有关春节的风俗-写规范字手抄报资料

美式论文、报告写作技巧


编者按：美式教育的特点即是课程 内容强调学生参与及创新运用，因此，报告便成了常见的
考核学生学习成果的方式，比如实验报告、学期 报告、专题报告、研究报告及论文（含毕业
论文）等。研究生presentation 及 seminar 的机会更是占很大的比重，有些甚至占学期成绩
很大比例。如何完成报告、论文同时得 到良好的成绩，是本文提供给有志留学的有心人参考
的目的。

美国大学生由於自 小已养成自动寻找答案习惯，在启发式的教育环境下，写报告、论文对他
们来说比较不陌生，虽然专业知 识上美国学生不见得比外籍学生强，但是表达能力由於自小
培养，加上英语能力的优势，常比外籍学生在 报告、论文方面有较隹的利基。反之中国学生
比较缺乏报告写作的训练，因此如果在留学过程中无法适应 美式教育会比较辛苦，其实论文、
报告的写作要领其实不难，只要把握技巧就可水到渠成。

通常论文由篇首(Preliminaries)，本文(Texts)以及参考资料(Referen ces)三部分构成；而这三大
部分各自内容如下：

(一) 篇首：

封面(Title)
序言(Preface)
谢词(Acknowledge)
提要(Summary)
目录(Tables and Appendixes)

(二) 本文：

引言(Introduction)
主体，含篇(Part)、章(Chapter)、节(Section) 、以及注释 (Footnotes)

(三)参考资料：

参考书目(References or Bibliography)
附录资料(Appendix)。

进行论文或报告写作之前，先要确定想要表达 的主题，主题确定后，将其具体表达，即为题
目。题目可以提供研究者：
一.研究的方向
二.研究的范围
三.资料搜集的范围
四.预期研究成果

通常在确定题目之後就开始找资料从事研究，建议在找资料之前最好去问教授有哪些参考资

料来源可供参考引用。构思为确定写作大纲或 Proposal 的先前步骤， 大纲是论文、报告的
骨干， Proposal 是研究的架构、流程及范围的说明书。如何构思大纲或 Proposal为论文、
报告写作前的必要准备工作。好的论文或研究报告，要基于在完整、详实的资 料上，而参考
资料除了和教授商借之外，最主要的来源就是图书馆了，一般参考资料来源可分成教科书或
手册、政府机构的报告、科技或商业方面的杂志，及会议性质的资料。此外现代的电脑资料
库也 可帮助收集资料，在国外可利用学校的电脑连线资料库寻找自己需要的资料。当一切准
备就绪，即可开始 着手写报告，一般报告还分大报告如期末、专题等报告，及小报告如
Seminar 式的报告。

就算是小报告，也至少应含

(一)TITLE PAGES ：包含主题名称、作者、日期
(二)Summary： 即主要的结论
(三)Introduction：包括理论背景及内容
(四)Technical Sections：是论文的主体，为最重要的部份应再细分为 几个片断。
(五)Conclusions：即扼要的结论
(六)Appendixes：复杂公式的导引及叁考资料和电脑程式的报表可附加在 此项

美式报告的撰写通常要打字，两行式，行间若有未拼完的字要以音节来连接。写报告通常需< br>要用到电脑，如有计算数字统计图表的需求，也常会用到程式软体如PASCAL、LOTUS，
统计分析软体如SAS，也是不可或缺的，电脑绘图在今日已成为工商界及学术界的重要工
具，文书处理 更是最基本的要求，因此Word for Window、Powerpoint、Excel便成了颇受欢< br>迎的工具。此外在英文语法、文法上的润饰与修改，如能请老美帮忙会比较好。

论 文、报告完成后有时会需要做解说(Presentation)，用英文来讲演对中国人来说算是一大挑
战，通常课堂讲演时间为十五分钟到三十分钟，若是论文囗试则至少一小时。投影机及麦克
风的使用对 讲演的效果有很大帮助，正式讲演前多预习几次，时间宜控制适中，上台时忌讳
低头拿着报告照念，需留 意听众的反应，切中主题，避免太多数字的导引。
参加英文面试一定要说的5件事


许多的年轻朋友在外企英语面试的时候都会碰到一连串
的面试，其中一个重要的环 节就是不能够将自己“推销”给
人力资源的面试官。在面试官面前如何的用地道流利的英语
来“ 推销”自己，介绍自己的强项和工作风格非常重要。

其实在这方面有五个必备的自我“ 推销”的表达方式，

而这些表达方式是一定要让面试官了解到的：

第一点：Writing a personal mission statement

它的意思是“叙述个人的工作任务说明”。这一点对于
应聘者非常重要，能够时常保持对自己岗位和责任 的书面陈
述是一个有计划、有组织人才的重要体现。所以，在面试时
别忘了对面试官提及这一点 。

第二点：Updating skills through training so that
you remain active and marketable

这句话的意思是“时常通过职场培训来获取技能，这样
就更容易提高工作效率”。也就是说 在面试时别忘了提到自
己希望能够定期参加培训。这样不仅能够让面试官知道自己
很“上进”， 同时也能够真正地获取增长技能的机会。

第三点：Keeping a work diary

这一点的意思是“坚持书写工作日志”。在对面试官提
及自己的强 项时，别忘说自己有一个很好的习惯——就是事
无巨细的全部记录下来，时时监测自己的工作进度和工作 效

率，这是一个很好的工作习惯，面试官会对你“青睐有佳”
的。

第四点：Developing self-awareness

在职场 中“不断提高自我意识”这一点是十分重要的。
很多大型企业都注重员工的自我意识的培养。所谓的自我 意
识就是指员工都能够有工作自觉性、自控力，对自我教育和
提高有推动作用。人只有意识到自 己是谁，应该做什么的时
候，才会自觉自律地去行动。所以，千万别忘了在面试时提
到自己的“ self-awareness”。

第五点：Ready to seek help of a mentor

工作中的“把上级当作自己的导师”是一个十分积极的
工作态度和上下级的沟通方法。同时，这也是自己能够加速
成长，升职加薪的“不二秘籍”。希望各位 在职场打拼的朋
友都能这一点“心领神会”，尤其是别忘了对面试官提及这
一点。