人鼓吹自己
④平
乏—中间性格,无高低之分,很少表露感情
29
、①不
合
群—容易感到被人疏离,经常无安
全感或担心别人不喜欢与自己相处
②好
争
吵—易与人争吵,不管怎样对任何事情
③易
怒—善变,有小孩子似的情绪,易激动,过后马上又忘了
④无
目
标—不喜订目标,也无意订目标
30
、①消
极—往往只看到事物消极面、黑暗面,而少有积极的态度
②鲁
莽—充满自信、坚韧不拨与胆识,但总不恰当
③幼
稚—孩子般的单纯,不理解生命的真谛
④冷
漠—漠不关心,得过且过
31
、①担
忧—时时感到不确定、焦虑、心烦
②工
作
狂—为了回报或成就
感,而不是为了完美,设立雄伟目标,不断工作,耻于休息
③虚
荣—需要旁人认同、赞赏
,就如同演艺家,需要观众的掌声,笑声与接受
④不善交际—感到需要大量时间独处
32
、①过分敏感—对事情过分反应,被人误解时感到被冒犯<
/p>
②不圆滑老练—经常用冒犯或没考虑周到的方式表达自己
③喋喋不休—难以自控,滔滔不绝,不能倾听别人
④胆
怯—遇到总是退缩
33
、①多
疑—事事不确定,又对所做之事缺乏信心
②跋
扈—冲动地控制事情或别人,指挥他人
③生活紊乱—缺乏安排生活的能力
④抑
郁—常情绪低落的人
34
、①内
向—思想与兴趣放在心里,活在自己的世界里
②排斥异己—不能忍受他人的态度、观点、做事的方式
③反
复—反复无常,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑
④无
异
议—对多数事情均漠不关心的人
35
、①情
绪
化—情绪不易高涨,当感受到不被欣赏时很容易低落
②喜
操
纵—精明处事,操纵事情,使自己得到
③杂乱无章—生活环境无秩序,经常找不到东西
④言语不清—低声说话,不在乎说不清楚
36
、①怀
疑—不易想念别人,对所有语言背后真正的动机存有疑问
②顽
固—决心依自己的意愿行事,不易被说服
③好
表
现—要吸引人,需要自己成为别人注意的中心
④缓
慢—行动思想均比较慢,过分麻烦
37
、①懒
惰—总是先估量做每一件事要耗费多少精力
②统
治
欲—毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力
③大
嗓
门—说话声与笑声总是超过他人
④孤
僻—需要大量时间独处,避开人群
38
、①多
疑—凡事怀疑,不相信别人
②易
怒—当别人行动不够快,
不能完成指定的工作时,易感到不耐烦或发怒
③不
专
注—无法专心或集中注意力
④拖
延—事起步慢,需要推动力
39
、①报
复
型—记恨并惩罚冒犯自己的人
②轻
率—因没耐性,不经思考,草率行动
③烦
躁—喜新厌旧,不喜欢长期做相同的事
④勉
强—不愿参矛或投入
40
、①好
批
评—不断地衡量和下判断,经常考虑提出反面的意见
②狡
猾—精明,总是有办法达到目的
③善
变—像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊
④妥
协—为避免矛盾,即使自
己是对的也不惜放弃自己的立场
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答题卡
请将您的选择填入答题卡中,
并分别计算出您所选择的①②③④的个数。
题号
选号
例如
①
②
③
④
题号
选号
①
②
③
④
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
统计选择
“√”数量
1
2
3
√
4
5
6
7
8
9
√
10
11
12
13
14
√
15
16
17
18
19
√
20
统计选择
“√”数量
4
“①”的个数:
“②”的个数
“③”的个数
“④”的个数
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①完美型
完美型的人同时具有最高和
最低两个极端。他们喜欢研究个性,因为可为他们提供自省的工具;同时他们又抗拒这样做,因为他们担心这些理
论太简单、太容易明白,不值得研究。他们觉得自己
不像其他性格的人。他们是独一无二
的、复杂的,甚至自己都不了解自己,所以当然不能被统归某一类去。
问题
1
:完美型的人容易抑郁
解决方法
1
:认识到
没有人喜欢阴沉的人
虽然完美型一方面讨厌粗声粗气、喜欢操
纵人的力量型,他不知道自己也在通过情绪控制着他人。
当人
们知道什么会令他情绪低落时,就会小心翼翼地避免。维持这种一触即发的紧张关系是十分困难的。
解决方法
2
:别自找麻烦
完美型的人总将事情私人化,常自找烦恼。
< br>完美型与活泼型及力量型最难相处,因为后两者想什么说什么,不会顾及后果。而完美型的人对每一句话都 预先想好,并认为别人也会这样,所以他相信每一句随意的话都暗藏深意。
当一个人的精神总是集中在消极面时,就会渐渐变得沮丧及忧郁。
解决方法
3
:别这么容易受伤害
完美型者实际上喜欢被伤害,而这个问题又使他们的视线集中在自己身上,
更加顾影自怜。
解决方法
4
:从正面看事物
完美型的人着意收集一些别人
的批评,如果他们听见房间里有人提及自己的名字,就知道有人一定在说他们的坏话。相反地,活泼型觉得若有人
在谈论他,那一定是好事。
完美型的思想就象是一个调到“负
面”位置的收音机旋钮。但当完美型者决定凡事从美好方面去想,而不是预感到阴云盖顶时,许多重要的事情都可
以改变。
记住:强调正面观点,抛弃负面看法。
问题
2
:完美型的人自惭形秽
p>
解决方法
1
:找出你没有安全感的原因
p>
由于天生消极倾向,完美型对自己的评价十分苛刻。完美型的人过
低的自我评价往往来自于小时候家长和老师的批评。
解决方法
2
:留意不要常常用“假谦虚”贬低自己。
完美型自我评价低。他们常会说:“我从来没有做过,我的头发总象一团草,我不
知穿什么好。”说这些话时,他们觉得自己很谦卑。
完美型的人实际上想做的是要别人抬高自己的形象。
记住:完美型者有最大的潜力取得成功,别成为你自己最坏的敌人。
<
/p>
问题
3
:完美型的拖拖拉拉
解决方法:开始工作前找出“必要的元素”:因为完美型本身是完美主义者
,他们常常避免开始做某些计划,因为他们惧怕失败。
记住:
若完美型的人不把那么多时间花在计划上,就会有更多的成果。
问题
4
:完美型的人对别人的要求不切实际
< br>
解决方法
1
:放宽标准
因为完美型的人标准高,他们每一件事都要做得最好,但若将这些标
准强加给别人,这就是性格的缺陷。
一个活泼女孩在讨论会上
说:“婚后,那完美型丈夫对我做过的每一件事都加以纠正,就算死他也会要我回来再死一次,因为我从没有试过
第一次就做对的。
解决方法
2
:对于能了解自己的性格心怀感激
研究性格
对完美型的人来说有很大价值。他们开始了解到为何别人的行为及反应和他们不一样后,就能开始从积极的角度处
理与家人和朋友的关系。
记住:世事难以尽善尽美,放松些。
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