2017施工单位项目维稳管理措施
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项目维稳管理措施
一、维稳应急工作组织机构及职责
各
项目部必须成立维稳应急工作小组,
小组组长必须是项目经理,
副
组长必须是项目技术负责人,小组成员可由项目部其他管理人员组
成。
(一)小组组长职责
负责维稳应急工作组的组织、管理
工作;对工程涉及的人员管理、农
民工工资管理以及与当地居民间的和谐相处管理工作全
面负责;
负责签署、批准工程涉及的人员调动、物资调动、制
度制定,以及与
维稳应急工作相关的事宜;
负责组织制定工程的应急组织机构,并批准工程专项预案;
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/p>
负责落
实工程专项应急资金,确保应急物资配置到位;
出现应急事件时,
负责发布本预案的启动指令,
负责组织对事件的分
析、调查、处理工作;事件处理完成、现场恢复后,负责发布本预案
的关闭指
令。
(二)小组副组长职责
全面负责维稳应急工作组的日常组
织、
管理工作,
并及时向小组组长
进行
反映;
负责工程涉及的维稳应急事
宜的具体管理工作;
出现应急事件时,
负
责及时向小组组长汇报,负责组织员工撤离和现场救援工作;
负责组织对潜在的影响稳定、
团结的
隐患的查处和整改工作;
配合组
长组织、参与事件的调查、处理
工作。
(三)小组成员职责
维稳应急小组组员必须清楚本部门
、本队的作业区域、人员数量、紧
急集合点位置、
疏散路线,<
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确保发生事故时人员能够全部撤离或者进
行防御;
组织员工对应急预案的
学习,
并在班前活动记录中对施工存在的风险
进行交代;
发生应急事件时,
组织各自小组成员的撤离或者进行防御;
配合组织对受伤员工的救援,配合对应急事故的调查工作。
二、管理措施实施
严格落实领导责任
,即日起项目部要严格落实领导带班和
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小时值
班制度,
项目部每班至少
2
名施工管理人员现场值班,
并确保信息报
告渠道畅通。实行不定
时的安全检查制度。
(一
)
施工现场实行封闭管理
建立实施外来人员登记制度,
严格控制外来人员进入施工现场和办公
生活区域,
不准不明身份人员在施工现场留宿,
对现场施工
工人进行
登记备案,
各项目部带工人身份证复印件及驾驶执照、
车辆行驶证在
当地监察部门登记备案。
对经常出入办公生活区域进场车辆办理出入许可证,
对临时出入
施工
现场和办公生活区域的社会车辆,
需在项目部办理临时出入
证,
凡无
证的社会车辆严禁进出施工现场和办公生活区域,
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门卫应对临时出入
的所有进出车辆进行严格的安全检查和登记管理,
凡是维吾尔族等少
数民族使用的车辆需认真检查并及时通知各项
目的第一负责人,
时刻
保持警惕。
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对出场的各种材料物品必须有项目部开据的出门单方可放行,出门
时,由门卫对品种、数量、车号、持证人有效证件进行核对。发现可
疑情况对其进行滞留
并立即报告。
施工车辆及小型客车持车证按规定进入。
门卫值班人员在每班作业后
填写值班、巡查工作记录,对当班期间主要
事项进行登记。
严禁私招乱雇零散劳务人员,
严防破坏分子混入劳务队伍之中;
限制
使用维吾尔族等
少数民族人员,
对施工现场已有的维吾尔族等少数民
族工人进行
梳理与盘查;加强项目上已有劳务人员的安全教育工作,
加强施工工地劳务人员夜间外出
的监督检查,
督促人员加强自身安全
意识,做好安防预防工作。
(二)加强项目部各班组的内部管理
对项目各班组内部存在的矛盾纠纷进行摸排梳理,
并对可能引发群体
性事件的热点问题,采取措施化解;及时做好人员的思想
疏导工作,
力争做到无漏管失控等现象。
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由项目部领导小组值班人员与各班组抽调的人员共同组成巡逻队对
项
目施工现场及生活区进行“网格化”巡控(即将施工现场及生活区
分割为网格巡逻时要求
每一个网格都要巡查到)。
项目领导小组值班人员要认真落实
带班、
双人双岗
24
小时值班制度,<
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保持通讯联络畅通,严格落实检查、登记等制度,积极做到发现问题
及时协调、妥善处理,并迅速上报。
(三)加强市政公用行业现场接入点安全保护
加强应用水源接入点安全管理,落
实
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小时巡逻制度,严防发生投
毒等
危及工地现场人员安全事件发生。
严格落实施工现场生活区食堂
燃气用户的管理,
落实食堂燃气用户的检查,
严禁食堂燃气用户
在非
指定区域使用,
落实燃气用户液化气钢瓶的实名登记制度,
防止液化
气钢瓶成为暴力事件工具。
(四)加强应急管理
由项目经理安排现场巡视值班人员对施工现场进行
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小时不间断巡
逻检查,不得脱岗、离岗,各值
班人员不得酗酒、关机,发现各种隐
患、险情做到第一时间上报项目第一负责人,积极参
与抢险救灾,力
争将损失减到最低。
项目经
理负责施工现场全方位的安防维稳工作,
严格按照有关管理规
定
,足额足量安装配置防爆器材并做好安防工作。组织开展演练,提
升处置能力,
确保一有情况利用施工现场施工工具或配备防暴器械快
速反击,
同时及时报警。
利用现有的视频及监控系统加强对现场的监
控,遇突发事件提醒现场人员及时应对。
三、危险源消减、控制措施
(一)
职工内部潜在风险消减、控制措施
严格按照组织机构管理办法,
对职工
进行班组划分,
并加强职工对管
理制度和办法的学习和认识,层
层落实管理职责,确保管理到位、落
实到人;
严格加强生活区管理,杜绝打架、
斗殴、赌博事件发生,对职工内部
出现的不良现象实施严厉处罚、清理,必要时对人员进
行清理。
(二)与外界间潜在风险的消减、控制措施