小学教师备课评价表

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2021年02月28日 10:40
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2021年2月28日发(作者:草原空贵)




北周完小教师备课


评价表



学校












教师






























年级











科目











评






价






项






目



1


、能认真钻研教材,领会教材的编排意图。



分


自


互


校


值



评



评



评



5


5


5































钻研


教材



2


、积极参与


(


教研组

< br>)


集体备课



3


、


、能根据课程标准的基本要求,确定教学目标。




确定


4


、设 计的教学内容符合课标要求,适合学生的学习发展。



10


内容


与重



5


本节课的重点、难点确定准确,能适合学生的认知发展水平。



10


难点



教学


过程


的设


计



6


、


教学环节齐全,


每课时都有对学生的预习要求。


(少一次扣


1


分,扣完为止)



7


、创设适合学生年龄特点的教学情境。


(无情景创设不得分)



8


选择适合学生的经验、


兴趣、


知识、


水平、


理解能力和其他能


力的教学策略设置,有突出重点,突破难点的有效措施。


< br>9


、


语数英三科每课时都要有作业设计,


作业设计有利于学生理


酌情扣分)



10


5


15






作业


解和巩固课堂所学知识。


(作业设计少 一次扣


1


分,


设计不具体


10


设计



(反思少一次,


扣


< br>教学


10


认真进行反思教学,


并 及时记录上课得失。


10


反思



1


分,反思不具体酌情扣分)





资源


应用


与其


它



11


、


、积极利用教具、学具与现代教育技术,充分利用优质教学< /p>


资源。



5




12


、


板书 设计合理,


突出重点。


(板书少一次扣


1


分,


扣完为止)



10


合计



综合得分(自评得分


*2


0


﹪


+


互评


*20


﹪


+


校评


*60


﹪)< /p>





等第



综


合


评价



简


单



描


述





检查人:







































检查日期:









年






月





日




备注:



优 秀:


90


分以上(含


90


分)


;良好:


89


分~


76


分;合格:


75


分~


60


分;不


合格:


60


分以下。






中心小学教师集体备课评价表



学校












教师






























年级











科目











评






价






项






目



1


、学期初制定合理的教学计划,有课时分配,掌握每课时


的教学目标,分析出教材的重难点。


(无教学计划不得分)



分


值



5


自


互


校< /p>


评



评



评








20












主


备


2


、能认真钻研教材,精心撰写主备教案,教学环节齐全,


教


10


教学流程合理。


(教学环节不全、


教学流程不合理酌情扣分)



案



3


、能提 前完成主备任务,主备教案上交及时。


(主备教案



5


上交不及时不得分)


< p>
二


次


备


课




4


、在认真钻研教材的基 础上,能提前一周对集体备课教案


进行二次备课。


(少备一篇扣


2


分)



5< /p>


、能在集体备课教案上标出或简要写出上课的教学流程、


步骤与思 路。能采用“标、增、改、删、调”等方法对备


课教案进行修改,每篇教案修改不少于三 处。


(少


1


处扣


1


分)



6


、能在复备栏中写出修改的理由。


(没有理由不得分)



教


7


、要及时写出教学反思,每课时一篇,字 数不限。教学反


思要写得有特色,要用教育教学理论分析出每课时的得与


学


失,不能流于形式。


(


少一 篇扣


1


分,内容流于形式酌情扣


反


分


)



思



8


、每月 写出一篇不少于


1000


字的教学反思或案例分析。

< p>


并及时上交中心校教科室,进入教师业务档案(不按时上


交不得分)



教


学



研


10


、积极参加小课题研究,每学期研究一个小课题,要有


究



研究方案、研究资料、研究过程、研究总结 。


(无方案、研


究资料、研究过程、总结每项扣


2


分)



合计



综合得分(自评得分

< p>
*2


0


﹪


+


互评


*20


﹪


+

< p>
校评


*60


﹪)



综


合


评


价

< p>


9


、积极参加集体备课组的研讨活动,每次研讨 能提出自己


独特的见解。


(教研活动无故缺席

< br>1


次扣


2


分,迟到或早退


1


次扣


1


分,教研活 动不发言不得分)



10


10







10




10



10



10


100













等第



简单



描述





检查人:







































检查日期:









年






月





日



备注:优秀:


90


分以上(含


90


分)


;良好:


89


分~


76


分;合格:


75


分~


60


分;不合格:


60


分以下。







中心小学教师课堂教学评价表



学校












教师






























年级











科目











评






价






项






目



1


、依据课程标准、教材要求和学生学习水平确定教学目标



教


学



设


计




2


、教学策略和活动的设计有创意,能关注学生的学习状况



3


、教学活动的计划性和组织性严密,思路清 晰



4


、教学方法科学合理,体现出对 学生学习兴趣和自主探究


意识的培养,能给学生充分的自主学习和思考的时间和空


间



5


、教学内容符 合学生发展水平,容量合理,体现时代感、


基础性、生活化


< /p>


6


、把握教材编写意图,能突出重点、突破难点,提供的信


息准确有效



7


、教 学内容能当堂巩固,及时反馈、评价



8


、表述能力、普通话、板书等教学基本功扎实,仪表端正


大方,口头、体态语言得体, 能恰当运用现代教学技术



9


、课堂教 学组织管理有效,教学环节的组织自然恰当



10


、教学安排适应学生发展水平和需要,学生思维活跃,


课堂教学参与率高,教 学目标达成率高



11


、善于创设问题 情境,提问能促进学生的知识理解、思


维发展和学习能力的培养



12


、形成民主和谐、相互尊重、平等合作、积极向上的氛


围,注意学科知识教学与其它领域的渗透



13


、课堂教学中能有效准确把握学生学习的参与度、亲和


度、 自由度、整合度、练习度和延展度



合计



综


合< /p>


评


价



综合得分 (自评得分


*2


0


﹪

< br>+


互评


*20


﹪


+


校评


*60


﹪)

< p>


分


值



5


5


5


5











5














自


互


校


评



评



评















教


学



内


容




教


学



组


织




教


学



艺


术




10


10


10


10


10


10


10


5










100





等第



简单



描述





检查人:







































检查日期:









年






月





日



备注:优秀:


90


分以上(含


90


分)


;良好:


89


分~


76


分;合格:


75


分~


60


分;不合格:


60


分以下。



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