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2021年2月24日发(作者：孙子从美国来电影)

一位出色的培训师要具备哪些素质？

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明阳天下拓展培训

一个企业花费不菲代价聘请来的培训讲师，

无非是想通过培训来提升

员工的专业知识，

要想达到这样的目的，

就需要 经过非常专业的培训

来完成，

而事实往往不尽如人意，

很大一部分所谓的知名讲师的专业

水平还远远不够。

培训师不仅是知识的传递者，

更要帮助学员将所学

知识成功 转化，最终得到绩效的改进。

按国 家规定，培训师是需要有执业证书的，但现实情况却很不理想，

有的则是花钱托关系买的 “证书”

，有的干脆没有执业证书。现在

国内的培训业，

一是前面所说的进入门槛低，

二是培训机构 和个人各

自为政，

没有形成统一的规定和标准。

尤其在效果评估和收费标准上。

有个别的培训师信口开河漫天要价，而培训之后 ，效果又差强人意，

导致企业对培训行业的信任危机，严重影响了培训行业有序的发展。

市场的良性竞争必将催生良性结果 。培训业应该有一批被业界所认

同，

并且市场口碑良好的领头羊 ，

就如同地产界之万科，

IT

界之联想 、

华为等。

这将起到规范行业市场的作用，

同时也将提高企业对培训业

的信任，引导中小培训机构发展。

如何做好一个培训师，在明阳天下拓展培训公司管理培训 的《

TTT--

内训师塑造与提升》

的 课程中，

明确优秀传播者和培训师所应具备的

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